安徽阙店乡：“一盘棋”抓实人才队伍建设
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近年来，阙店乡坚持问题导向、系统思维，牢固树立人才工作“一盘棋”理念，着力补齐人才工作短板，加快引进、培养一流人才队伍。
“招才有道”引“百凤来归”。立足传统农业人才需求，对接高校院所，提高人才需求端与人才供给端匹配度。利用假期，召开在外大学生座谈会，推介人才政策，吸引大学生返乡就业创业。利用节日开展走访活动，让在外人才更好地了解家乡变化和发展方向，增强家乡自豪感。
“育才有方”激“施才活水”。打造红色教育基地，开展人才培育。利用“主题党日”，组织致富能手、种植养殖能手等“四雁”人才现身说法，通过看典型、学经验，找不足。运用新提升打造的党建综合阵地、书屋客栈等场所，开展人才读书会、经验交流分享会等活动。
“留才有情”塑“最优环境”。健全领导干部联系服务乡内外人才和企业制度，定期开展人才和用才企业走访，帮助解决人才和企业创新创业难题。结合“三色”人才工程，对阙店籍人才进行收集，大力宣传表彰奖励，激发更多的人才干事创业。（杜晓）
