河南郑州滑县优化“四个环境” 集聚天下英才
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“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰”。滑县致力于打造人才集聚、产业繁荣、服务高效的区域性人才高地，建立健全人才服务保障体系，持续优化县域大环境、企业小环境、对外宣传环境和对内服务环境，营造引才、聚才、留才、用才的最优人才生态，让人才有用武之地、无后顾之忧。 （一）优化县域“大”环境，打造高水平人才高地 滑县位于中原城市群核心区，交通便利、区位优越。近年来，滑县城市规模日益扩大，城乡面貌焕然一新，着力打造国家园林县、国家卫生县、河南省对外开放工作重点县，生态环境宜居、基础设施完善，世界文化遗产大运河、中国历史文化名镇道口古镇、原生态天然氧吧森林公园交相辉映，为居民提供闲暇好去处，县域人居环境质量不断提升，营造了“近者悦远者来”的良好生态环境。 滑县以“制造强县”为目标，大力推动产业结构优化调整，围绕能源新材料、智能装备制造、农副产品深加工三大主导产业，形成以开发区为龙头带动的“一区多园”发展格局。****年，滑县新认定省级工程技术研究中心*家、市级工程技术研究中心**家，上榜“河南省第一批高新技术企业名单”的企业**家，滑县能源新材料循环再生工业园被确定为国家级“产业园区”试点。 （二）优化服务“内”环境，构建高质量人才生态 滑县不断完善人才安居制度体系，对引进的三大主导产业及其他重点项目、重点企业、重点产业领域的人才，给予一次性购房补贴*-**万元。同时为各企事业单位引进人才倾力打造了锦和书苑企业人才公寓、原武装部行政事业人才公寓、滑东小区人才公寓和在建的***套高铁片区人才公寓。****年初，***名企事业单位人才通过资格审核，顺利拿到了房间钥匙，“拎包入住”滑东小区公寓，公寓内还安排有管理员和物业服务团队，维持公寓安全秩序和公共卫生，最大限度让人才住得安心、舒心。 持续提升人才服务质效，简化人才工作办事审批流程，建立高层次人才和紧缺人才引进绿色通道，提供“保姆式”服务，提高人才服务效能；整合人社、工信等部门人才服务相关职能，成立人才工作专班，形成人才工作合力；不定期开展企事业单位引进人才培训，强化人才赋能，提升人才思想觉悟与能力素质，建设人才聚会联谊、学习交流、休闲娱乐的“人才驿站”，搭建人才服务平台。 （三）优化宣传“外”环境，吹响高分贝引才号角 聚力品牌建设，加大滑县人才政策宣传力度。****年精心打造了《风“滑”正茂 智汇英才》招才引智宣传片，组织优质企事业单位参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会，并制作《滑县招才引智企业名录服务手册》、《滑县“洹泉涌流·智汇滑州”人才集聚计划》宣传折页，为人才提供便利的同时提升滑县人才工作影响力。每月编辑印发《滑县人才》期刊、制作优秀人才专题片，****年年底，积极筹备优秀专家风采录和《“滑”说人才》栏目，搭乘时代快车让人才政策真正走出去。 设立“招才引智”工作站，发挥招才引智、信息窗口、桥梁纽带、服务载体的作用。****年，滑县在珠海、天津等地设立了招才引智工作站，聘请优秀人才为招才引智大使，多渠道、全方位对外推介滑县的产业、资源、政策等多方面优势，不断提升滑县知名度和美誉度，扩大滑县在大城市的“朋友圈”“人才圈”，吸引更多人才来滑创新创业。 （四）优化企业“小”环境，建设高技能人才队伍 企业积极发挥主体作用，加强人才服务及相关配套设施建设，创优人才工作环境、生活环境，金泰服装、卡尔美体育开设宝妈班、儿童辅导班，解决人才“后顾之忧”；滑州热电建立和完善青年人才“选、育、评、树、奖”一体化培养机制，开展师带徒、名师讲堂、班组轮训等各类育才行动，做到定向培养、科学培养；四通精密模具、牧原农牧让青年人上位顶岗，为青年人提供广阔的发展平台。 响应政府号召，搭建研发平台，企业加大与高校、科研院所的合作力度，实现高层次人才引才与引智深度融合。建立了大潮炭能先进储能碳材料联合科学研究中心、中原食品实验室华泰粮油机械协同创新中心等创新平台，还有滑丰种业“中原学者工作站”、中煤矿业“博士后创新实践基地”等多个科创平台，集聚以院士为首席科学家的领军人才团队，吸引更多优秀人才积极投身推动滑县高质量发展的创新实践。
