河南驻马店南余店乡：凝聚“五老”力量奏响“和谐”之音
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近年来，为促进乡村振兴，破除基层治理难题，探索乡村治理体系新路径，汝南县南余店乡以“五星”支部创建为契机，以零案件、零事故、零上访的“三零”创建为目标，坚持践行新时代枫桥经验，形成党建引领、党员带头、“五老”人员齐参与的工作格局，把党的领导优势转化为社会治理效能，全力争创“平安法治星”，推动“三零”创建工作向纵深发展，和谐之音在全乡奏响。党建引领明方向。南余店乡高度重视“党建+治理”工作，聚焦矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，多次召开党委会专题研究部署“三零”创建事宜，工作中灵活运用信访“三亲自”工作法，发挥“五老”人员作用，为各村“两委”议事决策提供了“智囊团”，为密切干群关系架起了“连心桥”。工作中，通过发挥各村“五老”人员作用，增强了基层党组织凝聚力、战斗力和向心力，把人民群众紧紧吸附在党组织的周围，破解了治理难题，创优了发展环境，促进了乡村和谐。****年以来，南余店乡没有一起出乡信访案件，很多矛盾化解在乡村。履职尽责显担当。南余店乡党委政府始终坚持尊老敬老爱老，对全乡***多名“五老”协会人员举行集中培训和开展慰问活动，激发了“五老”人员的荣誉感、责任感和使命感，成为农村事务的参与者、实施者、监督者。在人居环境整治、“三零”创建、巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴等工作中，涌现出一批像徐庙村老党员徐生才、秧湖村老党员韩德长、薛庄村老干部霍好朋等先进典型，主动为村“两委”排忧解难、献言献策、化解矛盾，推动工作。实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、就地能化解”目标。****以来，南余店乡“五老”人员直接或间接调解各类矛盾纠纷**件，其中疑难信访件*件。很多村支部书记深有体会地说，当前农村工作任务重、急、多，而村里干部少，“五老”及时收集、反馈、沟通和解决群众反映的问题，从而避免矛盾激发，问题拖大，成为村“两委”的好帮手。引领风尚聚合力。南余店乡动员全乡方方面面的力量，加强农村孝善文化建设，引领乡村文明新风，在村“五老”人员的大力支持和参与下，南余店乡孝老敬老成为时尚，孝善文化得到到弘扬，在外工作人员很受感染，纷纷为家乡建设捐款捐物，极大地增强了党组织的吸引力和号召力。守正创新做好新时期的基层工作，就要在党的领导下，把人民群众组织起来，激活人民群众的主体性，依靠人民群众自我治理。南余店乡积极创新工作方式，在充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的同时，切实激发群众“硬核”力量，并注入村风、民风和为民情怀，各村“五老”人员都身受人们尊重，说话有分量、接地气，他们用民间摆事实、讲道理的方式，做矛盾纠纷排查化解工作易于群众接受，促进了基层社会的和谐稳定。同时，作为南余店乡村“两委”的左膀右臂，“五老”人员出马，解决了不少基层治理难题，成为南余店乡各村巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村振兴和“三零”创建工作的坚强力量。
