江苏苏州【千灯竞华·有我一盏】2023年度千灯镇担当作为好干部（第一期）
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一名党员就是一面旗帜，一个榜样就是一支标杆。为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续擦亮“特色产业、沿沪新城、亭林故里、宜居福地”金字招牌，千灯镇实施“示范领航”典型培塑工程，开设“千灯竞华·有我一盏”微信专栏，深入挖掘宣传全镇先进典型事迹，切实激扬全镇基层党组织和党员干部在建设好新时代金千灯，勇当中国式现代化的镇域示范上的干事锐气。
近日，千灯镇****年度“担当作为好干部”评选结果出炉，共**名干部获命名。在推动千灯高质量发展的进程中，他们勇担当争担当、敢作为善作为，推动千灯各项事业干出好势头、干出新气象。
以实践实干实效履职尽责
卢梦，千灯镇人事服务中心主任、党群工作局副局长、党委组织员。****年*月入党。曾获昆山市优秀党务工作者等荣誉。
她从事组织工作**年，有着丰富的组织工作经验，被同事们称为组织人事工作的“政策通”和“活字典”。“年轻干部是事业发展的生力军，我们一定要把他们培养好、塑造好。”她坚持把加大年轻干部选拔培养力度和建立完善的人才梯队体系作为工作重心，实施百名优秀人才培养行动计划，对***余名年轻副股职干部和科员级青年人才，按照可提拔使用和需中长期培养锻炼“两个”类型，进行分类动态管理。在“日知日新日进”干部学习品牌的大框架下，定期组织开展“向党政一把手请教”对谈活动和“青年人才恳谈会”，并运用年轻干部“五个课堂”平台，分层分类开展集中培训和业务技能专题培训。****年，参训干部达****余人次。组织部门是干部的“娘家”，为更好地畅通和干部的沟通渠道，传递组织温暖，她通过“面对面”交流、“心贴心”沟通，主动倾听干部职工心声，引导干部职工敞开心扉，及时掌握干部职工的思想动态、心理顾虑、认知误区等，切实做到把“心”谈开，把“话”谈好，全年接待干部、群众***余人。讲党性、重品行、作表率是组工干部应有的境界。多年来，她一直这样要求自己，每天满怀激情开展工作，始终从有利于工作发展的需要出发，在基层党建和干部人事工作中发挥了积极作用。她主动为领导当好参谋助手，对新来的同事毫无保留地给予传帮带。她坚持公平公正处理人事工作，一切按原则办事，充分发挥了组工干部一盏灯的作用。“只要能为干部和群众办好一点事，苦一点累一点都没有关系”她如是说道。奋进实干岗位建功落实政策助企发展
朱红伟，昆山市税务局千灯税务分局党支部书记、局长。****年**月入党，注册税务师，****年*月任职千灯税务分局。
国之税收，民为邦本。自****年*月调任国家税务总局昆山市税务局千灯税务分局局长以来，朱红伟始终以为国聚财、为民收税为己任，以纳税人满意为目标，勇挑重担、创新举措、做优服务，赢得了纳税人和同事们的普遍赞誉。组织收入是税收的基本职能，是税务机关的主责主业。作为部门负责人，他紧紧围绕国家税收法律法规，依法依规开展税收征管工作。他通过深入了解企业生产经营情况，全面掌握税源信息，确保税收征管的针对性和有效性，****年他带队走访全镇重点企业**余户次，找准税源增长点，助力培植巩固优质税源。同时他探索推进精准监管，提升税务监管水平，做实做细欠税清理工作；推动“枫桥式税务分局”建设，妥善化解涉税争议，不断提高纳税人的税法遵从度。全力支持地方经济发展，确保组织收入持续、稳定、协调、高质量增长，****年一般公共预算收入**.**亿元，增长*%，三年平均增速*%，位列全市第一。为贯彻落实好党中央、国务院关于减税降费的重大决策部署，他率先垂范，组建“减税降费党员突击队”，带领分局干部职工将党旗牢牢插在减税降费的第一线，多形式、多途径宣传减税降费等税惠政策，****年组织开展加计抵减、留抵退税等政策解读和培训活动**余场，确保减税退税政策的直达快享。他严格按照政策要求，加班加点审核企业申请材料，积极与企业沟通协调，解决政策执行过程中的各类问题。他优化税收服务流程，简化办税程序、提高办税效率，以高标准、严要求保质保量完成了减税降费各时间节点工作任务，不断提升纳税人的办税体验。****年，抓牢落实先进制造业研发费用税前加计扣除等举措，全镇***户企业享受增值税加计抵减政策，实际抵减税额*****.**万元，留抵退税****户，退还税款*****.**万元，为企业转型升级和高质量发展增添了“税动力”。
