宁夏银川喜报！贺兰县“零工之家”项目荣获第二届 全国人力资源服务业发展大会三等奖
查看隐藏内容（*）需先登录
近日，由贺兰县推荐的宁夏******，作为宁夏代表团企业“零工之家”项目，在第二届全国人力资源服务业发展大会中荣获初创组三等奖的优异成绩。二是坚持有机衔接，调解机制不断完善。印发《贺兰县预防和化解行政争议府院联系会议制度》《贺兰县依法推进行政争议协调化解实施方案》《关于印发贺兰县司法局山林土地纠纷调处工作实施方案的通知》《贺兰县关于开展律师调解工作的实施方案(试行)》，通过完善调解机制，强化三调联动走深走实。三是坚持专业引领，不断优化调解队伍。健全人民调解员管理机制。印发《贺兰县专职人民调解员定人定岗定责的通知》《贺兰县专职人民调解员绩效考核办法（修订）》《贺兰县专职人民调解员管理办法》，实现以制度管人、以制度管事，提升调解员规范化、专业化建设水平。强化人民调解员业务能力。组织开展全县人民调解员培训班*期，全县***余名骨干调解员参加培训。联合贺兰县人民法院组织全县***名专兼职调解员开展了旁听庭审，通过现场旁听，提升专兼职调解员案件分析能力及对法律法规的理解。四是坚持源头治理，调解防线更加牢固。在重要节点组织全县*个乡镇（街道）调委会、**个村居调委会实行每日排查和“零报告”制度，深入做好矛盾纠纷排查化解工作，深入开展对特定区域、特定行业和领域、重点人群的“拉网式”大排查活动，通过全面排查、重点排查、专项排查，最大限度减少不稳定因素。用实际行动践行新时代“枫桥经验”，实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。截止目前，各级各类人民调解委员会共开展矛盾纠纷大排查****次，受理各类矛盾纠纷****件，调处成功****件，调解成功率**%，未发生防止群体性上访、“民转刑”案件。?
