根据县委巡察工作的统一部署，****年*月**日至****年*月**日，县委第三巡察组******党支部进行了巡察。****年*月*日，县委第三巡察组******党支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。　　一、高度重视，压紧压实主体责任　　（一）党支部组织整改落实情况　　县金叶党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于巡察工作重要论述，坚决扛起巡察整改政治责任，针对巡察反馈的问题，我公司切实提高政治站位，照单全收，主动认领，全面整改，确保巡察整改工作落地有声。　　（二）深化思想认识，增强政治自觉。巡察反馈会后，县金叶公司党支部迅速召开巡察反馈问题整改工作专题会议，统一思想认识，研究部署巡察整改工作，细化整改内容、整改措施、整改时限，明确责任领导、责任人及承办部门，要求各部室严守政治规矩，自觉把巡察整改作为首要的政治任务，用最坚决的态度、最有力的措施，全面推进，抓好落实，以实际行动和实际成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。　　（三）强化组织领导，******党支部始终把巡察整改工作作为党支部领导的政治要求和政治任务，******党风廉政建设的实现举措和重要抓手。迅速成立巡察整改落实工作领导小组，以公司党支部书记，董事长兼总经理为组长，董事、副总经理为副组长，各部室副主任以上为成员的整改落实工作领导小组，领导小组下设办公室（设在公司办公室），并指定一名分管领导负责整改落实工作的综合协调和督办落实，确保在规定时限内完成整改。　　（四）坚持问题导向，******党支部切实履行巡察主体责任，对照巡察反馈意见，针对巡察反馈的四个大方面的问题，逐条逐项分析研究、细化整改措施，制定整改工作方案和整改台账。召开巡察整改专题民主生活会，深入开展对照检查，认真查摆问题、深刻剖析原因、明确整改方向，进一步打牢做好巡察整改工作的思想基础。　　（五）强化建章立制，******党支部注重长效机制，认真对照巡察反馈问题举一反三、找出病灶，在集中整改期间警示教育专题会议*次，建立完善制度共**份，通过扎实的整改，改出精气神、改出新状态、改出新作为。　　二、逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效　　第一方面问题，在贯彻落实上级决策部署不够有力，攻坚克难精神不足　　*.针对“对习近平总书记关******（企业）相关的重要讲话和指示批示精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》等文件不学习、不传达”问题的整改情况。　　一是制定学习计划。制定《****年度怀******职工集中学习计划》。二是加强学习。召开职工大会，集中学习习近平总书记关******（企业）相关的重要讲话和指示批示精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》等文件；通过党支部支委会和主题党日活动，全体党员集中学习《习近平著作选读》第一卷P***—P***《坚定不移把国有企业做优做大》。三是开展《坚定不移把国有企业做优做大》专题学习研讨，以更好地推动落实习近平总书记关于国企工作的重要讲话重要指示精神。　　*.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神不够深入，仅限于会议精神的传达和表面学习，在学习贯彻落实过程中不紧密、不具体、不到位，把学了当做了，没有把思想、工作和生活实际结合起来，没有把公司经营活力、增加收益等业务结合起来，没有提出具体落实措施”问题的整改情况。　　一是丰富学习方式。通过微信支部学习群分享习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神文件资料，学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》—在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，学习《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》—在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告、要求党员在会前做好自学，撰写学习感悟。二是加强学习，******党支部通过召开支部大会，集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，学习《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗，在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》，学习《决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》并安排部分党员在会上分享学习感悟。　　