招商局关于巡察整改情况的通报根据经开区党工委统一部署，****年*月**日至****年*月**日，党工委第二巡察组对招商局进行了巡察。*月*日，巡察组向招商局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。 一、整改工作组织情况 巡察组反馈意见后，招商局立即召开专题会议学习领会反馈意见，并成立巡察整改工作领导小组，研究制定整改工作方案和整改问题清单，落实到责任单位、责任人，明确整改完成时限，确保整改实效。截至目前，巡察组反馈的**项主要问题中，**项已整改完成，*项正在推进。 二、整改落实情况 （一）已整改完成的问题 *. 关于“新思想新理念新战略学习贯彻落实不到位”问题的整改。 整改情况：一是结合主题教育活动，开展政治理论学习*次，将党建学习和业务学习相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示精神。二是进一步丰富学习内容，向全体招商人员共发送《招商决策参考》**期和《产业参考》*期，引导招商人员利用碎片化时间开展学习。在周六产业学习中，引入评委打分机制，并将得分与年底评优评先相挂钩，切实激发招商人员积极性，提升产业研究成效。三是围绕经开区主导产业体系，绘制完成数字经济产业招商图谱和*张细分产业地图；加大新兴特色产业项目招引力度，赴重庆两江数字经济产业园考察学习，成功推进*个新兴特色产业项目落地。 *. 关于“贯彻落实党工委决策部署有差距”问题的整改。 整改情况：一是严格审核拟请领导拜访项目，筛选优质项目，排定外出行程。招引项目落地严格执行《关于进一步优化提升招商引资工作的意见》要求，按照项目初审会、项目预审会、项目会办会、党工委会议审核机制，从严把好项目质量。二是将绩效考核评价工作覆盖项目签约、开工、投产、达效全生命周期，推动做好企业跟踪服务工作，项目签约后由招商局联合相关单位、企业召开项目移交会议，厘清各方责任，共同推动项目建设。项目招引人负责全过程服务，移交不移责，服务“终身制”。三是严格按照“面对面”服务企业“速来办”工作要求，月调度服务企业情况，已帮助企业协调解决问题**件，通过联系徐工、协鑫、比亚迪等龙头企业，加大以商招商力度，推进上下游产业链项目洽谈。 *. 关于“招商局统筹协调能力有待加强”问题的整改。 整改情况：一是强化招商局扎口职能，加强对项目数据信息梳理、留档，建立不同类型的项目数据库并及时更新。二是项目初审会明确参会人员范围，会前将项目材料送至各职能部门充分研究，会上集中研判，会后由参会人员向部门主要负责人汇报情况，对项目审批表中各部门提出意见逐一修改、回复，确保初审会取得实效。 *. 关于“招商平台的亲商带商作用发挥不充分”问题的整改。 整改情况：一是梳理代理招商项目，与招引方进行约谈，督促招引方加大招引力度，及时履约，并保留向企业提出赔偿的权利；针对新增代理类招商，选择诚信可靠、资源丰富、拥有强大招商团队的代理机构，签署招商代理协议时明确具体事项。二是举办****徐州经开区金秋投资恳谈会暨外商企业协会成立大会，组织参加中国徐州第二十六届投资洽谈会，并邀请*名重点客商参加，占全市重点客商的**%，针对重点客商，明确专人负责对接，建立重点项目库，并定期调度项目跟进情况。三是协助产业集团做好基金投资工作，建议更合理的基金投资配比，优先选择股权投资，市场化退出，同时基金尽调结论具有“一票否决权”，推荐基金投资方式由股权直投调整为共同组建专项基金或推荐给经开区已参与组建的基金进行投资。 *. 关于“对外开放招引的窗口阵地作用发挥不明显”问题的整改。 整改情况：一是坚持外资项目招引和外企增资扩股齐头并进，加快推进外资到账，积极推进QFLP基金项目洽谈进度，成立经开区外商企业协会，搭建高效沟通交流合作平台。二是坚持工程机械龙头产业地位，进一步梳理徐工集团上下游企业，对接核心零部件项目，积极推进三电本土化配套。通过国家工程机械先进制造业集群（徐州）创新发展大会等平台发布工程机械产业揭榜招商和应用场景项目，邀请***余位客商参加****徐州经开区金秋投资恳谈会暨外商企业协会成立大会。三是常态化开展驻境外招商，积极推进在上海德国中心建设德国中小企业（徐州）孵化中心。****年拟开展境外招商活动*次，积极筹备外企徐州行活动及德国、日本投资恳谈会，拓宽外资企业合作渠道。 *. 关于“防范化解风险的底线意识不强”问题的整改。 整改情况：一是将意识形态工作作为党建工作重要内容，并纳入民主生活会和述职报告内容；召开意识形态工作分析研判会，全面摸排党员干部社交媒体，杜绝出现有损党和国家形象的言论，并坚持常态化管理。