根据县委巡察工作统一部署，****年*月**日至*月**日，县委巡察一组对塘前乡开展了巡察，并于****年**月*日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、塘前乡党委及主要负责人组织整改落实情况塘前乡党委坚持把抓好巡察整改作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，以认真负责的态度认领县委巡察一组巡察反馈的问题，对标对表、立行立改，着力解决巡察反馈的突出问题。塘前乡党委定期组织召开巡察整改专题会，研究讨论、持续推进整改进展情况，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。（一）提高思想认识，加强组织领导。乡党委高度重视巡察反馈问题整改工作，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，自觉扛起巡察整改政治责任，成立以乡党委书记为组长，政府乡长、乡人大主席为副组长，班子其他领导为成员的整改工作领导小组，制订切实可行的《落实县委巡察一组巡察塘前乡反馈意见的整改方案》，乡党委书记对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人，切实做到认真改、坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推诿。（二）端正整改态度，高度重视部署。巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干群关系的有效途径。塘前乡党委聚焦反馈意见三个方面共**个问题，逐条逐项剖析原因，研究制定了***条整改措施，明确牵头领导、责任领导、责任部门、责任人和整改时限，做到反馈意见零遗漏、全覆盖。（三）建立长效机制，加强成果转化。乡党委坚持把建章立制和强化制度执行贯穿整改全过程，注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善，分析研究各责任部门、所辖村党支部整改措施落实情况，督促落实整改措施，建立和完善长效机制。对已有各项制度，重点强化贯彻执行；对不够健全的制度，及时建立健全各项工作机制、制度，建立健全《塘前乡“第一议题”学习制度》《塘前乡关于严格落实党的组织生活制度的实施意见》《塘前乡食堂管理制度》等**项制度，巩固、拓展和深化巡察整改成果。乡党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，将整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，督促班子成员严格落实“一岗双责”。**月**日，主持召开领导班子巡察整改专题民主生活会，带头作个人对照检查，党政班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，深刻剖析自身存在的问题和根源，进一步明确努力方向和整改措施，相互批评坦诚，整改态度坚决。截至****年*月*日，召开党委（扩大）会议专题研究部署巡察整改工作*次，乡党委书记牵头整改问题**个，乡政府主要领导牵头整改问题**个，亲自抓落实、及时掌握整改工作进展情况，确保巡察整改工作整体有序推进，按时限要求保质保量完成巡察整改任务。二、集中整改期内巡察整改进展情况（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署以及省委、市委、县委工作要求方面*．关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距”的问题（*）针对“开展党史学习教育不扎实”问题整改情况：一是****年**月**日，召开党政联席会组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强和规范党内政治生活。****年*月*日，机关党支部召开主题教育专题组织生活会，乡党政主要领导均以普通党员的身份开展批评与自我批评。****年**月至****年*月*日，乡党政主要领导以普通党员的身份参加机关党支部“三会一课”、主题党日活动等共*次。二是常态化长效化开展党史学习教育，将党史学习作为常态化学习，发挥党委理论学习中心组龙头作用。截至****年*月*日，党委理论学习中心组及机关党支部学习党史内容*次，开展党史类主题党日活动*次。