监督索引号***************** 中国共产党丽江市古城区委员会组织部 ****年预算公开目录   第一部分 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年部门预算编制说明 一、基本职能及主要工作 二、预算单位基本情况 三、预算单位收入情况 四、预算单位支出情况 五、对下专项转移支付情况 六、政府采购预算情况 七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明 八、重点项目预算绩效目标情况 九、其他公开信息 第二部分 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年部门预算表 一、财务收支预算总表 二、部门收入预算表 三、部门支出预算表 四、财政拨款收支预算总表 五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类） 六、一般公共预算“三公”经费支出预算表 七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目） 八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目） 九、项目支出绩效目标表（本次下达） 十、政府性基金预算支出预算表 十一、部门政府采购预算表 十二、政府购买服务预算表 十三、对下转移支付预算表 十四、对下转移支付绩效目标表 十五、新增资产配置表 十六、上级补助项目支出预算表 十七、部门项目中期规划预算表 十八、部门整体支出绩效目标表                       中国共产党丽江市古城区委员会组织部 ****年部门预算编制说明   一、基本职能及主要工作 （一）部门主要职责 *.研究和指导全区党的组织建设,特别是党的基层组织规范化建设;研究制定党员的教育、管理和监督工作规划,制定全区党员发展计划和措施。 *.研究提出区委管理的副科级以上领导干部的考察、选拔、任免、调配的建议和办理有关手续;负责办理区委管理的科级领导干部的工资待遇、退休审批等工作;负责非领导职务和职级的确定、审批工作;负责区人大、区政协和区直党群部门、乡镇(街道)干部人事的调整、配备、任免等事宜;加强领导班子的思想作风建设。 *.研究、制定全区干部队伍建设的具体政策和措施,组织落实干部的培养和选拔工作。 *.指导全区党组织制度和干部人事制度改革,制定或参与制定全区组织、人事、干部管理工作的有关规定和制度。 *.负责全区组织工作和干部工作的调查研究与督促检查,对全区领导班子和领导干部进行综合分析研判,及时向区委反映重要情况,提出建议。 *.研究和指导全区干部教育培训工作,拟订全区干部培训的规划和计划,组织区管干部和组工干部的培训;协助参与区委党校、乡镇(街道)党校的师资队伍建设和管理工作。 *.指导全区人才的管理工作,代区委综合管理优秀专家和人才。 *.负责全区离休干部和副处以上退休干部的宏观管理,贯彻落实党和国家关于离退休干部的方针、政策,做好老干部的管理服务工作。 *.统一管理全区公务员录用、调配、考核奖惩、培训和工资福利、离退休审批手续等事务,研究拟订公务员管理政策并组织实施,指导全区公务员队伍建设和绩效管理。 **.办理党员、区管干部的申诉和来信来访工作,负责干部的监督工作。 **.组织、指导和管理全区党员现代远程教育工作。 **.协助市委组织部管理好县处级后备干部。 **.负责完成省委组织部、市委组织部下达的调研课题及交办的其他事项。 **.按规定要求,承担下属事业单位业务工作的指导、协调和监督职责。 **.完成区委交办的其他任务。 （二）机构设置情况 我部门共设置*个内设机构,包括:办公室(研究室、网宣办)、干部股、干部监督股、公务员管理股、组织股(党员现代远程教育办公室)、人才股、老干部管理股。 所属单位*个，分别是： *.事业单位*个,为古城区老年人体育协会办公室。 *.参公单位*个,为古城区老干活动中心。 （三）重点工作概述 *.突出赋能铸魂，持续强化创新理论武装 坚持把政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面开展学习贯彻党的二十大精神轮训工作。一是把准目标要求，全面启动主题教育。召开古城区主题教育工作会议、领导小组会议等重要会议，及时印发方案，统一思想认识、明确时间节点、细化目标任务。坚持分类指导，召开各领域基层党组织主题教育分类推进座谈会，制发《古城区基层党组织开展主题教育规定动作（参考清单）》，确保规定动作到位、行业重点突出。