山西晋城县委编办三点发力 强化人才工作机构编制保障
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（本网讯）今年以来，沁水县委编办坚持党管人才原则，立足部门职责特点，充分发挥编制资源服务人才的作用，通过合理配置资源、优化服务效能等举措，强化人才工作机构编制保障，助推全县人才工作高质量发展。统筹谋划部署，夯实人才工作基础。坚持党管人才原则，完善人才领域机构设置，进一步明确工作职责。聚焦县委中心工作，主动将机构编制工作融入全县人才队伍建设大局中，结合民生保障领域及重点领域紧缺人才需求，提前做好引进人才用编计划，增强编制保障的前瞻性和预见性，为全县招考、引进各类人才做好基础性工作。????????合理配置资源，保障人才用编需求。积极梳理各单位编制情况，针对全县教育、卫生、文保等民生领域人才紧缺的突出问题，通过实地调研、座谈了解、收集数据等方式，深入了解关键领域人才存量、退休和急需人才情况，进一步盘活编制存量，推动编制资源向高层次人才和民生领域倾斜，破除重点领域引才瓶颈，补齐民生领域引才短板。同时为健全省、市、县三级开放大学办学机构，报市申请在沁水县职业中学加挂“沁水开放大学”牌子，承担开放大学相关职能，进一步增强对各类人才培养教育的体制机制保障。优化服务效能，强化人才入编保障。进一步规范编制管理和核编程序，按照“控制总量、统筹使用”的原则，认真审核年度招录（聘）计划，配合组织、人社部门做好公务员、事业单位人员、人才引进、退役军人安置招录（聘）工作，为全县高质量转型发展提供人才保障。牢固树立服务意识，按照高效便捷的服务原则，采取专人负责、简化程序、即到即办等方式，积极为全县各类新进人员办理入编手续，保证人才招引和国家政策性安置的各类人员及时纳入编制管理，自觉为人才落实待遇做好编制保障。（供稿??县委编办）图片