三是积极推进“我为群众办实事”项目，加快农村区域性养老服务中心项目建设。乡党委政府积极与县民政局沟通对接，申请项目资金拨付，截至****年*月*日，已完成县政府下达的农村区域性养老服务中心主体建设及室内粗装修项目建设，累计完成建安建设资金投资***余万元。四是城乡供水一******。****年**月**日县政府分管领导带队到塘前乡召开城乡供水一体化项目推进会，******对该项目的实施要求。截至****年*月*日，******完成城乡供水一体化项目招投标、三通一平进场准备等工作。（*）针对“绿水青山就是金山银山的发展理念未树牢”问题整改情况：一是****年**月*日，召开全乡干部大会组织学习《习近平生态文明思想学习纲要》《****年全国生态环境保护工作会议精神》《****年全省生态环境保护工作会议精神》及有关文件精神，详细讲解森林资源保护与合理利用知识，进一步增强干部职工生态环保意识。二是****年*月*日，再次组织摸排辖区内生猪养殖场并将违规反弹复养的*家上报。大力推进违规生猪养殖减栏、清栏工作。三是开展“生态环境”百日攻坚专项行动，组织乡、村干部对辖区生猪养殖场进行日巡查，杜绝偷排、直排行为。召开生猪养殖场业主集体约谈会*场次，签订生猪养殖承诺书**份，进一步压实生猪养殖场业主主体责任。截至****年*月*日，已拆除禁养区白鸭场*家。四是****年**月，完成年产*万吨建筑涂料生产项目（龙岩××******）环评工作。****年**月**日，龙岩××******环评报告已通过市生态环境局批准（龙环审〔****〕***号），进一步贯彻绿色发展理念。五是****年**月**日，塘前林业站已将*家违法占用林地生猪养殖场的核实材料移交县林业执法中队处罚。组织护林员和村两委干部加大日常巡林力度，及时发现和制止涉林违法行为并上报。****年**月至**月，村两委干部和护林员开展日常巡林***次，暂未发现违法占用林地问题。六是****年**月至**月，开展环保宣传进企业活动*次，向企业员工发放环保宣传资料***余份，切实增强企业环保意识；利用重阳节文化下乡的契机开展河长制宣传，向群众发放河长制宣传材料***余份，增强村民爱河护河意识。截至****年*月*日，组织乡村干部职工学习习近平总书记关于生态文明建设重要论述等相关文件精神*次，树牢绿水青山就是金山银山的发展理念。七是****年**月**日，因“养殖业综合整治不力”的问题并结合其他问题，乡党委对一级主任科员、时任分管领导张某进行批评教育；因“林长制抓得不实”的问题并结合其他问题，乡党委对乡村振兴服务中心七级职员张某进行批评教育。**月**日，因“生猪养殖排查不到位”的问题，乡党委书记对生态环境办公室生态环境岗位干部谢某进行集体约谈。（*）针对“政治意识不强”问题整改情况：一是****年**月**日印发《塘前乡“第一议题”学习制度》，及时组织学习传达习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，推进“第一议题”制度规范化、制度化、常态化。截至****年*月*日，落实“第一议题”制度，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神**次。二是****年**月*日、*日，召开党委会和全乡干部大会组织学习《中国共产党巡视工作条例》、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，切实提高全体领导干部对巡察工作重要性的思想认识。三是截至****年**月**日，完成已完工工程项目档案资料整理归档**份，建立档案管理调阅制度，进一步提升档案资料管理的时效性、规范性。四是****年**月*日，召开党委会组织学习《中华人民共和国公务员法》《中国共产党重大事项请示报告条例》并提出我乡初步贯彻意见，对公职人员兼任其他职务和对重要人事任免均要经乡党委会议定，第一时间报上级党委组织部门批准后再任命。五是****年**月**日，因工程项目资料档案归档不及时的问题结合其他问题，乡党委对项目业主代表黄汝溪进行诫勉谈话。**月*日，因“政治意识不强”的问题，县委常委、副县长林某对乡党委书记傅某某和乡党委副书记、政府乡长俞某某进行集体约谈。*．