二是细化方法措施，一体推进各项任务。把“学思想”作为首要任务并贯穿始终，开展区委理论学习中心组集中学习*次、举办古城区领导干部主题教育读书班*期，基层党组织依托“三会一课”等形式开展集中学习****次、主题党日活动***次，有序推进“习近平新时代中国特色社会主义思想百县千乡万村行”宣讲活动。全面推进调查研究，全区县处级领导确定调研课题**个，区委常委带头开展调查研究**次，推动问题在一线解决、作风在一线转变。坚持把开展主题教育同推动发展结合起来，围绕全区就业、教育、医疗等民生领域突出问题，确定民生项目**项、为民办事*项，在解民忧、纾民困、暖民心中助推经济社会高质量发展。突出问题导向，从严从实抓好*个专项整治工作。强化总结提炼，刊发主题教育新闻报道**条，编写简报*期、专报*期。三是理论结合实践，提升教育培训实效。创新采用“大课+小课”模式，举办*期学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，对***名乡科级领导干部进行集中轮训；举办**期“万名党员进党校”培训班，覆盖****名普通党员。以学习贯彻党的二十大精神为主线，探索“导师组+年轻干部+课题项目”模式，挑选**名年轻干部组建*个课题调研小组，围绕基层治理、促进农民增收、医疗体制改革、发挥经济组织作用、优化营商环境*个专题，教育引导年轻干部在调查研究的状态下成长成才，并识别使用优秀干部*名。 *.突出真抓实改，推动巡视整改落实落地 坚持将巡视整改作为推动组织工作高质量发展的重要举措，全力抓好省委巡视反馈涉组涉干问题整改工作。一是强化站位认识。坚持从思想态度正视问题、从政治高度分析问题、从工作角度解决问题，组织*次部务会研究、*次理论学习中心组讨论，举办*次全区选人用人工作专题培训和*期“组工讲堂”，并聚焦问题，审慎追责，对相关党委（党组）主要负责同志和工作人员开展批评教育**人次、谈话提醒**人次、函询*人次、约谈*人次。二是强化统筹结合。将巡视整改与省委组织部“七个一”专项行动、市委组织部“八个一”措施以及其他重点工作结合起来一体推进，圆满完成各项任务。坚持把纪律挺在前面，落实组织部门日常监督责任，紧盯巡视整改工作的各方面、各环节、全过程，确保整改事项事事有落实、件件有回音。三是强化建章立制。对巡视反馈的问题诚恳接受、照单全收，按照巡视整改要求，一条一条细化措施，一件一件明确责任，针对省委巡视反馈的**个涉组涉干问题，提出**条具体整改措施。截至目前，已完成整改**个，基本完成整改*个，整改率达**%。着眼标本兼治，对需要长期坚持的问题建立*项制度，做到真改实改、改彻底、改到位。 *.突出选贤任能，锻造堪当重任干部铁军 聚焦机制创新、资源盘活、提质增效，不断提升干部选育管用各项工作的统筹性、联动性。一是严把标准拓宽视野。聚焦重要岗位领导干部人选，建立健全干部选拔任用初始推荐提名制度，通过组织部干部股室差额提出岗位意向人选*名、部长办公会比选初步人选*名、书面征求区委常委和人大、政协主要领导等意见择优推荐*名、组织部部务会综合研判形成动议方案，有效增强选人用人精准度、公信度。推行“干部论坛”，通过现场出题、临场思考、同题共答、综合评价的方式，面对面接触干部、直观识别干部，有效拓宽选人视野。截至目前，已举办*期，共**余名年轻干部参加论坛，发现并使用优秀干部*名。制定出台区管领导班子和领导干部年度考核、实绩考核和新提拔干部任职一年期专项考核实施方案，建立系统化考核评价体系，坚持在一线考察识别干部，每年动态储备科级优秀干部和后备干部***名左右，为不断选优班子配强干部奠定基础。二是立体联动规范管理。建立组织工作联席会议制度，每季度召集纪检监察、“两办”督查、信访、审计等**家成员单位，根据各自职责，以通报情况、信息共享、结果反馈等方式对各党委（党组）抓党建工作情况和队伍建设情况开展综合分析研判，推动实现从业务看政治、从问题看责任、从党建看干部。总结“待岗诊治”难点、堵点和热点，形成《“待岗诊治”推进领导干部能上能下研究》报告，获评****年度全省党的建设和组织工作重点调研课题成果二等奖，对第一批*名待岗诊治对象开展集中培训，进一步激发干部干事创业内生动力。统筹推进“躺平式”干部专项整治工作，摸排“躺平式”干部**名，用好转化手段，转任职级*名、全区通报*名、诫勉谈话*名，其他的由各单位负责持续开展教育转化。三是树立鲜明用人导向。