北京石景山石景山区应急管理局“基层安全员骨干轮训年”圆满收官 实现履职和业务能力双提升
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为贯彻落实党中央深化应急管理综合行政执法改革决策部署和市委市政府“管理好、使用好和发展好专职安全员队伍”的工作要求，****年石景山区应急管理局开展了“基层安全员骨干轮训年”活动，取得了显著成效。首先，通过四期共计**个月的轮训，安全员骨干的业务能力得到双重提升。轮训课程注重实用性和操作性，涵盖思想政治理论、职业道德、廉政警示教育以及安全生产业务实务等方面内容。此外，实践锻炼环节还包括安全生产执法程序、执法案卷制作、体能与队列训练等，全面提高了街道安全员的实际工作水平，形成了以点带面、以面带全的良好局面。其次，轮训活动为安全员骨干提供了一个锤炼本领、增长才干的平台。参训人员在轮训中了解不同行业领域的安全监管重点，并积累了解决各类安全隐患问题的经验。例如，在对不同行业的执法检查中，参训人员掌握了各行业的安全生产工作特点和薄弱环节，提升了问题发现和整改能力。此外，轮训活动还起到了凝聚力量、上下协同的效果。执法人员和安全员业务骨干每月组织讨论交流，促进了相互了解，培养了合作意识。同时，建立了应急管理综合执法大队与各街道安全生产检查队的沟通机制，深入了解解决问题的需求。通过联合执法检查，增强了震慑力，实现了安全监管的提质增效。石景山区应急管理局将基层安全员队伍骨干轮训作为一项制度安排，不断适应应急管理综合行政执法改革的要求。通过思想上的“充电”、精神上的“补钙”、工作上的“加油”，全力推动检查队员有效、规范、严格地开展检查工作。以此促进检查质量的提高和业务水平的提升，为服务保障高水平建设好首都城市西大门而不懈努力。