关于“贯彻落实上级决策部署和工作要求不力”的问题（*）针对“落实乡村振兴责任制不全面”问题整改情况：一是****年**月*日、**日，召开全乡干部大会组织学习习近平总书记关于耕地保护的重要论述、学习中央一号文件精神和省、市、县关于粮食安全会议精神以及《中华人民共和国土地管理法》《连城县农村集体资产资源及工程建设项目管理暂行规定的通知》（连农〔****〕***号）等法律法规及文件精神，进一步提高乡、村两级干部耕地保护、规范处置农村集体资产资源及规范管理工程建设项目的意识。二是****年*月与广州市越秀区华乐街道签订对口合作协议备忘录，与连城××、厦商××等四家企业签订产业项目合作协议，推动农文旅产业深度融合，推广塘前乡特色农产品。****年通过单位工会、团建、研学等活动，推广特色农产品*.*万元。积极培育电商人才，****年**月连城县××******已派*名员工参加连城县电商培训班。三是以“党建联建”“党支部+”等模式，推动文旅、传统和休闲农业稳步发展，科学谋划村级集体经济发展思路。****年度种植水稻****亩、烤烟****亩、地瓜****亩、香菇*.*万筒，芙蓉李、圣女果等休闲采摘农业****余亩，****年**月获评省级全域生态旅游小镇。****年全乡*个村集体经济收入比上一年度增长**.**%。四是塘前乡将积极谋划乡村建设项目，并根据县政府、县自然资源局最新要求规范做好用地工作。****年**月至**月，乡党委会严格按照“三重一大”决策制度和议事规则研究决定评优评先、绩效考评、大额资金使用等**项。五是****年*月**日，已恢复被白石坑砂场占用农田。违规用地*处，其中*处已完成用地审批，*处正在报批，*处已完成违法图斑销号。查处整改的**宗违法占用耕地相关材料已上报至县自然资源局完成备案并通过审核，已被认定为图斑整改完成并销号。****年*月*日成立“两违”巡查专班，每月**日开展*次巡查，截至****年*月*日，未发现违法占用耕地问题。六是****年*月至**月，核对国土资源二调至三调耕地流出图斑，完成补充耕地任务*.**亩。****年确定低效林不再纳入补充耕地范围后，辖区已无补充耕地后备资源。七是全覆盖、地毯式摸排撂荒地。****年**月**日全面完成农业农村部下达的涉及撂荒地情况调查图斑核实工作。督促各村撂荒地整治工作，确保高质量完成撂荒地复耕复垦利用工作。已全面完成****年县级下达撂荒地整治任务。八是****年**月**日，因“撂荒地整治不到位”的问题并结合其他问题，乡党委对农业农村岗位干部邓某进行批评教育；****年**月**日，因“保护耕地意识不强”的问题并结合其他问题，对一级主任科员、时任分管领导张某进行批评教育；因“撂荒地整治不到位”的问题并结合其他问题，对乡村振兴服务中心七级职员张某进行批评教育；因“保护耕地意识不强、违法占用耕地整改浮于表面、撂荒地整治不到位”等问题，对塘前乡自然资源所所长林某及*个村党支部书记进行集体约谈。（*）针对“招商项目策划质量不高”问题整改情况：一是****年**月**日，召开党政联席会组织学习市委、县委招商引资工作会议精神，结合我乡实际提出具体贯彻落实意见*条。二是****年**月**日，成立以政府主要领导为组长的招商引资服务专班，截至****年*月*日，前往厦门、漳州、广州、上海等地招商*次。通过以商招商成功签约福建××新材料公司，项目成功落地县工业园区，总投资*.*亿元。****年**月**日，与上海××******签订投资协议。****年，我乡共策划项目**个，其中招商引资项目完成签约*个，开工*个，项目落地率达**%，超额完成全年招商引资任务，其中*个生产性项目为****年的税收增长发挥积极作用。三是经核实，****年度招商引资的连城××年产***万吨饲料生产项目与****年度招商引资的地瓜皮资源化利用项目是同一个项目，****年度上报为签约开工项目，****年度上报为竣工投产项目。四是围绕降成本、优服务，积极协调解决企业的困难，助推企业落地建设。截至****年*月*日，为企业协调解决困难*个。（*）针对“履行预算绩效管理主体责任不到位”问题整改情况：一是****年**月**日，召开党政联席会专题研究布置预算绩效管理工作，再次组织学习《关于全面实施预算绩效管理的意见》，增强预算绩效管理的意识，落实预算绩效管理主体责任，提高预算项目绩效评价和整体支出绩效评价的质量。二是****年**月**日制定《塘前乡财政支出事前进行评估管理办法》《塘前乡预算绩效目标管理办法》《塘前乡预算绩效运行监控管理办法》，对预算执行进度和绩效目标实现程度进行“双监控”。对《****年度村级公益事业建设财政奖补项目》开展绩效目标填报，核对绩效的准确性，提高资金使用成效。