安徽黄山四坚持助推人社服务效能提升
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****年以来，县人社局紧紧围绕就业创业暖心、社保便民贴心、劳动保障安心、引人聚才用心的“四心”标准，打造“人社服务先锋行”的党建特色品牌，立足小窗口，做好大服务，激发人社党员干部干事活力，持续提升人社服务的力度和广度。
坚持理论学习，增强党性教育。始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点，创新形式、丰富内容，开展集中学习、独立自学、交流研讨等方式，进一步提高三会一课质量，全面落实组织生活会，民主评议党员等基本制度，开展形式多样的主题党日活动，着力强化党性教育，挺起共产党人的精神脊梁。****年，共组织集中学习*次，上党课*次，开展主题党日活动**次。
坚持示范带动，提升服务能力。以“社保蓝”为载体，以“锤炼作风，提升服务”为目标，不断提升干部履职担当能力。坚持领导干部实地走访、座谈交流等方式先后到黄******、******等**多家企业，详细了解企业运作，用工及生产经营情况，并向企业讲解人社有关优惠扶持政策，综合收集企业需求**多项，现场耐心解答企业发展中所遇到的难点、痛点、堵点共**条，引导企业用好用活人社惠企政策，鼓励企业增强发展信心、抢抓发展机遇、全力开拓市场。
坚持惠企利民，创新制度落实。以保障和改善民生作为目标导向，组织党员干部在就业创业、社会保障和劳动维权等民生工作中打头阵、当先锋。扎实开展社保政策“进企业、进社区”宣传活动，真正把养老、工伤、失业等民生政策送到基层。持续开展春风就业行动、人才夜市、高校毕业生等大型招聘会，开展烹饪、家政等技能培训。推行“免申即享”模式，“返、降、缓、补、扩”稳岗位、提技能、防失业政策措施全面落地生效。****年，累计为***余家参保单位发放稳岗返还***.**万元，涉及职工****余人，为**家企业发放一次性扩岗补助*.*万元。全年共为***余人发放技能提升补贴**.**万元。实现政策红利最大化。
坚持廉洁守纪，打造清廉人社。按照“一岗双责”要求，对照“勤快严实精细廉”的工作标准，采取正面宣传与警示教育相结合，从严从紧落实各项党风廉政建设责任，积极开展警示教育专题活动*次，牢固树立存戒惧、知敬畏、守底线的法纪意识。紧盯社保基金、就业资金、劳动维权等重要风险点。健全完善风险防控责任体系，努力锻造一支清廉、高效、务实、担当的人社干部队伍。
接下来，县人社局将继续凝聚党员干部的强大合力，深入实施人社服务快办行动，坚持问题导向和目标导向，千方百计为民解难题办实事，倾心倾力为企业解决急难愁盼问题，为进一步优化营商环境提供贴心周到服务。推动党建和业务工作互融互促、同心同向、虚实联结、提质增效。
