内蒙古新华街道：“六大工程”赋能增效 让基层治理实起来
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今年以来，新华街道党工委深入实施党建引领基层治理“六大工程”，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“感党恩、听党话、跟党走，团结奋斗全方位建设“模范自治区’”群众性教育实践活动，持续延伸共建共治共享理念，把加强基层治理作为全局性、基础性工作来抓，打造人人有责、人人尽责、人人共享的基层治理共同体，让群众获得感更多、幸福感更足。一、细化网格，激发善治新动能坚持党建引领，新华街道围绕群众多层次、多样化的物质文化生活需求，以服务群众为出发点和落脚点，推进“网格工程”，实现“一张网”管理。建好全科网格，拖稳治理底盘。以建立北疆红色网格为契机，划分为**个网格，推动“基层党建、社区治理、民生服务、矛盾调解、数据采集”等为一体的“全科网格”建设，着力解决群众急难愁盼的困难和问题，构建基层治理精细化、服务群众多元化基层网格管理服务格局，确保基础信息相互共享、社会形势综合分析、疑难问题联动处置。建强专属网格，注入发展动能。根据万达商圈人口密集且多样性的特点，采用“*+*+N”三级专属网格多元共治体系建立万达专属网格，将核酸亭改造为“网格驿站”，整合基层辅助力量进驻网格，增强专属网格和社区治理之间的联动联合，开启红色“店小二”服务，不定期开展网格大走访，确保居民、商户现状基本情况摸排、民生服务政策宣传、商户用电、用火、用气及消防安全摸排检查四到位。今年以来，专属网格走访居民、商户****余户，开展政策宣传、公益类活动***余次，安全隐患排查**余次，化解矛盾**余起。二、细致入微，聚力连心更精细新华街道始终把全心全意为人民服务的初心使命融入基层治理的实践中，推进“连心工程”，通过有效的工作路径和可见的工作成效落实到群众的心坎上。聚焦帮扶特殊群体，用细心换暖心。充分发挥党建引领作用，多措并举，进一步健全分层分类的帮扶救助体系，以“心贴心走访，实打实帮扶”为目标，对辖区特殊群体进行精准摸排和入户走访评估，从传统的“依靠申请”式被动帮扶救助向主动帮扶转变，提升帮扶救助能力，今年以来累计开展临时救助、红十字会救助、特别扶助家庭、市长助学金等**类救助项目***余户，做好群众的“贴心人”，架起党群的“连心桥”；同时结合“民族团结一家亲”“感党恩、听党话、跟党走”等重大节日的各项活动慰问帮扶困难党员**人、困难群众**人、困境儿童**人。聚焦群众急难愁盼，用耐心换安心。坚持听民意、汇民智、聚民力，积极探索“清单式”服务新路子，建立人民议事平台群，充分发挥“‘新’事好商量”治理品牌“凝聚民心、集中民智、共筑同心”的作用，将民主协商与基层治理充分融合，有效吸纳能人、贤人、党员、人大代表、志愿者等各类议事主体投入到基层治理中，构建多层次、多主体、多联动的议事调处模式，积极转化协商结果，更好推动解决群众急难愁盼，真正做到协商于民、协商为民。截止目前，通过人民议事平台群解决基层治理、老旧小区改造、更换物业、环境整治等方面问题**余件，召开协商议事会、现场工作会**余次、参与人数***余人。三、红色联动，靶向施策见实效围绕“党建引领构建新格局、共建共享建立新机制、精准治理促进新融合”，推进“家园工程”，夯实党建引领物业治理基础。群策群力，做大基层“朋友圈”。在“我爱我家”自管自治模式的不断延伸下，从“红色物业”建设、业委会组建、阵地使用等方面持续发力，完成**个红色业委会组建，引领带动**个住宅小区精细化管理；深入推动“红色物业”融合共建，由社区“两委”成员、网格员到物业党支部、业委会交叉任职，打造资源共享、责任共担的党建共同体，建立联动协商机制，以社区党委、小区业委会、物业企业和小区居民四方为主体，解决群众生活、就医出行、物业服务等难题***项。完善服务，打通基层“堵塞点”。