公司2023年人力资源部门负责人培训班开班
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**月**日，公司****年人力资源部门负责人暨实务操作培训班在雄安举行开班仪式，公司党委常委、副总经理刘源出席并******近年来在人才体系建设与教育培训工作上取得的成就。他指出，新一轮国企改革已进入“攻坚区”和“深水区”，人力资源管理面临着新的重大挑战。人力资源工作者要剖战略、找差距，厘清人才规划关键撬点；要定导向、提质量，强化人力资本效能提升；要聚人才、活机制，激发人才创新创造活力，以高度负责的态度，真抓实干的作风，努力开创人力资源工作新局面，为推动公司高质量发展和加快建设世界一流企业提供强有力******人力资源部教育培训中心承办，******人才工作会议精神，立足高质量发展要求，结合成员企业人才工作现状组织召开的一次专业培训，旨在加快实施人才强企战略，进一步提升企业核心竞争力，着力打造适合新时代、新发展的人力资源管理人才队伍，深层次提升人力资源从业者的专业******总部有关部门、子企业负责人参加开班仪式；各子企业人力资源部门负责人线下参培，***余名人力资源工作者线上参培。