制定《丽江市古城区关于进一步推动干部有序交流的实施方案》，有序交流在同一岗位任职时间较长的干部**名（含“一把手”**名），**名乡镇（街道）党（工）委书记中有*名女干部，配齐政府组织部门党外正职*名，优化选配事业干部*名，不断优化干部队伍结构；加大年轻干部挂职锻炼力度，选派**干部开展各级各类挂职，丰富干部岗位经历和培养路径。建立全区机关事业单位人员调配联席会议制度，由组织人事部门统一发布补员岗位、各单位组织干部职工报名、组织人事部门量化和补员单位考察，年内统一调配*批次**名（其中公务员**名），以统一规范的调配程序保证工作的公平公正。四是以组织担当激励干部担当。建立公务员职级升降工作机制，推动干部职级能上能下。在干部职务职级晋升工作中，对曾受党纪政务处分且已过影响期、不影响任用的干部，经考察核实工作表现突出的，大胆予以晋升**名。年初至今，由区纪委书记、区委组织部部长为*名受诬告陷害的干部进行了澄清正名，建立诬告陷害行为反向调查工作机制，由纪检监察和公安部门成立专班，对诬告陷害行为进行深挖彻查、严肃处理。 *.突出强基固本，推动基层党建全域提质 坚持大抓基层的鲜明导向，依托全市“绿色金沙江党建长廊”建设，全力打造“城市党建当龙头，和美古城旅游红”党建品牌。一是健全基层组织体系。落实基层党建联系点制度，探索基层党（工）委两两结对“互学互评互促”的“三互一体”机制，优化党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。持续抓好党支部标准化规范化建设，排查整顿*个软弱涣散基层党组织并完成验收，推动中间、后进支部与红旗、示范、先进支部开展结对共建**对，培育*个省级党建示范点并完成区级验收，推荐上报*个云岭红旗党支部，全覆盖完成****名近年新发展党员“回头看”工作，推动基层党组织整建提质。二是提升基层治理质效。申报实施*个区委书记党建领航项目，确定**个街道党工委书记领航项目，做到高位推动、整合资源、同向发力，引领治理新效能。抓实两新组织党建工作，在祥和商业广场打造祥和商圈“暖‘新’驿站”，培育万顺叫车、******示范点，展现治理新担当；按照****+N的工作思路，把旅游民宿党建作为推动古城旅游转型升级的着力点，开展民宿行业摸底排查，选树**家“丽江雅阁”，组织评选古城区首批**家“最美民宿”，迅速提升古城民宿知名度。落实党建带群建工作，创建*个省级“党建带工建·工建服务党建”示范点，评选挂牌** 家“青年先锋示范门店”，打造“古城巾帼院”，激发青年、工会、妇联等群团组织参与多元治理的活力。三是着力服务发展大局。做好新一轮驻村工作队选派工作，全面分析研判各村（社区）集体经济发展条件，精准制定****年发展计划，扎实推进抓党建促乡村振兴。深入推进抓党建促营商环境优化，在审批流程上做“减法”，在服务质量上做“加法”，在服务效能上做“乘法”，在难题破解上做“除法”，深入推进党建与政务服务工作互融互促。四是推动党员作用发挥。探索建立党员分类管理机制，为机关在职党员、农村党员、社区党员、两新党员、流动党员、老龄和困难党员做分类定责，激发党员先锋模范作用。搭建进城创业务工党员集中管理服务平台，以党员教育、技能培训、就业帮扶、权益保障为重点开展进城创业务工党员培训*期，以政策宣传宣讲、务工信息反馈、同村务工帮扶、助力村庄发展为重点建立党员联系服务本村作用发挥机制，进一步激发党员队伍生机活力、促进城乡融合发展。 *.突出聚才汇智，积极构建良好人才生态 深入实施人才强区战略，着力打通人才“引育留”全链条，激活人才引擎新动能。一是精准施策引才。出台《集聚人才服务古城高质量发展十条措施》，全面优化升级人才政策。出台《人才分类认定及服务管理办法（试行）》，推动形成导向明确、精准科学、规范有序、竞争择优的人才分类评价机制。到华中师范大学、西南大学、陕西师范大学和云南师范大学开展校园招聘活动，精准引进*名紧缺急需高中教师，补助引才工作经费**万元。开展“人才资智回归助古城”行动，摸排建立含***名古城籍在外优秀人才的信息库。二是搭建平台育才。建成*个省级专家工作站、*个市级专家工作站和*个区级专家工作站。制定出台《古城区组建名师工作室暂行办法》，成立名师工作室领导小组，遴选出**名区级名师工作室主持人，成功组建**个区级名师工作室。三是优化服务留才。出台《古城区本土“名师名医”培育工程实施方案》，每年按照推荐、复核、认定、公示等程序，组织开展*次本土“名师名医”集中认定工作，每年各认定**名，给予每人一次性特殊生活津贴*万元并安排健康体检。落实党委联系服务专家人才制度，制定“古城英才卡”，为人才提供多维度、广覆盖的配套服务支持，不断优化人才发展环境。四是激发“银发人才”力量。