内蒙古新忽热苏木：“四下基层” 问需于民
查看隐藏内容（*）需先登录
自第二批主题教育开展以来，新忽热苏木突出紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，用好“四下基层”这一干事创业的成功法宝，着力在穿透问题、解决问题中创新突破，在扑下身子、狠抓落实中创造业绩，真正通过“下”基层推动发展“上”新台阶。一是以学铸魂强根基。严格按照规定掌握学习内容，党委、各党支部及班子成员科学同步制订学习计划，统筹推进专题学习，下基层宣讲、上专题党课**余次。二是调研攻坚破难题。制定下发《关于新忽热苏木大兴调查研究实施方案》，**名班子成员围绕落实“五大任务”、全方位建设模范自治区、“三四五”整体布局、“一镇一品”、乡村振兴、集体经济发展、安全生产、人居环境整治等重点中心工作，明确调研课题。截至目前，累计开展专题调研**余次，形成高质量调研报告初稿**篇，针对短板弱项梳理建立调研问题台账**条，确保“调”到关键处、“研”到点子上。三是聚力发展谋振兴。充分发挥“五包一”信访维稳工作小组（科级领导、包案干部、综治干部、政法干警、嘎查两委）及矛调小分队作用（政法书记、*名一级主任科员、*名二级主任科员），变群众“上访”为干部“问访”。组织广大党员领导干部开展下访接访行动，把群众信访和诉求作为发现问题的重要途径。对重要信访事项、信访突出问题和疑难复杂问题实行领导包案责任制，力争将信访问题应解尽解、应疏尽导、应稳尽控，从而形成上下齐心、同心同德、团结奋斗的局面。四是一线办公见成效。组织全体党员领导干部以“四不两直”方式深入基层一线，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式，紧盯发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向收集问题建议*条，通过现场研究、现场指导、现场协调，解决问题*条、长期坚持*条，扎实推进主题教育动真格、见真章、有真效。
