浙江绍兴柯桥区关于《2024年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”招聘公告》的补充公告
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根据《****年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”招聘公告》，结合我区实际，就招聘方法和步骤等内容补充公告如下：一、报名和资格初审*、报名应聘人员通过邮箱投递等方式向用人单位报名，邮件以姓名_单位_岗位命名，报送材料包括《绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表》（见附件）、佐证资料（以原件的扫描件pdf格式提供）。报名时间从本公告发布后开始至****年*月**日截止。应聘人员自愿选择符合条件的岗位进行报名，每人仅限报一个岗位。应聘人员需提供的资料具体如下：****年毕业生须应提供报考职位所需要的本人有效身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书（实行网签的学校需查看网上签约情况）、成绩单及其他报考职位所需的证件（证明），且须在****年**月**日前向招聘单位提供相应招聘岗位所需的学历学位证书。国（境）外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在****年**月**日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。****年、****年毕业的另需提供学历、学位证书。社会人员应提供报考职位所需要的本人有效身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明（工作经历计算到****年*月**日止）以及其他报考职位所需的证件（证明）。属绍兴市范围内事业单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位同意报考书面证明；其中属绍兴市范围内卫生健康单位正式在编人员报考的，需出具现工作单位及其行政主管部门同意报考书面证明复印件。*、资格审查资格审查时间和形式以各报考单位通知为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。二、考试考试采用面试的形式，原则在****年*月**日前完成面试工作，面试时间、地点由各招聘单位另行通知。应聘人员未准时参加面试的，视作自动放弃。面试成绩在**分以下者不得进入下一招聘环节。三、体检和考察面试结束后，各职位根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数*:*的比例确定体检、考察对象。体检由绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局实施。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔****〕**号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔****〕***号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（****年*月**日中共中央组织部制定****年*月**日发布）执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。四、公示与聘用考察合格人员确定为拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局网上进行为期*个工作日的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用。拟聘用人员不按时办理聘用手续的，无正当理由逾期不报到的，均视作放弃。不能在****年**月**日前取得报考职位规定学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证的，国境外人员无法在****年**月**日前取得教育部中国留学服务中心学历学位认证的，取消聘用资格。因上述情况取消聘用资格或放弃的，所招职位缺额不再递补。招聘单位进入考察环节前，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，从高分到低分酌情递补。招聘单位进入考察环节后，应聘人员自行放弃或因不符合条件被取消资格的，不再进行递补。拟聘用人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在本区（原则上在同一聘用单位内）服务期不少于*年。有工作单位的聘用人员，在聘用之前必须与原用人单位解除聘用（劳动）关系后方可办理聘用手续。五、本次招聘其他要求及程序按照《****年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”招聘公告》执行。区卫健局咨询电话：****-********；区人社局监督电话：****-********。各招聘单位联系电话及报名简历邮箱（网址）地址详见《****年绍兴市卫生健康系统“千名硕博”招聘公告》附件。附件：绍兴市柯桥区事业单位公开招聘报名表.xls绍兴市柯桥区卫生健康局 绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局****年*月**日查不全的图片内容附件请点击此链接查看http://***.******.***.cn/art/****/*/**/art_**********_*******.html
