江苏南京人社局：提升人才服务 助推高质量发展
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发展是第一要务，人才是第一资源。****年以来，金湖县人社局，聚焦引才打造平台、聚焦培训稳定就业、聚焦企业促进发展，不断优化工作机制，提升人才服务，以人才引领产业、以产业集聚人才，助推县域经济社会高质量发展。聚焦校园招聘，打造高校人才“聚集地”。今年*月份开始，该局组织理士电池，阿路美格，西派集团、神华药业等县内重点企业分别赴西安、南京，扬州、淮安等地高校开展校园秋季招聘活动。该局通过在高校放映金湖宣传片、现场宣讲等方式详细介绍我县区域发展优势、深厚的人文环境、引才的政策优势等。企业人事主管与高校毕业生面对面交流，介绍企业发展状况，企业发展规划，企业文化、薪酬待遇等，引起高校毕业生的极大兴趣。在秋季招聘活动中，各企业共收到高校毕业生简历***份，已经签约**余人。聚焦技能培训，助力劳动素质“稳提升”。结合市场需求和劳动者意愿，以登记失业的农村转移就业劳动者、企业转岗安置职工、退役军人等群体为重点，有序开展电工、养老护理员等实用性强的免费职业技能培训。今年以来，开展的补贴性职业技能培训覆盖****人，同时，为**家企业新招收****名职工开展“岗前培训”，着力提高刚入职职工的职业道德、安全意识及职业技能，发放各类培训补贴**.**万元。聚焦市场主体，推动企业发展“加速度”。一方面，通过政策支持和财政补贴，以校企合作的方式，支持企业对职工开展学徒制培训，促进企业技能人才的培养。新增开设南高齿（淮安）******钳工和数控车工中级工学徒制培训班，***名职工参与该培训。另一方面，推进以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度实施，支持引导已备案企业自主开展技能等级认定工作，并对有意向并且符合自主认定条件的企业，积极指导其准备备案资料，推动企业认定资质备案。今年，新增备案神舟车业集团、中储智运为自主认定企业，其中神舟车业已对本企业**名职工开展技能等级认定并发放冲压工技师证书。