出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，认真落实《云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施（试行）》，并对离退休干部党员参加主题教育作出安排。健全“一月一学习、双月一观摩”机制，截至**月组织副处以上离退休干部开展集中学习*次、主题调研*次、纪律警示教育*次。指导全区各单位开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，共开展调研**次、召开**次座谈会、走访**人、举办 “三展”活动*次、志愿服务活动**次、银发宣讲*次，形成文字材料**篇、听取或收集意见建议**条。发挥老年大学牵头抓总功能，开设书画、象棋、智能手机培训等*个专业共**个兴趣班，丰富老年人的精神文化生活。开展离退休干部党建融入城市基层党建试点建设，实施“银发”助力生态文明建设系列行动，组织引导老干部发挥作用优势参与古城建设。 *.突出强素提能，着力打造模范组工部门 坚持把全面从严治部作为重要政治任务，努力锻造讲政治、重公道、作风好、业务精的模范部门。一是加强政治历练。带头加强政治机关建设，深入落实“第一议题”制度，持续开展“组工讲堂”活动，抓紧抓实“三会一课”等组织生活，教育引导组工干部深刻领悟“两个确立”，自觉做到“两个维护”。二是加强能力锻炼。建立部长办公会周例会制度，推动“晒成绩、摆问题、研举措、抓落实”成为常态，促进领导班子整体功能发挥。建立部机关信息报送制度，全区组织工作新闻信息宣传保持全市前列。今年以来，在省级以上媒体刊发新闻稿件**篇、理论时评文章**篇，其中中国组织人事报*篇、组织人事报*篇、共产党员网*篇、光明网*篇、党建网*篇、中国县域经济报*篇、中国城市报*篇，城市先锋行微信公众号*篇，七一建党节与区融媒体中心联合推出*部“不忘初心 接续奋斗”主题微视频。三是加强作风历练。修订《机关工作规则》，实现用制度管事、管人；突出源头治理，不断完善各项业务工作流程，提升组织工作系统性、规范性。大兴调查研究之风，推行组工干部挂钩联系点机制，每名组工干部负责联系*个乡镇（街道）党（工）委和*至*个区直机关单位，通过列席有关会议、参加重大活动、开展谈心谈话、深入实地查看、组织工作调研、参与干部考核考察等方式，在实践中历练组工干部作风和本领，推动组织工作取得新成效。 二、预算单位基本情况 我部门编制****年部门预算单位共*个。其中：财政全额供给单位*个；差额供给单位*个；定额补助单位*个；自收自支单位*个。财政全额供给单位中行政单位*个；参公单位*个；事业单位*个。截止****年**月统计，部门基本情况如下： 在职人员编制**人，其中：行政编制**人，工勤人员编制*人，事业编制*人。在职实有**人，其中：财政全额保障**人，财政差额补助*人，财政专户资金、单位资金保障*人。 离退休人员**人，其中：离休*人，退休**人。 车辆编制*辆，实有车辆*辆，超编*辆。 三、预算单位收入情况 （一）部门财务收入情况 ****年部门财务总收入***.**万元，其中：一般公共预算***.**万元，政府性基金*万元，国有资本经营收益*万元，财政专户管理资金收入*万元，事业收入*万元，事业单位经营收入*万元，上级补助收入*万元，附属单位上缴收入*万元，其他收入*万元。 与上年对比部门财务总收入减少***.**万元，下降**.**%，主要原因为：本单位有人员退休及调出，较上年人员减少，导致人员经费减少；我单位本年度“两新”组织党组织建设工作经费等项目支出减少，故部门财务总收入较上年减少。 （二）财政拨款收入情况 ****年部门财政拨款收入***.**万元，其中:本年收入***.**万元，上年结转收入*万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款***.**万元，政府性基金预算财政拨款*万元，国有资本经营收益财政拨款*万元。 与上年对比部门财政拨款收入减少***.**万元，下降**.**%，主要原因为：本单位有人员退休及调出，较上年人员减少，导致人员经费减少；我单位本年度“两新”组织党组织建设工作经费等项目支出减少，故部门财政拨款收入较上年减少。 四、预算单位支出情况 ****年部门预算总支出***.**万元。财政拨款安排支出 ***.**万元，其中：基本支出***.**万元，与上年对比基本支出减少***.**万元，下降**.**%，主要原因为：本单位有人员退休及调出，较上年人员减少，人员经费减少，故基本支出较上年减少；项目支出***.