黑龙江伊春严问责激发真担当
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严问责激发真担当
全市深化能力作风建设“工作落实年”活动综述之二
****年以来，全市纪检监察机关立足监督专责职能定位，切实将深化能力作风建设“工作落实年”活动监督问责工作列为重要政治任务，不断创新监督理念思路和方式方法，围绕中央和省、市委决策部署，落实强化监督，聚焦主责主业，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力推动各项工作措施落地见效。市纪委监委主要负责同志亲自挂帅，对**个县（市）区进行“全覆盖”式调研指导，有效推动深化能力作风建设“工作落实年”活动监督问责走深走实。
一枝一叶，察其疾苦，坚决整治群众身边腐败和作风问题。
切实将深化能力作风监督工作的着力点放在执纪问责上，贯通于惩治“群腐”和开展各类专项整治、专项监督中来，严字当头、同向发力、融合共进。
坚持严的基调，优先处置作风建设问题线索，对顶风违纪的严查快办，对疑难复杂的提级办理，对性质恶劣的“一案双查”，严肃追究相关责任人的直接责任、主体责任和监督责任，形成有力震慑。年初以来，全市共查处“六抓六劲”方面作风问题***个，给予党纪政务处分***人。
严查侵害群众利益问题。围绕群众身边“微腐败”问题，聚焦党中央、省市委惠民利民、安民富民各项政策落实情况加强监督检查，严肃查处以权谋私、执法不公、优亲厚友、吃拿卡要等问题，实施专项推进、清单式管理。年初以来，全市共查处“群腐”问题***个，给予党纪政务处分***人。
落实通报曝光机制。全市纪检监察机关共通报干部作风、诬告陷害、违反中央八项规定精神、违反工作纪律等问题**批次***起，接续传导出“查”的压力，释放出“惩”的震慑，发挥出“治”的效能，持续释放严字当头、全面从严、一严到底的强烈信号。
作风建设恰如逆水行舟，一篙不可放缓，放缓则退。
市纪委监委持续强化对下督导，灵活掌握工作重点，分类分项分时抓点带面，不断强化工作质效。下发《关于全市统筹推进专项整治和深化能力作风建设监督问责工作的提示》，要求全市各单位各部门对照“敷衍应付、落实不力，避难避责、担当不足，懒政怠政、不思进取，能力欠缺、机械教条”等*个方面自查重点，结合违规吃喝违规核销费用、市场主体和群众“办事难”问题、惩治诬告陷害行为等专项监督专项整治，逐条逐项开展自检自纠，建台账、梳底单、限整改，推动工作落实落地、见质见效。
各级纪检监察机关同步建立监督底单，把监督工作嵌入部署、推动、落实全过程，持续跟踪问效，确保真查真纠真改。截至目前，全市纪检监察机关共成立检查组***余个，督促开展自查自纠发现贯彻落实党的二十大精神理论学习方式单一、“一把手”履行第一责任人责任有欠缺、惠企政策宣传解读不到位、审批流程不够规范等问题****余个，推动整改完成****个。今年**月，结合优化营商环境监督工作，市纪委监委联合市优环办（市营商环境局）成立*个检查组，紧盯行政审批、政务服务和行政执法*个方面检查重点，深入各县（市）区就优化营商环境工作开展专项监督检查，共发现政务服务事项应进未进、信息公开不彻底、大厅管理能力欠缺、业务水平不够等*类**个问题，均已“点对点”反馈，并全部推动整改完成。
霹雳手段，高压震慑，紧盯重点部位，实现联动监督覆盖。
市纪委监委各派驻纪检监察组通过列席会议、定期会商、约谈提醒等方式，督促驻在单位建立问题清单、制定整改措施，明确完成时限，开展近距离、全天候监督，对发现苗头性倾向性问题及时改进和补齐短板弱项，精准纠正偏差。共成立检查组**个，监督检查***余次，开展会商***余次，发现党员干部自我剖析材料不合格、巡察发现问题***条，提出建议***条。各县（市）区纪委监委采取“四不两直”“走流程”、走访群众等方式开展明察暗访，着力发现问题背后的责任、作风和腐败问题，切实推动工作落实落地、见质见效。全市纪检监察机关共监督检查***次，监督检查政务服务大厅、党政办公区、政府食堂等重点部位***个，发现公车私用、监管失责、违规核销、空岗漏岗等问题***个，督促立行立改***个，处理***人。
****年*月**日是习近平总书记视察伊春林区*周年，同时也是伊春第二个生态日，市纪委监委立足政治监督，创新开展“生态立市、旅游强市”推进落实情况“一扫通”专项监督，充分利用“问卷星”数字调查平台，通过线上“民意直通”，深化纪检监察机关为民服务实践活动。
细化重点，科学设“码”。经深入推敲，“一扫通”专项监督确定了生态环境保护贯彻不力、违规吃喝、群众“办事难”、破坏营商环境、干部作风问题等**个监督事项，设置了三类监督事项“二维码”，分别适用于市场主体、社区和旅游景点等重点部位。同步建立由党风政风监督室统筹，各监督检查室、各派驻纪检******纪委协调联动，各县（市）区纪委监委上下贯通的工作体系，切实将监督触角向基层延伸，统筹抓好上级重大决策部署落地、小微权力制约、改革红利释放、生态环境保护等方面的监督，真正把握有利时间点，抓紧监督发力点，塑造伊春监督工作新形态。
全面覆盖，广泛送“码”。开展“送码上门”活动，全市共印制*万余张精美“二维码”海报，在行政服务大厅等重点部位设立大型“二维码”宣传牌，充分发挥“室组地”联合作用，督促各部门各单位分门别类张贴到位。目前，全市共***个单位（部门）在****个点位张贴二维码海报*****张，确保“送码”工作全覆盖、无死角。
动态管理，严肃问责。“一扫通”专项监督二维码实行后台管理专人负责制，切实做实做细投诉问题受理、综合协调、调查处理和督促指导工作，把好监督检查“第一关口”。截至目前，“一扫通”平台访问量达*万余次，投诉较多的问题为群众“办事难”问题，占总投诉量的**.**%；生态环境保护贯彻不力问题，占总投诉量的**.**%；旅游乱象问题，占总投诉量的*.**%；专项整治突出问题，占总投诉量的*.**%。针对群众反映的问题，市纪委监委已分*批转办问题***个，督促推动解决回迁安置不及时、旅游景区免票制度不透明、老旧小区改造不到位、商贩占道经营、噪音扰民等一批群众身边“急难愁盼”问题，切实知民意、解民忧、护民生。
惩前毖后是为了更好地“治病救人”，强化监督问责是为了更有效地推动工作、促进发展。问责只是手段，尽责才是目的，为的就是要教育引导广大党员干部始终把精力聚焦到严明法纪上，把干劲集中到狠抓落实上，把热情释放到服务群众上，进一步整治庸懒散慢、推进作风改进，以实实在在的担当尽责为伊春高质量转型发展贡献更大的力量。
