江苏苏州【干在高新】1+2+1，和谐队伍再壮大！
查看隐藏内容（*）需先登录
省人力资源和社会保障厅、省总工会、省工业和信息化厅、省企业联合会/企业家协会、省工商业联合会发布了《关于命名江苏省优秀劳动关系和谐企业与工业园区、乡镇（街道）的通知》，昆山市共*家企业获评“江苏省优秀劳动关系和谐企业”，其中昆山高新区苏州******榜上有名。
苏州******成立于****年，是一家致力于物联网终端显示整体解决方案的供应商。清越科技坚持“和谐发展 共同成长”理念，构建******先后获评国家专精特新“小巨人”企业、国家级博士后工作站、江苏省示范性劳模创新工作室等荣誉。
清越科技以“党建带群团”为工作抓手，以文化建设为桥梁纽带，坚持每年定期开展“企业文化月”，用趣味竞赛方式传播企业和谐文化。建立《劳动关系预警机制管理办法》，设立“会客厅”式调解室，打造柔性调解环境，让员工真切感受到了“被倾听、被尊重、被爱护”。
在企业发展壮大过程中，清越科技积极构建人才成长通道，创建“求实变革学院”，为员工提供施展才华、一展抱负的大舞台。通过职业技能等级认定、技能比武大赛、学术论坛等形式，已累计培养技能人才**余人，获评国家、省、市级荣誉***人次。
清越科技设立职工之家，配套建设读书站、清越吧、健身房、运动球场，积极组织开展各类志愿服务活动，多元的文娱志愿活动成为清越人*小时以外健康、文明、和谐的生活方式。
在苏州市协调劳动关系三方委员会公布的****年度苏州市劳动关系和谐企业、工业园区和乡镇街道名单中，昆山高新区劳士领汽车配件（昆山）有限公司、*******家企业获评****年度“苏州市劳动关系和谐企业”， 中科院安全可控信息技术产业化基地园获评****年度“苏州市劳动关系和谐工业园区”。
劳士领汽车配件（昆山）有限公司专注于汽车塑料配件的研发和生产，******将技术创新作为核心竞争力的重要战略，建立了技术中心，汇集了经验丰富的技术人员和运营专家。通过自主研发、自主管理建立自主知识产权、打造自主品牌，实现多方共赢。
公司注重产学研合作，加快理论与实践结合，加速成果转化产业化速度。同时，致力于打造和谐企业，为员工提供良好的******定期组织各类培训和活动，提升员工的技能和素质，促进个人成长和发展，营造了积极向上、团结友爱的良好氛围，增强了员工的归属感和凝聚力。
******是一家主要从事电子信息技术及软件开发、计算机系统集成、研究开发设计、集成电路芯片******致力于高性能自主可控计算机的研发及产业化，建设了国内最先进的国产安全可控设备智能制造工厂和先进计算工程实验室，对推进中国科学院重大战略科技成果转移转化、提升国家信息技术产业智能制造水平具有示范意义。
公司先后获批省博士后创新实践基地、省工程技术研发中心，获评国家专精特新“小巨人”企业、省工业互联网标杆工厂、省智能制造示范车间、******人才先后入选省有突出贡献中青年专家、省双创人才、省双创博士、姑苏领军人才、姑苏领军团队，获评苏州市“五一”劳动奖章等荣誉。
基于“家文化”“创业文化”，中科可控建立了有竞争力的薪资福利体系，并建设员工餐厅、人才公寓、健身房等生活娱乐配套设施，为员工打造了良******积极开展创建活动，建立了和谐的劳动关系，实现了职工与企业共同发展的良好局面。
截至目前昆山高新区累计培育省级劳动关系和谐企业*家、园区*家苏州市级劳动关系和谐企业**家、园区*家昆山市劳动关系和谐企业***家、园区*家为辖区构建和谐劳动关系筑牢了根基。
为进一步拓展劳动关系和谐创建的广度和深度，苏州市、昆山市陆续推出多条正向激励措施，涉及信用应用、指导扶持、监察督导、人才培养、表彰荣誉、福利关爱等六个方面，充分调动了劳企双方共创和谐的积极性，持续推动了新时期和谐劳动关系再上新台阶。
 
