广西崇左扶卫发〔2023〕101号：关于印发扶绥县医疗卫生单位医务人员能力提升培训实施方案的通知
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视频 s 视频 e 图集 s 图集 e 正文s 各乡镇（中心）卫生院，县直各医疗卫生单位：现将《扶绥县医疗卫生单位医务人员能力提升培训实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。??扶绥县卫生健康局?****年*月**日??扶绥县医疗卫生单位医务人员能力提升培训实施方案?为贯彻落实县委县政府关于我县医疗卫生单位医务人员能力提升的要求，进一步加强卫技人才业务培训，提升医疗服务能力，现就扶绥县医疗卫生单位医务人员能力提升要求制定工作方案。一、总体目标各医疗卫生单位挑选一批有潜力、肯钻研、精业务的中青年卫技人员到医共体建设单位进修学习，着力培养一批医学学科带头人和技术骨干，为深化医药卫生体制改革提供人才保障和智力支持，有效促进全县医疗服务能力和效率双提升。二、培养对象（一）政治觉悟高，思想素质过硬。热爱专业工作，思想进步，业务素质较高，能安心医学专业学习和工作，且具备一定的培养潜质的全县各医疗机构医务人员。（二）在编在岗工作人员且必须具备相应执业资格。原则上参加培训人员需具备初级及以上职称，未取得职称的卫技人员，确因业务发展需要，须经所在单位同意，报县卫健局批准后实施。（三）乡镇卫生院领导班子结合工作分工，属行政管理方面的，每年到局相关股室跟班学习*个月；属医技业务方面的，每年须到医共体医院跟班学习*个月。业务骨干每年须到医共体医院跟班学习*个月。原则上不允许跨专业、跨学科进修，确因业务发展和工作需要等原因，须经所在单位同意。三、培训方式以技术业务进修为主，通过中医跟名家，西医到名院的方式与接收医共体建设单位联系协调，采取“请进来”集中培训和“派出去”分散进修相结合的方式对卫技人员进行培养培训。鼓励选派优秀业务技术骨干赴自治区级、市级、县级医院进修学习。四、选派程序（一）制定规划。结合本单位医疗业务发展定位和方向，在充分调研基础上，研究制订好学科发展和卫技人才培养规划并报卫健局医政股备案。（二）抓好选派。按照个人志愿申请、单位初审推荐、县卫生健康局审核认定的程序做好进修培训人员的选派工作。卫技人员个人申请时须提前做好个人进修学习内容规划，确保进修培训取得实效。（三）排定计划。县卫生健康局医政股牵头对各单位上报的进修培训人员进行集中审核，报经局党组研究同意，排定外出进修培养计划并发文明确。（四）实施进修。各单位要根据文件明确的进修培训计划，积极与接收单位进行联系对接。申请进修人员在外出进修前持接收单位进修表到县卫生健康局医政股登记备案。进修人员必须按计划完成学习任务，进修期满按时返回派出单位上班。五、工作要求（一）认真组织实施。选派卫技人员外出进修是加强卫技人才队伍建设，促进医疗服务能力提升的重要手段。各单位要认真做好进修人员的选派工作，切实提高卫技人员进修学习的针对性与实用性，确保完成年度进修学习任务。（二）加强交流协作。各派出单位要积极与进修接收单位协调联系，并以进修学习为载体，积极搭建与进修单位的技术支持协作平台，经常性地开展学科对接、学术交流、专家会诊等形式的交流与协作。（三）强化结果运用。各医疗卫生单位要做好进修回归人员的使用工作，要结合实际提供合适的工作平台，为其发挥所学创造条件。正文e 附件s 文件下载：关联文件：附件e 其他s 其他e