三是****年**月**日，召开全乡干部大会组织干部职工进行预算绩效管理工作培训，对《连城县县级财政支出事前进行评估管理办法》《连城县预算绩效目标管理办法》《连城县预算绩效运行监控管理办法》进行解读，提升预算绩效管理工作水平。我乡将在编制****年整体绩效目标时，综合年度县绩效管理工作方案和单位工作要点，量化目标值，科学合理编制整体支出绩效目标，确保资金用到实处。*．关于“推进国家治理体系和治理能力现代化有短板”的问题（*）针对“落实深化基层综合行政执法体制改革不力”问题整改情况：一是****年**月**日，组织乡综合执法队干部学习《中共连城县委机构编制委员会关于印发〈连城县乡镇综合执法队伍组建工作方案〉的通知》（连委编〔****〕**号），提高执法人员对执法程序的认知，增强规范执法意识。二是要求**名执法人员必须参加****年组织的行政执法证考试，鼓励全乡**周岁以下的干部积极参与，并将该工作纳入塘前乡绩效（目标）管理考评办法内，保障执法人员的持证率。三是激活互联网＋执法办公系统，完成福建省一体化大融合行政执法平台电子印章申领，进一步推进国家治理体系和治理能力现代化。乡综合执法队已配置*台移动执法终端和*台综合执法电脑，截至****年**月**日，执法平台录入案件**件，切实规范执法程序。（*）针对“推进乡村法治建设能力不足”问题整改情况：一是提升执法人员队伍持证率，截至****年*月*日，我乡持证人员已增加至*名。二是吸取行政处罚适用法律不当教训，****年**月**日组织乡综合执法队、自然资源所等相关人员进行执法业务培训，通报对罗某行政处罚不当行为，规范综合执法程序，做到合规执法。三是****年××公司占用的耕地*起计*.**亩，其中*.**亩已由水源村办理了用地审批手续，塘前村、水源村已向县自然资源局提交剩余*.**亩的申请材料，正在办理用地审批手续。四是经核实，乡政府食堂和知青大礼堂已办理相关用地手续，并于****年**月**日取得该地块的不动产权证（证号：闽（****）连城县不动产权第*******号）。五是****年**月*日，召开全乡干部大会组织学习项目建设用地预审流程及相关文件，提高业务人员水平和增强用地履行审批手续意识。****年严格按照用地程序完成建房审批**宗，项目用地送审*个。（*）针对“综合治理能力不高”问题整改情况：一是****年**月**日，召开全乡干部大会组织学习习近平总书记对平安中国建设、打击治理电信网络诈骗犯罪工作重要指示精神，增强乡、村干部反诈意识，提高社会综合治理工作重要性的认识。二是****年**月**日、**日分别制定《塘前乡优化社会基层治理网格化管理工作的实施方案》《塘前乡“平安三率”提升工作方案》，**月**日召开塘前乡****年下半年“平安三率”工作布置会。建立“网格化”社会综合治理工作体系，进一步提高社会治理水平。塘前乡****年上半年“平安三率”工作位居全县第一。三是****年*月**日，成立以党政主要领导为组长的“固本强基”劝逼返一人一专班，截至****年**月**日，到滞留缅北涉诈高危失联人员家开展劝逼返工作*次，对滞缅涉诈高危人员采取措施*条，****年**月已通过县驻云南工作组获取失联人员张某有效线索，后因缅北战乱失去联系，截至****年*月*日仍处于失联状况。四是****年**月**日，召开党委会研究乡团委工作情况及问题清单并提出工作要求。****年**月*日，向县委编办提交使用*名乡团委副书记副股级职数的申请报告。****年**月至**月，积极组织有影响、有实效的活动，共开展主题教育学习活动*次，志愿服务活动*次。五是****年**月**日，因“群众安全感满意率较低、落实全县反诈工作部署要求不力”的问题，乡党委书记对乡党委副书记余某、社会治理综合办公室政法岗位干部张某进行集体约谈。**月**日，因“党建带团建工作落实不力”的问题并结合其他问题，乡党委对乡综合执法队队长、时任乡团委副书记周某进行提醒谈话。*．关于“防范化解重大风险意识不强”的问题（**）针对“落实新阶段疫情防控政策不及时”问题整改情况：一是****年**月**日、**日，分别召开党政联席会、全乡干部大会，组织学习新阶段疫情防控形势下新型冠状病毒感染“乙类乙管”的相关内容、措施要求、优化和调整策略等知识。二是****年**月**日制定并印发《连城县塘前乡人民政府关于印发〈新型冠状病毒感染“乙类乙管”工作实施方案〉的通知》（塘政〔****〕**号），要求各部门、乡直单位及各村按“乙类乙管”工作方案执行，平稳有序推进重点人群健康服务、重点机构疫情防控和个人健康防护等工作。