四川雅安扣好履职“第一扣”——名山区举办2023年年轻干部入职“第一训”培训班
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近日，雅安市名山区举办了****年年轻干部班入职“第一训”培训班，来自区级各单位（部门）、镇（街道）的***名新入职年轻干部参加培训。培训采取专题讲座、现场参观、素质拓展和“领导干部上讲台”等多种方式，既有全国优秀人民警察、全省乡村振兴担当作为好支书、高层次人才代表等结合自身工作传授经验；还特别邀请了雅安市委组织部副部长、市公务员局局长柯小平、雅安市委办副主任孟国辉、名山区委书记余云峰等市、区领导到班专题授课，切实帮助新入职人员铸牢思想之基、强化责任担当、培树扎实作风，为积蓄年轻干部源头活水、打造高素质专业化年轻干部队伍奠定坚实基础。学用结合长才干，全面赋能助成长。培训以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，精心设置党的创新理论武装、政治训练、廉政建设、基层工作实操、意识形态教育等系列课程，并在以往新入职干部初任培训的基础上新增“素质拓展”培训，引导新入职干部在磨炼中增强纪律意识、团队意识。以体验式拓展教学，增强年轻干部的大局意识、团队意识和责任意识，为进一步提升参训人员的综合素质和领导能力打下坚实基础。班委引领主动学，精细管理正班风。区委组织部结合干部岗位情况和前期入职“第一练”表现情况，综合推选“第一训”培训班班长、宣传委员、纪律委员等多位班委干部，建立班主任牵总头、班委细致化管理的班级运行体系，抓好“培训前”“培训中”“培训后”三段质量管理流程，通过“班委干部－小组长－小组成员”的树状导向，将管理触角延伸至最小单元，严格干部教育培训纪律约束。一方面，常态落实小组内部交流、分享经验、畅谈体会，加强小组内部团结，增强班级凝聚力。另一方面，坚持把培训教育与反思总结有机融合，自行组织开展多场班级内部会议，持续优化班委责任分工和管理组织体系，激活学员内部驱动，提高自主求学能力。培养质效在检验，促使干部勤思考。聚焦“培训全过程”开展考核，做好“测试”“调研”“实践”三段成果转化。结合“每日一思”“每周一评”“结业测试”强化结果导向，“动真考”倒逼年轻干部“主动学”“铆劲干”。突出问题导向和目标导向，围绕“培育做大茶叶产业、选优做强特色工业、育优做好农文旅融合、创优做实示范同城”四篇文章，甄选设置农业、工业、文旅等五个方面调研课题，督促新入职干部深入调查研究，在不断深化对名山发展的认识和把握的同时，运用培训知识、工作经验和创新思维从另一个角度为名山现代化建设寻找答案。本次培训，全体学员完成了一次“集体充电”，享受了一份营养十足的“精神大餐”，让我们一起来听听他们的感言吧！雅安市名山区公路养护管理段 周华将：培训虽然短暂，但对于我们新入职的年轻干部来说，既是及时雨，也是冲锋号。回到工作岗位后，我将把培训期间养成的优良作风秉承下去，不断强化学习，提高工作水平和能力，在顺应全区发展新形势中，勇毅前行、奋发作为，尽快从一名年轻干部成长为中流砥柱。区政府国有资产监督管理服务中心 郑麒麟：通过此次培训学习，让我对党的创新理论和意识形态有了更深层次的认识和理解。作为一名新入职干部，坚持将理论学习作为首要任务，将俯下身子调研作为解决问题的重要抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，沉下心、铆足劲，加快成为一名忠诚、可靠、有为的干部，为建设开放、活力、幸福名山贡献力量。新店镇人民政府 吴佳轩：此次培训让我认识到学习的重要性和迫切性，认识到有怎样的思想，就会有怎样的行动。作为新入职公务员要真正做到，坚守为民情怀，恪尽为民之责，让旗帜引领方向，思想照亮航程。如今，历史接力棒已经交到我们手中，责任巨大，使命光荣，我们必须要在“逆水行舟”的逆境中激发斗争意志，在“风霜雨雪”中砥砺坚强品质，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部，为名山发展贡献青春力量。