*.针对“对意识形态工作不够重视”问题的整改情况。　　一是明确分工。通过召开支部委员会，******党支部支委分工，明确将意识形态由宣传委员负责。在会上支委研究决定，每年年初通过会议明确支委分工，经理层分工。二是长期坚持做好意识形态工作。定期学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中学习习近平总书记对网络安全和信息化工作作出的指示精神，把意识形态教育学习贯穿在支部支委的学习和工作中。三是落实主体责任，完善相关考核制度。制定《怀******员工岗位绩效考核制度》，把意识形态工作纳入年度考核内容，切实肩负起落实意识形态工作责任。　　*.针对“没有把意识形态工作纳入党建工作责任制”问题的整改情况******党建办公室制定《****年度怀******支部学习计划》，修订《中共怀******支部委员会意识形态工作责任制实施办法》，结合公司实际，把意识形态工作纳入党建工作中。　　*.针对“政治敏锐性不强”问题的整改情况。　　******分管领导对办公室主要负责同志，进行了提醒谈话，要求其在工作中增强政治敏锐性，处理文件材料要多次仔细检查，杜绝类似问题再次出现。二是健全完善相关制度。按三重一大流程，修订《怀******党支部管理制度》中的错误表述，报县公共资产管理中心报备。三******今后制定修订制度或方案文件资料，将以填写制度文件审批表为抓手，加强多层级审查，把好政治关、语言文字关。　　*.针对“敷衍了事，应付巡察”问题的整改情况。　　******分管办公室领导对办公室主要负责同志，进行了提醒谈话，要求该同志在工作中增强政治敏锐性，处理文件材料要多次仔细检查，******实际，不得照抄照搬。二是健全完善相关制度。按三重一大流程，修订《中共怀******支部委员会意识形态工作责任制实施办法》并报县公共资产管理中心报备。　　*.针对“缺乏攻坚克难精神”问题的************的发展情况，制定了《怀**********年-****年度业务开拓计划书》。　　*.针对“开拓市场竞争能力不足”问题的整改情况。　******实际和金融拓展部发展计划，制定《怀**********年度业务开拓计划书》。二是开拓新业务。****年*月，公司班子成员到佛山市与佛山市某商会的领导开展业务洽谈交流，利用业务交流会等平台挖掘新业务、新项目。　　*.针对“经营风险防控意识不强，防范化解金融风险力度不够”问题的整改情况。　　一是加强学习******通过召开职工大会，集中收看视频，学习《企业风险管理基础》—风险识别、评估、控制；集中学习《怀******经营风险防控管理办法》。二是完善制度。制定《怀******经营风险防控管理办法》，并向县公共资产管理中心报备。三是委托律师事务所追收欠款。委托律师事务所起诉追收************的欠款，经广东省怀集县人民法院立案受理，广东省人民法院民事裁决书和执行裁定书作出判决，公司继续追收欠款。　　**.针对“国有资产长期闲置”问题的整改情况。　　一是完善相关制度。按照三重一大流程，修订《怀******宿舍管理实施办法》，向县公共资产管******物业部严格按照《怀******宿舍管理实施办法》执行，按制度建立“县金叶公司物业管理台账”，做到一月一检查，一月一排查登记，发现问******物业旧印刷厂的盘活，公司物业部制定了盘活实施方案，已清退部分在旧印刷厂居住的退休员工的宿舍，已通过公司支委会、董事会研究决定对该物业进行拆建，并聘请第三方安全监测单位进行安全鉴定，其中有两栋建筑物被鉴定为危房，建议拆建。目前已将拆建的请示和相关资料提交到上级主管部门。　　**.针对“国有资产长期被占用”问题******宿舍管理办法，修订《怀******宿舍管理实施办法 》，公司物业部严格按照制度执行，通知叶某某、何某某、朱某某家属清退宿舍，并缴清宿舍租金和水费。　　**.针对“固定资产管理不到位”问题的整改情况。　　一******物业部严格按照《怀******固定资产及办公室用品管理制度》执行，对公司现有的固定资产和办公设备，进行盘点、登记、张贴使用标签。二是建立登记管理台账，出入库登记表，规范公司物资，资产登记和管理。　　**.针对“资金收缴不及时，存在流失风险”问题的整改情况。　　一******通过召开职工大会，集中收看视频，学习《企业风险管理基础》—风险识别、评估、控制，集中学习《怀******经营风险防控管理办法》。二是关于郭某某拖欠我司租金的事项，公司与郭某某已签订解除租赁合同，要求其在****年*月**日前付清欠款，期间，公司多次催收欠款，经公司委托律师事务所向郭某某起诉追收欠款，经广东怀集县人民法院民事裁定并结案，对某某名下银行卡冻结*年，查封、扣押动产*年，查封不动产、冻结其他财产权*年。三是关于旧烟草大楼拖欠租金的事项，******签订租赁合同，合同期从****年*月*日至经法定程序完成招标活动确认承租商之日止（****年*月**日），共合计**个月，租金合计******元）。