安徽黄山区总工会四步走持续优化营商环境助力徽州区经济迈上新台阶
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持续开展就业援助行动，为企业输送新鲜血液。持续开展“工会送岗位 乐业在江淮”全区工会就业援助行动，通过举办线下+线上招聘会，达到至少收集***家企业****个就业岗位，帮助***人实现稳定就业目标，营造“重商”环境。
持续开展普惠服务，为企业职工保驾护航。开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，做强工会“四季送”品牌。继续实施困难职工帮扶民生实事，大力推进职工互助保障工作，营造“暖商”环境。****年“两节”期间，区总工会共发放慰问金和慰问品等约**.**万元，慰问人数达***人，并于除夕当天走访慰问窗口单位。
持续开展“五小”竞赛，为企业创新加油助力。区总工会鼓励职工积极参与技术革新、技术协作、发明创造，开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”竞赛活动，并给与适当奖励，营造“亲商”环境。****年，全区有**余家机关企事业单位组织参加开展“五小”竞赛活动，区总工会给予获评单位总计*****元创新奖励。
持续开展普法宣传活动，提高企业职工法律意识。通过开展普法宣传进企业、知识讲座、悬挂宣传标语、设置咨询台、聘请专业律师提供法律咨询等多种形式为企业职工提供优质法律服务，提高企业职工维护自身合法权利的意识，营造“护商”环境。