抓好“红色自管会”“红色业委会”建设，盘活辖区物业企业资源，******、社会组织、新业态新群体等主体形成合力，为小区实行兜底管理服务；将业委会成员纳入暖心小分队中，形成“红管家”志愿服务队，解决无物业小区绿化管道铺设、修复凉亭、维修污水井盖、修复墙体破损等各类小区治理难题***余件，实现了居民的事有人管、大家的事齐商议，让红色物业可感可触、成色更足。四、为民服务，基层治理筑根基新华街道提升服务能力，推进“强基工程”，整合调动各类资源攥指成拳、聚力共治，夯实基层基础保障，让群众在家门口共享治理成果。以学促行提素养。围绕全区中心工作，整合有效资源成立“新”话筒理论宣讲团，深入社区开展理论宣讲活动，党组织书记以普通党员身份参加学习，扎实掌握理论知识并运用于时间。截止目前,“新”话筒宣讲团已开展**场，***余人参加，营造了浓厚的学习氛围；开设“鸿雁云课堂”线上直播学习，每周四下午通过腾讯会议开展分批次、分层次、全覆盖的集中培训学习，让党员学习不受时间、地点限制，及时为流动党员、行动不便党员“补钙”，目前已开展学习**期，在线人数达****余人次。建档立卡显成效。以网格化治理为抓手，聚焦党组织提升、社区更新和为民服务三大主题，推动“一户一档”工作全面实行，建档立卡绘制民情“地图”，探索“党建领方向、网格全覆盖、服务零距离”的治理新模式，街道*个社区现已为*.*万余户居民分类分色建立档案；同时在调研社情民意中知民心、在宣讲政策法规中聚民心、在畅通群众诉求中顺民心、在兴办好事实事中暖民心、在化解矛盾纠纷中安民心，实现了服务精准投送、治理精准落地，“一户一档”成为基层治理“好帮手”。五、共建共享，社区治理新格局街道以市域社会治理现代化为切入点，推行“动员工程”，深化基层力量融入社区治理的为民服务机制，形成社区治理新格局。整合有效资源，助推社区精细管理。紧扣习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”、全方位建设“模范自治区”，运用好“群众出卷、基层答卷”，完善基层党建引领下多方参与的共治机制，形成以社区党组织为枢纽，各类组织力量有机耦合的组织体系，打造社区治理共同体；以“星火党建”“聚力先锋团”等联合工作队为载体，现场办公协调，解决居民区乱堆乱放、违规乱建、油烟扰民、邻里纠纷、小区内铺设摄像头等***余次。凝聚多方力量，落细为民服务举措。以服务群众、共谋发展、共促和谐、群众满意为目标，着力构建社区党组织和在职党员共同参与、资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建格局和服务体系，推动各领域党组织和党员下沉一线、服务一线，今年以来**家单位党组织、***余名市区两级在职党员进行报到，开展志愿服务***余次、送学上门、送医上门等暖心服务***余次，切实以实际行动解民忧、暖民心，助推服务群众工作增温见效。六、精准赋能，贴心服务更高效新华街道在更好满足群众需求上下真功夫，推进“赋能工程”，为基层治理创新赋能，以基础实赢得群众安。聚焦主责主业，强抓队伍建设。力促党员干部统一思想、统一意志、统一行动，党组织书记带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实把学习成果转化为真抓实干的精气神和忠诚干净担当的实际行动；发挥党建“轴心”作用，明晰“社区党组织—网格党支部（党小组）—楼栋党小组（党员中心户）”为主干的社区网格组织体系，***名社区“两委”和网格员下沉网格，以一贯到底的组织体系带动工作落实。力量下沉社区，赋能网格治理。健全完善街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，激发多元活力，下沉执法力量，由执法局主要负责人担任党工委委员，推行区域事务联商、党员联管、服务联办、活动联搞、矛盾联调、文明联创，截止目前，联合执法单位解决私搭乱建、清理僵尸车辆、噪音扰民、*****案件等群众急难愁盼问题***余件。