经公司******拖欠租金，经广东怀集县人民法院已立案受理结案，对方已将欠交的租金、违约金、律师费、诉讼费全部结清。　　**.针对“执行劳动法和劳动相关条例不到位，违规办理职工停薪留职”问题的整改情况。　　一是咨询******通过召开巡察整改专题会议，邀请派驻纪检监察组 、律师事务所律师和上级主管部门领导，共同研究讨论如何解决“停薪留职人员的问题，律师事务所给出《法律意见》，县人力资源和社会保障局也给出了意见建议。二是制******制定了《怀******停薪留职人员问题的整改方案》，已严格按照《方案》执行，向停薪留职人员发放通知书，其中有两人提交辞职申请，并缴清停薪留职期间的社保费；有两人提交返岗申请，已回公司上岗，并缴清停薪留职期间的社保费；另有一人已视为自动离职，公司以法律途径正在追缴他停薪留职期间的社保费。　　第二方面问题，在执行中央八项规定精神不严谨，庸懒散现象依然存在。　　**.针对“超预算列支外单位工作经费”问题的整改情况。　　一是通过召开支委会（巡察整改专题会议），支委在会上认真学习《中华人民共和国预算法》和《关于进一步加强县属国有企业财务管理的通知》（怀财国资〔****〕**号）文件精神。二是党支部书记对“****年*******支持某镇救灾复产工作经费*.*万元”的事项，进行了详细的分析原因，并在会上要求支委认真学习相关文件精神，杜绝类似问题发生。　　**.针对“工会经费支出把关不严”问题******工会主席主持召开职工大会，集中学习《广东省基层工会经费收支管理实施细则 》和《怀******工会管理制度》有关规定。二是从****年*月起，按照工会会员身份证生日月份发放生日蛋糕慰问卡。　　**.针对“公务接待费支出凭证不具体，难以辨别真实性”问题******通过召开职工大会（巡察整改专题会议），组织全体职工再次集中学习《怀集县县属国有企业商务招待管理规定》和《怀******商务招待管理规定》等文件，熟悉报销流程、标准等规定内容。二是严格公务接待支出管理。加强对财务人员等重点岗位、人员的风险防控意识，分管领导和财务人员严格把关公务接待费支出的审核手续。　　**.针对“违规报销移动通信费”问题的整改情况。　　一是通知叶某某退回违规报销移动通信费，叶某某已退回了****年*月-*月的移动通信费***.*******党支部通过召开支委会（巡察整改专题会议），集中学习《广东省省属企业负责人履职待遇和业务支出管理办法》文件精神。　　**.针对“重要事项没有按规定向主管部门报批”问题整改情况。　　一是通过召开支部委员会，集中学习《怀集县人民政府关于印发怀集县县属国有企业重大事项监督管理办法（****年修订）的通知》（怀府规〔****〕*号）文件，认真学习县属国有企业重大事项监督办法以及报备流程事项。二是完善报备资料。向县财政局请示报备减免租金事项。　　**.针对“职工上班纪律散漫，事假审批不严”问题整改情况。　　一是按照三重一大流程，通过支委会、职工大会和董事会，新增《怀******员工岗位绩效考核制度》和修订《怀******员工准假制度》，并向县财政局公共资产管理中心报备。******领导对纪律散漫的职工进行谈话教育提醒，并要求其作出******实行指纹（面部识别）打卡，并严格执行《怀******员工考勤制度》和《怀******员工准假制度》。　　**.针对“工作粗心大意，错漏百出”问题的整改情况。　******分管办公室领导对办公室负责人，进行了提醒谈话，要求在工作中增强政治敏锐性，处理文件材料要多次仔细检查，属办公室的文件资料，需要反复核对检查。二是修正信息错误资料。完善资料审批流程，加强多层级审查，把好语言文字关。　　**.针对“职工考核机制不完善，工作动力不足”问题******员工考核制度。按三重一大流程，通过支委会、职工大会和董事会制定《怀******员工岗位绩效考核制度》，并向县财政局公共资产管理中心报备。　　第三方面，在基层党建工作不够扎实，全面从严治党向纵深发展力度不够。　　**.针对“落实学习制度和“三会一课”制度不到位，没有实际效果”问题的整改******党支部，召开支部委员会，集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，弄懂“三会一课”的学习和活动要求。二是对部分党员进行谈话提醒，指出存在问题，提出整改要求，并提交******党支部严格按照“三会一课”制度，规范开展“三会一课”和“主题党日活动”，做好《党支部工资手册》记录。****年度公司召开支部支委会**次、党员大会*次、讲党课*次以及主题党日活动**次。　　**.针对“对党员疏于监督管理，个别党员常年不参加党组织活动”问题的整改情况。　　一是进行谈话提醒教育。支部副书记对苏某某同志进行谈话提醒教育，要求其作出深刻的检讨。二是通过支部党日活动，支部党员集中学习《中国共产党章程》第七章《党的纪律》。　　**.