安徽万佛湖工委践行“四下基层” 推动主题教育走深走实
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自第二批主题教育开展以来，万佛湖工委把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，将“四下基层”贯穿于主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的全过程、各方面，推动主题教育走深走实。
当好“领头雁”，做好“宣讲员”。工委领导班子坚持理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、红色基地现场学、工作之余自主学，扎扎实实读原著学原文悟原理，通过先学一步、学深一层，着力在深化内化转化上下功夫，发挥示范引领作用。领导班子成员还通过讲好专题党课、微宣讲等形式走进委属干部、走进景区一线，与干部职工讲理论、谈工作、话家常，让理论宣讲更透彻、解读更生动、形式更丰富、效果更凸显。主题教育开展以来，集中学习**次，讲主题教育专题党课*次，开展微宣讲*次，交流研讨*人次。
用好“传家宝”，谋出“金点子”。工委领导班子紧扣高质量发展首要任务，聚焦提升万佛湖旅游和渔业高质量发展这个重点任务，确定了*个调查研究课题。围绕本地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成功实践，以及近年来本单位长期未得到解决的问题，确定*个正面典型案例和*个反面典型案例，扎实开展典型案例解剖式调研。领导班子成员坚持深入景区和生产经营一线，通过座谈访谈、实地查看等方式，广泛听取基层职工群众真实想法和意见，确保“调到关键处，研在点子上”，真正找准症结、破解难题。调研后，及时组织相关人员整理问题清单，查找了短板弱项，剖析问题根源，明晰解决措施，形成高质量调研报告。开展集中调研期间，共******、渔政站等地开展实地调研**余次，形成调研报告*篇，典型案例剖析材料*篇。
答好“群众题”，高效“解民忧”。工委领导班子坚持深入基层联系群众，把广大游客和干部职工需求摆在首位，着力办实事、解民忧。一方面围绕游客需求，实施岛屿连接工程，投资约***万元新增***米水上浮桥，解决多年来节假日船只运力难题。并在景区游客中心、水库纪念馆等地常态化设置学雷锋志愿服务岗，为游客提供咨询服务和投诉办理，引导景区广大党员干部立足本职岗位，高效为游客服务。主题教育开展以来，高效为游客办理诉求**个，满意率***%。化解周边商家矛盾纠纷**余起。另一方面经常性到基层一线，倾听干部心声，了解干部职工急难愁盼问题，梳理排查可能存在的信访隐患，防范化解风险隐患。主题教育开展以来，解决职工社保补缴、上下班车辆更换等群众急难愁盼问题*个。
做好“排头兵”，现场“出实招”。工委领导班子坚持把工作着力点放在基层一线，变“坐诊”为“出诊”、转“会场”到“现场”，结合落实河长制、林长制巡查、安全生产大检查等机制，经常性到各景点和渔业生产一线，现场问症、现场整改、直面难题，切实解决景区旅游发展、渔业生产、生态保护、综合执法等方面工作中的困难。坚持每月深入包保联系企业一线走访服务，持续宣传相关惠企政策，针对企业生产存在的问题，现场协调解决。自主题教育工作开展以来，现场办公共计**余次，协调解决景区节假日停车难、安徽玉石博物馆布展、旅游秩序整治、安全隐患排查整改等问题**余个，切实做到在一线找问题、在一线破难题、在一线抓落实。
