浙江宁波鄞州区基层“1+4”联动工作机制构建安全监管新格局
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为不断提升安全监管效能，白鹤街道创新建立“*+*”联动工作机制。一是建立联动监管机制。严格落实“三个必须”要求,建立各部门协调配合、齐抓共管的工作格局,在行政审批、隐患治理、打非治违等方面实行联动，实现信息及时、充分、有效共享，形成工作合力。首创安全联动监管工作机制，健全多部门联动监管体系，强化“信息共享、联动执法、预警响应、诚信约束”四项机制运行，打造全生命周期监管系统，形成工作合力。二是建立专班联络员制度。率先实行街社两级专治办实体化运作，街道安委办从专项整治牵头的派出所、执法中队、市场监管*个部门抽调*名人员担任专班联络员组成专班，组建*个工作组，实行集中办公、分工负责、合力推进专项整治。三是建立部门联席会议制度。定期召开安全工作研讨会、技术交流会，及时通报各工作组开展推进情况，共同探讨安全生产监管工作方法。各工作组根据联席会议成员单位工作职责，主动履责，积极作为。今年以来，共召开各类联席会议**余次，通过多部门协同，有效化解了多项安全监管“老大难”问题。四是建立案件移交、督办、协查制度。对日常监管工作中发现事关其他部门职责范围内的案件，及时办理案件移交、协办、协查手续。对一般性问题及时对相关部门进行交办，对重大风险隐患实行挂牌督办，督促有关责任单位严格按照“整改责任、资金、措施、时限、预案”“五落实”要求，认真抓好重大风险隐患的及时整改。截至目前，已完成***条风险隐患的整改。
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