（**）针对“抓安全生产工作不扎实”问题整改情况：一是****年*月**日、**月**日，召开全乡干部大会组织学习《习近平关于安全生产的重要论述》及国务院安委会十五条硬措施等重要精神，牢固树立安全发展理念。严格按照党政同责、“三管三必须”的要求抓好安全生产工作。截至****年*月*日，开展安全生产教育培训*场次，消防主题宣传*次，有效防范各类安全风险，****年未发生安全生产事故。二是****年*月**日，对****年至****年安全生产内业资料进行重新梳理，发现并整改内业材料不规范问题*处。认真对照****年度安全生产和消防目标责任考核细则完善内页资料，**月*日乡消防工作已顺利通过年终检查。三是****年*月**日，成立道路安全工作专班，勤排道路安全隐患，保障道路安全畅通，摸排道路安全隐患*处，均已完成整改；每周开展*次道路安全劝导工作，提高见警率，重点检查“两盔一带”和超载等违法行为，树牢村民交通安全意识。****年**月至**月，开展道路安全劝导**次，发出交通违法行为处罚单*份，做细做实县级道路交通安全工作。四是****年*月*日，明确干部沈某作为安全生产和消防工作负责人，实行专人专岗，有效推进安全生产和消防工作的稳定开展。五是截至****年*月*日，开展安全生产检查**次，对全乡*处在建工地开展安全生产巡查*次，暂未发现安全生产隐患。六是积极与县交通运输局沟通协调，****年**月**日，县交通运输局已安排施工单位安装完成罗地村*公里安全护栏，保障村民出行安全。七是****年**月**日，因“对安全生产工作不重视”的问题并结合其他问题，根据干部管理权限，对调离塘前乡综合执法队干部叶某，发函至朋口镇党委处理；**月**日，因“对安全生产工作不重视”并结合其他问题，乡党委对乡综合执法队队长周某进行提醒谈话。（**）针对“落实食品安全责任制不到位”问题整改情况：一是****年**月*日，重新修订并印发《关于调整塘前乡食品药品安全委员会成员的通知》（塘委〔****〕**号），严格落实食品安全党政同责、一岗双责要求，将乡党委书记及相关党政班子纳入食品药品安全委员会成员。二是****年**月**日，分别制定党委书记、乡长食品药品安全责任清单。**月**日，召开党委会专题研究食品药品安全工作，并将食品药品安全工作写入****年度政府工作报告，严格落实食品安全责任制。三是****年**月**日，印发《关于成立塘前乡食品安全领导小组的通知》（塘政〔****〕**号），制定塘前乡食品安全工作领导小组职责。****年*月*日、**月**日，召集乡村两级工作人员进行业务培训，压紧压实食品安全责任。四是****年*月，乡政府食堂已办理食品经营许可证，定期对食堂环境卫生、食品安全等方面进行检查，加强食堂管理，确保食堂食品安全。截至****年*月*日，对食堂开展环境卫生、食品安全检查*次，未发现食品安全问题。*．关于“落实意识形态工作责任制不严不实”的问题（**）针对“意识形态工作主体责任有待加强”问题整改情况：一是****年**月**日，重新修改党政领导分工，进一步明确领导责任，认真落实领导班子成员“一岗双责”，全面加强对意识形态工作的组织领导，牢牢把握意识形态领域领导权。二是****年**月**日，已完成意识形态主体责任集体约谈，对**个党支部书记进行约谈，进一步要求各党支部书记严格履行意识形态工作主体责任，突出抓好意识形态领域可能出现的重大风险挑战，加强对宣传阵地意识形态管控，推动意识形态工作规范化。三是****年**月已健全完善意识形态工作责任制约谈制度，进一步增强对意识形态工作极端重要性的认识，切实维护意识形态领域安全。四是****年**月*日已组织召开下半年意识形态分析研判会，由党政班子各分管领导就分管领域意识形态进行分析研判，分析分管领域存在的风险点和隐患点，各党支部书记作意识形态分析研判书面交流，分析各村、各党支部存在的风险隐患点。（**）针对“‘工作清单’制度执行不力”问题整改情况：一是****年**月*日，已将存在雷同及敷衍问题的材料退回相关人员进行整改，督促相关人员规范材料表述。二是截至****年**月*日，已完成****年以来民主生活会、述职报告、述责述廉报告的自查，除问题材料外，其余班子成员相关材料未发现有未纳入、内容雷同及敷衍应付的情况。三是****年**月**日召开巡察整改专题民主生活会，会前要求参会领导干部严格按照相关要求撰写个人发言提纲，对于不符合要求的材料及时退回重写，材料经县级部门审核通过，切实提高领导干部对于材料撰写的重视程度。四是****年**月**日召开巡察整改专题会议，党委书记再次强调民主生活会、述职报告、述责述廉报告等，并要将意识形态工作结合实际工作纳入报告。