**万元，与上年对比项目支出减少**.**万元，下降**.**%，主要原因为：我单位本年度“两新”组织党组织建设工作经费等项目支出减少，故项目支出较上年减少。 ****年部门财政拨款安排支出***.**万元,按功能科目分类情况如下： 一般公共服务支出—党委办公厅(室)及相关机构事务—其他党委办公厅(室)及相关机构事务支出**.**万元,主要用于项目支出,主要为干部教育培训和党建经费支出。 一般公共服务支出—组织事务—行政运行支出***.**万元,主要用于保障本单位工作正常运转的基本支出,具体是工资福利支出(包含基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资);商品和服务支出(主要包含一般公用经费:办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、公务用车运行维护费,福利费、工会经费、其他商品和服务支出等)。 一般公共服务支出—组织事务—事业运行**.**万元,主要用于事业人员保工资、保运转,具体是工资福利支出(包含基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资);商品和服务支出(主要包含一般公用经费:办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、公务用车运行维护费,福利费、工会经费、其他商品和服务支出等)。 一般公共服务支出—组织事务—其他组织事务支出***.**万元,主要用于项目支出,主要是人才工作、老干部工作、两新组织党工委党建经费、智慧党建及平台运营经费、干部工作经费。 社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—行政单位离退休**.**万元,主要用于行政单位离退休人员支出,具体是:商品和服务支出(办公费);对个人和家庭的补助(离休费、其他对个人和家庭的补助)。 社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—事业单位离退休*.**万元,主要用于事业单位离退休人员支出,具体是:商品和服务支出(办公费);对个人和家庭的补助(离休费、其他对个人和家庭的补助)。 社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位基本养老保险缴费支出**.**万元,主要用于缴纳职工基本养老保险费,具体是:工资福利支出(机关事业单位基本养老保险缴费)。 社会保障和就业支出—行政事业单位养老支出—机关事业单位职业年金缴费支出**.**万元,主要是用于缴纳退休人员、调动人员职业年金做实费用,具体是:工资福利支出(机关事业单位职业年金缴费)。 社会保障和就业支出—就业补助—社会保险补贴*.**万元,主要用于为职工缴纳的失业、工伤等社会保险费,具体是:工资福利支出(其他社会保障缴费)。 社会保障和就业支出—抚恤—死亡抚恤**.**万元,主要用于单位退休职工遗嘱补助,具体是:对个人和家庭的补助(生活补助)。 社会保障和就业支出—其他社会保障和就业支出—其他社会保障和就业支出*.**万元,主要用于企业建国初期参加革命退休人员生活补助,具体是:对个人和家庭的补助(生活补助)。 卫生健康支出—行政事业单位医疗—行政单位医疗**.**万元,主要用于单位行政人员医保缴纳,具体是:工资福利支出(职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费)。 卫生健康支出—行政事业单位医疗—事业单位医疗*.**万元,主要用于单位事业人员医保缴费,具体是:工资福利支出(职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费)。 卫生健康支出—行政事业单位医疗—公务员医疗补助**.**万元,主要用于缴纳公务员医疗补助费。 卫生健康支出—行政事业单位医疗—其他行政事业单位医疗支出*.**万元,主要用于缴纳退休人员医疗费用。 住房保障支出—住房改革支出—住房公积金**.**万元,主要用于为职工缴纳的住房公积金,具体是:工资福利支出(住房公积金)。 住房保障支出—住房改革支出—购房补贴*.**万元,主要用于按年度发放的购房补贴,具体是:工资福利支出(津贴补贴)。 五、对下专项转移支付情况 (一)与中央配套事项 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年部门预算不涉及此项内容。 (二)按既定政策标准测算补助事项 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年部门预算不涉及此项内容。 (三)经济社会事业发展事项 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年部门预算不涉及此项内容。 六、政府采购预算情况 根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目*个，政府采购预算总额**.**万元，其中：政府采购货物预算**.**万元、政府采购服务预算**.**万元、政府采购工程预算*万元。 七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计*.**万元，较上年增加*万元，增长*%，具体变动情况如下： （一）因公出国（境）费 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年因公出国（境）费预算为*万元，较上年增加*万元，增长*%，共计安排因公出国（境）团组*个，因公出国（境）*人次。 与上年对比无增减变动。 （二）公务接待费 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年公务接待费预算为*万元，较上年增加*万元，增长*%，国内公务接待批次为*次，共计接待*人次。 与上年对比无增减变动。 （三）公务用车购置及运行维护费 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年公务用车购置及运行维护费为*.**万元，较上年增加*万元，增长*%。其中：公务用车购置费*万元，较上年增加*万元，增长*%；公务用车运行维护费*.**万元，较上年增加*万元，增长*%。共计购置公务用车*辆，年末公务用车保有量为*辆。 与上年对比无增减变动。 八、重点项目预算绩效目标情况 ****年财政部门批复我部门项目*个,涉及财政资金***.**万元。我部门编制部门预算时,同步编制了部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标,实现绩效目标全覆盖。在年度预算执行中,我部门将加强绩效目标管理,对项目进行绩效跟踪和监控,确保绩效目标如期实现,开展绩效自评和再评价,加强绩效评价结果运用。具体情况如下: （一）干部工作经费**.**万元 *.保障运转目标：对干部模块工作的人员、办公经费进行保障，包括因推荐考察、省市抽调、业务培训等工作产生的办公费用、差旅费用保障，实现模块高效运转。 *.干部档案数字化建设目标：全面完成全区干部和公务员人事档案数字化工作，加快干部档案工作由传统方式向信息化方式转变，提升干部档案服务功能。 *.干部教育培训工作目标：结合我区各项事业发展实际需要和干部队伍能力素质短板，在抓好学习贯彻党的二十大精神科级干部轮训班的同时，加强专业化能力建设，努力建设一支满足古城高质量发展需要的干部队伍。 *.选调生及公务员管理工作目标：确保经费使用及时，提高资金使用质量，切实提升选调生驻村工作成效。 *.“*****”综合举报受理平台建设目标：通过软硬件升级，形成信访、电话、网络、短信“四位一体”的举报网络体系，进一步提升干部监督工作质量。 （二）“两新”组织党工委党建工作经费**.**万元 *.教育培训目标：举办*期党建指导员业务培训班，不断提高党建工作指导员的理论素质和业务工作能力；举办二十大召开后的万名党员进党校培训班，营造学习二十大的氛围，把两新党组织的思想和行动统一到党中央决策部署中。 *.党组织规范化建设目标：按照“五基本”的工作要求，保障两新党组织建设规范、党建业务熟练。 *.两新党组织示范创建目标：年内打造*-*两新党建示范点，推动两新党组织争创“丽江先锋”等示范点。 （三）常委专项资金**.**万元 主要用于组织人事部门及其他从事相关工作的业务部门提供一定的资金保障。 支持脱贫攻坚、乡村振兴、城镇化、教育、医疗、卫生、文化、民族团结、部门事业发展等。 （四）政府购买安保服务经费*.**万元 主要用于老干部活动中心安全保障。 （五）人才工作经费**.**万元 *.健全政策体系目标：研究制定人才深度融合发展、政府学校企业三方合作、人才分类评价、人才专项编制、技术人才资本融合发展、本土人才创新创业、本土人才培养等方面突破性政策，大力破除编制、体制、机制等制约人才发展的壁垒，提升人才政策制度竞争力。 *.