浙江宁波?线上云聘 线下开游 奉化向长三角学子发出“青春邀约”
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***.******.***记者 郑连乔 通讯员 王怡彬本报讯 眼下正值秋季招聘黄金期，毕业生如何选择就业地？一边是数以万计的高校毕业生期盼早就业、就好业，一边是求贤若渴的各座城市上演花式“抢人大战”。我区选择另辟蹊径，从沉浸式体验着手，发出青年发展型城市的诚挚邀请。**月**日，奉化区青年大学生云聘会暨毕业生开游节如期开幕，向长三角学子发出“青春邀约”。宁波大学、宁波工程学院等多所院校学生来奉City walk，解锁“奉化游礼”开游大礼包，深度体验城市“游园会”，走出认识奉化、融入奉化、扎根奉化的第一步。下午*时，近千余名各地大学生准时“赴约”，在“奉化青年”小程序上领取“毕业生新花Young打卡活动”电子地图后，沿着奉化城市展览馆、“风华聚”国际青年人才社区、奉化人才之家、奉化城市文化中心，近距离了解奉化，逐一点亮地图，自动合成“奉化游礼”电子大礼包。开游仪式结束后，大学生们在城市文化中心****文化广场酣畅“游园”，现场设置了主题游玩区、疯狂集章汇、巨型扭蛋区*个区域。大学生们在寻找博物馆“显眼包”游戏中感受奉化悠久的历史文化传承，在“许个薪愿”白日梦打卡等互动游戏中释放学习压力、放飞青春梦想。当天晚上，人才奇妙夜为大学生开启新的“感官”篇章。棒集人才夜市、“日落声起”草坪livehouse更将现场氛围推至高潮。“这一趟来奉化，我参观了许多人才景点，品尝了许多当地美食，感受到这座城市满满的诚意。这里不仅年轻有趣，而且友好热情。”宁波大学大三学生张倩告诉记者，自己是河北保定人，很快就要面临毕业，奉化将会是她的就业首选地。在这群精力充沛的大学生中，浙江药科职业大学的蒋烨更像是一位“东道主”。“我是奉化人，当然要骄傲地介绍自己的家乡。”蒋烨说，“我虽然才大二，但学校已经安排了许多就业相关讲座。在和小伙伴们聊天时，经常会分享奉化的人才政策，我的很多同学都很感兴趣。”在蒋烨看来，奉化近年来的发展有目共睹，既有吸引青年的优势、培育青年的条件，也有留住青年的环境。当天，“接‘招’吧！毕业生”云招聘活动也同步在线上启动，**家本土企业放出岗位近***个。奉化人才之家广场内设置云招聘企业展位，不少到场的大学生面对面咨询岗位需求等情况，达成初步就业意向。“来到一座新城市，年轻人最担心的往往是陌生感。而在奉化，青年很容易就能加入到喜欢的‘圈子’、同龄的社群，找到归属感。比如，每位青年都可以依托于‘青年卡’和‘青竿卡’，根据积分成长体系，享受就业创业、文旅服务、消费优惠等多重专属福利。”团区委相关负责人介绍。目前，我区开放了具有本地特色的青年人才驿站*家，为来奉就业青年提供最长*天免费住宿、就业指导、社会融入等综合性服务。*支青年创业伙伴团队为青年法人代表建立青年创业群，在线提供政策宣传、政企对接、城市融入等服务。以一座城的名义，邀约青年相聚，共谋城市发展。“学生们来奉化‘看一看’‘走一走’，才有更多留下来的可能。奉化能给予青年人才的，是全方位、多层次、全景式的，不止于政策、环境，也不止于今日。”区委人才办相关负责人表示，在奉化，人才与城市双向奔赴，青年人才的成长与城市的蝶变发展也必然同向而行。据了解，今年以来，我区新引进大学生共*****人，上半年增幅居全市第一位，这与我区深入实施“人才强区、创新强区”首位战略分不开。为打造青年创业之城，我区聚焦青年人才引进和培养，不断建立人才资源竞争优势，擦亮“最美桃花源，最好青创地”城市品牌。高标准多途径大力引育青年人才，以赛引才聚才，以产业需求为导向，举办专场招聘、全国高校巡回招聘；立足长三角协同打造聚才育才平台，积极探索人才培育模式，打造青年成长计划；用心用情服务人才构建友好发展生态，打造“奉化有才”青年人才活动品牌。备受关注的“风华聚”国际青年人才社区，一经推出市场就十分火爆，目前第一批公寓已全部对外出租，其中硕博及以上人才占比近**%，入住人才覆盖法国、新加坡等全球**个国家。***.******.***
