北京【空港街道办事处】党建引领 凝“新”聚“新” | 空港街道激活新就业群体融入城市基层治理格局
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空港街道发挥党建引领作用，不断推动新就业群体融入辖区基层治理格局，进一步加强对新就业群体的关心关爱，推动党的建设、行业发展、社会治理互融互促，着力推动新就业群体融入城市基层党建整体格局。 一、新就业群体变身社区“移动网格员” 为不断加强基层党支部与新业态群体的交流沟通渠道，发挥其走街串巷的优势，积极融入社区、主动参与治理，既当好社会治理的受益人，也要成为基层治理的局内人，形成“人到格中去，事在网中办”的基层社区治理新格局。空港街道三山社区党支部充分对接周边新业态资源，与各站点负责人深入沟通，互相交流想法和意见，最终选聘**名外卖、快递小哥变身“移动网格员”。 作为小区流动“探头”，**名“移动网格员”加入社区治理志愿服务队，做到边工作、边“找茬”，把在驿站、商户取货和为居民送货过程中发现的安全隐患、邻里矛盾、公共设施损坏、卫生死角、楼道牛皮癣等问题“随手拍”至“移动网格之家微信交流群”，“派单”给社区，社区“接单”后由社区网格员协调处置，构建起“问题发现—事件上报—事件处置—结果反馈—表扬奖励”的闭环管理机制，实现了问题有人管、机制有平台、处置有结果。 社区还推出了“*****”工作机制，移动网格员以“随手拍”形式将问题发到交流群后，由*名专职网格员及时查收，迅速“派单”给对应点位网格员；点位网格员*小时内现场定位查看问题；小问题*天内必须处置完毕；*天内对社区解决不了的问题启动吹哨机制，需要多部门协作的，须在*天之内解决。 为了“移动网格员”机制常态化运行，有效激励快递外卖小哥们的参与积极性，三山社区与新业态群体建立双向服务机制，建设集休息、阅读、充电、饮水、应急保障等于一体的暖心驿站，让外卖骑手感受到“服务”的温度，最大程度解决他们的实际需求。 二、关爱新就业 情暖“双十一” 每年的“双十一”期间，快递小哥起早贪黑，风雨无阻，将快递包裹送至千家万户。日前，空港街道中粮祥云社区将党建引领向“新”延伸，进一步加强新就业群体服务。 为使新就业群体服务工作走深走实，中粮祥云社区党群服务中心积极发挥阵地平台作用，优化服务形式，以“为‘新’服务，让‘心’温暖”为主题，在“双十一”来临之际，为辖区新就业群体送温暖。 社区工作人员将围巾、手套和帽子“三件套”送至小哥手里，为寒冷冬日里辛勤工作的快递小哥们增添一份温暖，对他们的辛苦付出表示感谢，并叮嘱大家注意防寒保暖，遵守交通规则，以饱满的热情、专业的服务、最佳的状态将快递包裹安全、准时送达。 下一步，空港街道将持续以“暖心驿站”为主要阵地，为新就业群体送去暖心服务，同时继续整合辖区资源，吸纳更多软力量参与社区治理，深化“移动网格员”探索创新，让新就业群体成为治理真正的“前哨”，传承文明好风气，共同提升基层社区工作治理效能，为辖区基层治理注入新活力。