抓实人才工程目标：做好人才引进工作，大力引进各领域的高端人才，探索双向兼职、联合聘用、交叉任职、技术入股人才驿站等柔性引才用才模式，培养打造一批本土创新型企业家，助推区域经济社会高质量发展。 *.构建人才平台目标：建立健全政府、企业、高校、民间资本多方投入、成果共享新机制，围绕地方产业布局，同步规划人才平台，大力建设一批专家工作站、工作室等创新平台。 *.优化人才环境目标：健全符合人才发展需求的制度机制，完善各类人才评选机制，借助媒体的力量，大张旗鼓表扬一批为地方经济社会发展作出突出贡献人才，进一步提升地区的人才影响力。 （六）党建专项资金**.**万元 *.党建示范点建设目标：在农村党建、城市党建、机关党建、国企党建、两新党建形成抓点连线、以线扩面，辐射带动面上工作创新发展，品牌化提升全区基层党建效果。 *.模范机关创建目标：根据省级要求，实施“模范机关”创建行动，对模范机关创建成效明显的进行资金奖补，推动机关党建品牌创建。 *.党员教育培训目标：开办党员教育培训若干期，有计划的开展“万名党员进党校”、“党组织书记和党务工作者培训班”“入党积极分子和发展对象培训班”等培训班次每班次至少一期，拍摄党员教育片，提升基础党务水平，推动全面从严治党向纵深发展。 *.智慧党建建设目标：利用互联网、大数据等最新的信息技术实现党建工作的智能化管理，开发丽江智慧城市古城智慧党建特色版块，推动智慧党建示范创建工作，通过构建集“信息采集、源头发现、任务分派、问题处理、查核反馈”于一体的“基层党建网格治理平台”。 *.保障运转目标：对党建工作的人员、办公经费进行保障，实现高效运转。 （七）老干部工作经费**.**万元 用于特殊困难离休干部帮扶、离退休党支部书记工作补贴、离退休党支部委员工作补贴、科技离休干部春节慰问金、副处级以上离退休干部春节慰问经费、正处级以上退休干部春节慰问经费、老干活动中心门卫和保洁工资、老干活动中心水电运维。 九、其他公开信息 （一）专业名词解释 *.一般公共预算：对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。 *.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。 *.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 *.“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。 （*）因公出国（境）费：反映公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。 （*）公务接待费：反映按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。 （*）公务用车购置及运行维护费：反映公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。 *.机关运行经费：是指为保障单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 （二）机关运行经费安排变化情况及原因说明 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年机关运行经费安排**.**万元，与上年对比减少*.**万元，下降*.**%，主要原因为：本年度调出人员，故公用经费减少。 （三）国有资产占有使用情况 截至****年**月**日，中国共产党丽江市古城区委员会组织部资产总额***.**万元，其中，流动资产*.**万元，固定资产**.**万元，对外投资及有价证券*万元，在建工程*.**万元，无形资产**.**万元，其他资产*万元。与上年相比，本年资产总额减少***.**万元，其中流动资产减少**.**万元，固定资产减少***.**万元，无形资产减少**.**万元，在建工程增加*.**万元。处置房屋建筑物*平方米，账面原值*万元；处置车辆*辆，账面原值*万元；报废报损资产*项，账面原值*万元，实现资产处置收入*万元；资产使用收入*万元，其中出租资产*平方米，资产出租收入*万元。鉴于截至****年**月**日的国有资产占有使用精准数据，需在完成****年决算编制后才能汇总，此处公开为****年*月资产月报数。 中国共产党丽江市古城区委员会组织部****年部门预算公开表(*)**********************************      监督索引号*****************