安徽黄山县数据资源管理局着力打造“四型”机关助推作风建设
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图片附件****年，县数据资源管理局深入学习贯彻省市县委持续深化“一改两为”全面提升工作效能要求，坚持围绕中心、服务大局，全面加强作风能力建设，着力打造学习型、效能型、服务型、廉洁型“四型”机关，在推动政务服务、数据资源事业发展建设中彰显更大作为。
坚持学字为先，推进“学习型”机关建设。坚持把学习作为加强机关作风建设的首要任务，认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神的学习贯彻，制定党组理论学习中心组学习计划、机关作风建设年度学习计划等，精心安排各阶段学习任务，用好“学习强国”平台，鼓励引导干部充分利用碎片时间读文章、看视频、答试题，组织开展学习党的二十大精神暨业务知识擂台比武活动、干事创业标兵活动，通过书面闭卷测试、股室业务交流、业务系统使用培训、重点工作解读培训等形式推动党员干部学在日常、抓在经常、用在平常，浓厚良好的学习氛围。全年组织集中学习**余次，开展研讨交流**次，邀请县级政策理论宣讲服务队成员来局宣讲*次。
坚持干字为重，推进“效能型”机关建设。将抓落实放在突出位置，按照“突出重点、讲求细节、压实责任、形成闭环”工作要求，推动各项工作部署落地见效。持续开展“担当作为争当效能先锋”活动，按月或周制定个人工作计划，通过周例会的形式及时了解掌握工作进展情况，解决工作中存在的问题，扎实推进各项工作有序有效开展，全年召开周例会**次。组织全体干部职工根据岗位职责，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，围绕“十个是否”查摆问题，分批召开作风建设“体检”专题会并制定具体可行的整改措施。在政务服务中心窗口持续开展“领跑窗口”“竞跑之星”评选活动，****年评选“领跑窗口”**个，“竞跑之星”**名，通过表扬先进、鞭策后进，进一步强化工作人员自律意识，激发服务热情，提升工作效能。
坚持以民为本，推进“服务型”机关建设。创新推行“五心工作法”“错时上班”等服务机制，落实“政务服务天天办”，提供节假日预约办理服务***次，受理“办不成事”反映事项*件，“帮办代办”事项***件，涉企服务事项***件。组织开展政务服务“五问”活动，通过主动“问诊”听取企业负责人、社区工作者、办事群众、窗口工作人员和干部职工在工作和办事过程中遇到的痛点、难点、堵点和意见建议，累计走访企业、社区等**余次，协调解决问题**个。着力打造政务服务升级版，完成个人“参保省心”、“退休省心”、“入学省心”“身后省心”、企业“准入即准营”、“变更即通告”“拿地即开工”、“验收即发证”*个重点场景，让政务服务更走心、更暖心。
坚持以廉为贵，推进“廉洁型”机关建设。严格落实党风廉政建设工作部署安排，严格执行个人重大事项报告制度，持续开展廉政谈心谈话，紧扣春节、端午、中秋等时间节点组织召开全体干部职工会议，强调“十个严禁”和廉洁自律有关规定，坚持正面引导和反面警示相结合，组织党员干部赴黄山区谭家桥、黟县柯村、黄山先进人物馆、黄山市档案馆、中共休宁（龙头）旧址等地接受党性教育*次，观看警示教育片《第一大案》、《榜样》系列节目，参观“状元故里 清风休宁”廉洁书画展，教育引导党员干部讲规矩、守纪律、守底线，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，营造风清气正的廉洁氛围。
