宁夏富兴街街道办“三剂良方” 提升党员教育管理水平
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近年来，富兴街街道立足辖区老年党员较多的工作实际，积极探索党员教育管理的方法路径，以提升老党员的归属感、荣誉感为目标，从学习教育、关心关怀、作用发挥三个方面着手，有效助推老党员教育管理工作提质增效。创新学习形式，分类教育求实效。根据老党员身体状况、文化程度、技能特长等情况创新“线上+线下”学习模式，充分利用“学习强国”、党员微信群等线上平台，推送相关学习链接，使党员能够随时随地自觉接受教育。针对年老体弱、行动不便的党员，各社区积极开展“送学上门”活动，同老党员一起学习党的创新理论知识，在学习之余了解他们的诉求，听取他们对社区治理的意见和建议，帮助他们解决生活上的困难，切实把党组织对老党员的关心送到家门口。建立帮扶机制，关怀激励暖人心。社区“两委”班子成员每人结对联系多名辖区老党员，定期与他们沟通交流，了解需求、排忧解难，做到知党员情、解党员难、暖党员心。在重大节日期间对老党员进行走访慰问，坚持做到“政治上送营养，思想上送理解，生活上送温暖”。同时，各社区积极为辖区符合条件的老党员申请党内关怀帮扶资金，真心实意地解决好他们生活中遇到的急难愁盼问题，把党的好政策落实到基层。搭建服务平台，发挥余热促担当。各社区汇聚基层治理的银发力量，按照自觉自愿、量力而行的原则，成立了文明劝导队、义务巡逻队、政策宣讲队、矛盾纠纷调解队等特色志愿者服务队伍，在开展政策法规宣传、安全生产排查、文明城市创建等工作中充分发挥各自特长，为居民做好事办实事，充分发挥先锋模范作用，不断激励年老党员担当作为、苦干实干，真正实现年老党员“余热再生辉”。下一步，富兴街街道将抓实抓细辖区党员教育管理，着力破解老党员教育难组织、难覆盖、难持续的问题，不断提升辖区年老体弱党员的管理服务质效。
