吉林长春紧抓良机 贴心服务 促进大学生充分就业
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为扎实推进离校未就业高校毕业生就业服务工作，全面提升离校未就业毕业生就业去向落实率、留长率，二道区把离校未就业高校毕业生就业帮扶工作纳入常态化管理,持续开展一对一跟踪和周期性服务，切实提高离校未就业高校毕业生就业帮扶效能。精细化做好实名登记工作。由区人社局牵头，将教育系统移交的离校未就业高校毕业生名单细分至各社区，建立实名制台账，并进行“百分百”对接联络。对已实名登记且有就业意愿的离校未就业高校毕业生进行“百分百”就业帮扶，实现了一轮摸排，二轮帮扶，三轮跟踪的持续帮扶模式。常态化开展线上招聘活动。区人社局广泛收集适合高校毕业生的岗位信息，通过QQ群、微信公众号等渠道将市人才服务机构发布的岗位征集信息，推送给未就业毕业生。本年度已通过“二道人社”微信公众号分享市区联动人才招聘信息**期，服务企业数****家，岗位数****个，招聘人数****人。个性化定制就业帮扶服务。通过详细梳理毕业生个体求职意向、技能水平、服务需求等条件，区人社局将已掌握的信息与待业人员进行精准比对。对岗位匹配度高的人员，进行电话推荐；对暂无就业意愿人员，做好状态记录，并定期通过电话回访跟踪；对有升学、考公意向的人员，进行政策指导和讲解。今年，在全区各部门共同努力下，我区离校未就业学生后续就业率已达到**%以上，毕业生留长工作、在长安家的美好愿景已初步实现。下一步，区人社局将对已就业人员进行跟踪回访，实现工作流程和效能再优化。(区人社局)编辑：吴泽宇