针对“三重一大制度执行不严格”问题的整改******党支部召开支委会（巡察整改专题会议），支委集中学习《怀******“三重一大”集体决策制度实施办法》，进一步熟悉“三重一大"议事程序。二是巡察反馈意见后，已规范执行“三重一大”事项集体讨论研究“逐个表态、主要领导末位表态”的程序规定，会议记录的撰写记录由支部副书记负责，把会议讨论、个人表态记录在内，实行主要负责人末位表态的决策。　　**.针对“对落实党风廉政建设责任制不部署、不推进，防范廉政风险意识不强”问题的整改情况。　　一是党支部按照支部学习计划，召开****年党员大会，集中学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》文件精神，观看警示教育片，引导党员干部树牢纪律规矩意识，严格落实谈心谈话制度，将党风廉政内容纳入谈话的重要内容。二是按三重一大流程，制定《怀******党风廉政建设工作责任制》，并报县公共资产管理中心报备。　　**.针对“对抓早抓小谈话提醒工作几乎没有开展”问题的整改情况。　　一是按三重一大流程，制定《怀******构建抓早抓小工作机制推进全面从严治党的实施办法》，并报县公共资产管理中心报备。二是始终把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、在重大节日发送廉洁提醒、党支部书记讲廉政专题党课、开展一对一提醒谈话等多种方式，加强党员干部的日常教育、管理和监督，不断筑牢清正廉洁思想根基。　　第四方面，在对巡察反馈问题重视不足，整改不到位　　**.针对“上一轮巡察指出**个问题，至今轮巡察结束，还有一个问题未完成整改，对“部分国有资产未办房产证”问题，仍有部分房产未办理房产证”问题******总经理对物业部分管领导，进行了提醒谈话，在谈话中，详细了解到对“部分国有资产未办房产证”问题，仍有部分房产未办理房产证的原因，并督促要求物业******物业部提交了一份“关于怀******部分房地产未能办理房产证的情况说明”******向县自然资******申请补办证件的函》，县******，县金叶公司物业梁村综合大楼所在地块用地性质分别为商住用也、绿化用地，部分用地不符合规划，且地上建筑物不符合地建筑退让线用途要求，依法不可补办建设工程规划许可证以及规划条件核实等手续。目前仍在跟相关部门沟通协商解决办法。　　**.对“公务车车辆维修次数多问题的整改不深刻，只对当事人作出处理，没有向分管领导追究领导责任”问题的整改******通过召开职工大会（巡察整改专题会议），组织全体职工再次集中学习《怀******公车管理办法》，严格按照相关制******总经理对分管领导进行了提醒谈话，要求在日常公车使用、管理和维护中，要严格按照《怀******公车管理办法》进行管理。　　三、下一步整改工作安排　　*.进一步提高政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻认识巡察工作的重要意义，不断强化党员干部党性修养，落实管党治党的政治责任，毫不松懈抓好后续整改工作，切实将巡察整改成果转化为推动工作的强大动力。　　*.加强领导班子自身建设。强化领导班子政治理论武装，认真学习、深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关******（企业）相关的重要讲话和指示批示精神，督促加强政治建设，定期研究部署党风廉政建设、意识形态等工作，实行任务台账管理，对廉政风险漏洞认真修补完善，及时完善主体责任清单。　　*.建立健全整改落实长效机制。在深入整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，举一反三，防微杜渐，倒查制度漏洞，进一步扎紧制度的笼子，形成用制度管权管事管人的长效机制，真正使整改成为促进工作发展、促进干部作风转变的全过程。通******的发展，提升公司党建水平，******的经营管理水平，******的凝聚力和战斗力，确保完成县委、县政府和国资监管部门下达的任务指标，保障国有资产保值增值。　　*.深入落实全面从严治党要求。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍“严”字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。牢固树立“作风建设永远在路上”思想，严守中央八项规定不走样，坚持严抓严管不动摇，营造干部“纪律严明、政令畅通、风清气正、能打硬仗”的新形象。　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。　　联系电话：****-*******　　电子邮箱：******　　邮寄地址：肇庆市怀集县怀城街道沿江西路**号，邮编：******。　　中共怀******支部委员会　　****年*月*日如有附件或图片请到网址中下载或查看http://***.******.***.cn/xwzx/gsgg/content/post_*******.html