江苏无锡建强“精网微格” 共绘“善治”图景 惠山区专题研究综合网格建设工作
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近年来，惠山区持续推进“精网微格”工程，将其作为加强和创新社会治理的重要抓手。*月*日下午，市政协副主席、区委书记吴建元主持召开全区加强综合网格建设工作情况汇报会，围绕网格划分、力量配备、职责定位、考核体系等方面充分讨论研商，推动工作快速推进、快出实效。区领导史国洪、何国清、徐立峰、沈斌参加会议。去年以来，惠山区深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，锚定“在强化基层治理和民生保障上走在前”“在推进社会治理现代化上实现新提升”重大任务，认真落实中央和省、市决策部署，全面加强基层治理。去年**月召开的全区强化基层治理和民生保障工作推进会明确，持续深化“五社联动”社会治理实践，深入推进“精网微格”工程，全区精准科学划分综合网格，将城市管理网格、安全生产网格、综合治理网格、民生保障网格“合四为一”，在此基础上统招统配综合网格员，真正做到“一网统管”，以此推动资源、服务、管理下沉社区、纳入网格，打造以社区治理为基础、网格系统为主导的社会治理体系。会上，区委政法委、区委编办等部门和单位作有关情况汇报，与会区领导提出具体工作意见。就做好下一步工作，吴建元强调，网格划分既要“规范”更要“精准”。在执行省、市规范基础上，充分考虑惠山实际，坚持“城”“乡”（城市社区和农村社区）有别、“新”“老”（新建小区和老村庄、老小区）有别、“住”“非”（住宅区和非住宅区）有别，因地制宜、科学精准地划分网格、调优网格，既要盖边沉底，又要真正高效发挥作用。人员配备既要“专职”更要“专业”。科学有序推进专职网格员队伍建设，通过“公开”招聘、“两委”转聘、“退休”返聘、“整合”选聘等方式，进一步拓宽来源渠道，让“兼职”变“专职”；强化“日常实训”“应急演练”等手段，让“专职”更“专业”，打造一支高素质的网格员队伍。同时，充分发挥法官、检察官、警官、律师等团体专业优势，推进“三官一律”进网格，借力借脑为网格化治理赋能。职责定位既要“厘清”更要“融合”。突出“党格”强引领﹑“警格”强支撑、“网格”强兜底，持续完善网格化联动共治机制，实行问题收集“一把抓”、分类解决“再分家”，做好分类梳理、逐级分流、按责交办、结果反馈、核实评价等环节，确保每起网格事件都能高效闭环处置到位。同时注重“人防+技防”相结合，加快城市数字化转型，建好用好超级地图和镇（街道）、村（社区）基础数据库，丰富数据治理场景。考核运用既要“倒逼”更要“引导”。按照市、区网格化社会治理相关要求，突出实用导向、实战导向、实效导向，研究制定实用管用的考核细则，探索“网格星级评定”“人员积分考核”等特色做法，充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，倒逼和引导网格化社会治理效能持续提升。