****年*月**日，在“先锋金龙湖”发表《积“跬步”之功 蓄招商之力》；****年**月*日，组织全体招商人员集中观看《志愿军》。二是已召开《坚持总体国家安全观，筑牢国家安全思想防线》专题会议，并针对赴境外招商人员开展行前集中教育、发放外事纪律学习材料，驻境外招商服务局主要负责人已针对出境招商人员开展国家安全观培训。 *. 关于“党的组织建设有短板”问题的整改。 整改情况：一是结合主题教育扎实开展党建工作，制定招商局党支部及个人学习计划，开展*次集中学习，推进政治理论学习走深走实，并组织党员到所在社区党支部报到并参加志愿服务。二是****年*月**日，召开招商局巡察整改专题民主生活会，所有班子成员深刻剖析，开展批评与自我批评。****年*月**日、**月**日、**月**日、**月**日，开展*次支部集中学习，由专人做好相关归档工作。三是进一步规范重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项决策程序，持续完善相关制度体系。****年**月*日、**月**日，提请党工委会议研究*个重大产业项目入区协议。 *. 关于“干部队伍建设有弱项”问题的整改。 整改情况：一是已建立传帮带机制，由各局（中心）负责人一对一结对新进招商人员。借用人员在原单位考核的，招商局将年终考核结果发送其原单位作为考核评定参考意见。二是开展招商引资部门及个人双考核细则培训，将主体责任有效传递到部门、到岗位。严格执行请销假、出差审批制度，将考核成绩上墙公示。****年**月*日，组织全体招商人员观摩比亚迪、弘元等重点项目，激发招商人员活力。三是将落实谈心谈话制度细化为日常随机谈心谈话、个别约谈、提醒谈话、主动接受约谈、集中谈话等方式。****年*月**日、*月**日，通过“面对面”方式，开展集中谈心谈话，既谈工作，也谈生活。调整*个局（中心）负责人，进行产业、驻外交流轮换。 *. 关于“全面从严治党责任落实有折扣”问题的整改。 整改情况：一是加大全面从严治党力度，****年**月**日召开招商局党风廉政建设专题部署会，制定完成支部书记、副书记、党员党风廉政建设责任清单，严格履行“一岗双责”，切实加强招商局党风廉政建设工作。二是召开警示教育大会，组织全体招商人员参观廉政教育馆，观看警示教育片，用身边人身边事开展专题警示教育活动，并建立完善相关工作制度。三是目前驻长三角片区招商人员**人，招商队伍得到明显增强。已对完成对赌指标且主动申请兑现的企业，予以解释说明，按合规性表述重签补充协议，兑现相关政策。 **. 关于“内控机制不健全”问题的整改。 整改情况：一是组织全体招商人员开展廉政风险点排查，排查风险点**个，制定防控举措**条，签订《招商局岗位廉政风险、防控个人承诺书》。二是在全局范围内开展财务报销自查自纠，加大内部票据审核力度。 **. 关于“加强和改进作风建设不持续”问题的整改。 整改情况：一是健全完善招商局管理制度，召开招商引资周例会，切实分析问题，提出解决办法。同时严格审核报送材料，加强报送材料质量，落实项目信息准确性。二是严格执行会议请假制度，安排专人保障会务工作，对出现违反会风会纪的情况，采取责令作出书面检查、通报批评、大会检讨等方式严肃处理，切实提升会议质效。三是在部门例会中增加“面对面”服务企业“速来办”工作开展情况，并定期调度。截至目前，协助企业解决**条问题。 （二）正在推进整改的问题 *. 关于“项目全过程精准化管理有缺失”问题的整改。 整改情况：一是严格落实《关于进一步优化提升招商引资工作的意见》，对技术水平低、投资逻辑不清等项目，在初审会环节予以否决。对配套基金项目，基金公司尽调结论具有“一票否决权”。拟落地重点项目，须经领导实地考察论证。二是修订完善协议模板，把投资、建设、入规、税收等指标作为政策兑现的刚性条件，明确双方权利义务。对不用或擅自更改协议模板表述的项目，不予上项目会办会。三是进一步加强无形资产评估流程。 三、下一步全面推进整改计划 在抓好集中整改的同时，举一反三，深刻反思、认真剖析问题产生的深层次原因，找准问题本质，强化制度建设，坚持标本兼治，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话********；邮政信箱徐州市徐海路*号科技大厦***室；电子邮箱xzjkqzsjzhk@***.com。 徐州经济技术开发区招商局 ****年*月**日     附件下载：