****年**月*日组织召开下半年意识形态专题会，学习全省宣传思想工作会议精神，研究意识形态领域两个问题。（**）针对“意识形态阵地管理不到位。”问题整改情况：一是****年*月**日，召开宗教领域工作会议，组织包含各宗教活动（民间信仰）场所负责人学习防范宗教极端思想和宗教相关法规办法等知识，布置宗教领域“扫黄打非”、防范非法宗教活动、安全生产等工作，并开展消防演练。**月*日，召开全乡干部大会，组织乡村干部学习了宗教工作基本方针等知识和《宗教活动场所管理办法》，布置统战暨宗教领域巡察整改推进工作，要求加强宗教场所管理，防范和打击非法出版物、防范违法修建大型露天造像等问题。****年**月，将《宗教活动场所管理办法》列为党委中心组学习内容。二是****年**月根据最新《宗教活动场所管理制度》制作制度，并安装上墙，进一步加强制度建设，依法加强对宗教活动场所的管理。发现的非法出版物《心之力》在检查过程中已被县委宣传部意识形态专项检查组带走处理。三是****年**月**日，乡宣传、统战、扫黄打非等相关部门联合深入宗教场所检查，重点检查消防设施、非法出版物书刊，确保辖区内宗教场所安全稳定，该次检查未发现问题。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面*．关于“形式主义、官僚主义整治不彻底”的问题（**）针对“慢作为”问题整改情况：一是****年*月**日，已对江某违规扩建白鸭养殖场进行全面拆除，市生态环境局、林业局和“大督查大落实”办公室先后实地核查，完成整治工作。二是****年**月*日，召开全乡警示教育大会组织全乡干部职工观看中纪委网站视频《不切实际、弄虚作假、敷衍应付？持续纠治形式主义！》，强化警示教育作用，引导党员干部主动担当作为。三是****年**月**日，因“慢作为”并结合其他问题，乡党委对一级主任科员、时任分管领导张某进行批评教育；**月**日，因“慢作为”的问题，乡党委书记对生态环境办公室生态环境岗位干部谢某进行集体约谈。（**）针对“乱作为”问题整改情况：一是****年**月**日、**月**日，组织乡综合执法队全体干部学习《福建省违法建设处置若干规定》《福建省村镇建设管理条例》《中共连城县委编办关于开展赋权事项承接情况自查自纠的通知》《关于印发连城县乡镇综合行政执法协调联动机制的通知》，进行执法业务培训，全面了解掌握相关法律法规和文件规定，通报对张某，陈某行政处罚不当决定的案例，吸取教训，有效规范执法流程，避免执法不规范问题再次发生。二是乡村两级成立巡查专班，严格按照《关于建立农村宅基地违法用地动态巡查工作机制的通知》（塘政〔****〕**号）要求，用好五级巡查机制，加强日常巡查工作并及时反馈情况，坚决杜绝“两违”问题，截至****年*月*日未发现未批先建行为，有效遏制村民乱搭乱建等违法现象的发生。三是****年**月*日，召开全乡警示教育大会，组织全乡干部职工学习中纪委网评文章《对形式主义官僚主义的东西来一次检视》，要求认真纠治问题，党员干部带头扑下身子干实事、谋实招、求实效。四是****年**月**日，因“乱作为”的问题并结合其他问题，乡党委对经济发展办公室经营管理岗位负责人李某进行提醒谈话；因“乱作为”的问题，乡党委书记对乡村振兴服务中心主任陈某、自然资源所所长林某、生态环境办公室村镇建设岗位干部谢某进行集体约谈。（**）针对“文风不实”问题整改情况：一是****年**月*日，召开党委会组织学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，增强领导干部的政治意识和担当意识。**月**日，组织乡村干部学习公文写作基础知识，提高干部撰写材料的责任意识和公文写作能力，纠正文风不实问题。二是****年**月**日，重新撰写乡党委书记****年政治生态分析研判报告担当作为情况。**月**日，制定《政治生态分析研判工作实施方案》，进一步规范政治生态分析研判办法。**月**日，乡党委书记主持召开政治生态分析研判会议，研究讨论****年度政治生态分析研判报告，并逐级审核上报。三是****年**月**日，因“未严格审核把关政治生态分析研判报告”的问题，乡党委书记对党委委员余某、赖某、叶某、罗某、张某进行集体约谈。*．关于“以人民为中心的发展思想未树牢”的问题（**）针对“化解矛盾能力不足”问题整改情况：一是****年*月**日，与巫某签订息诉息访协议，成功化解巫某信访扬言件。二是****年**月**日制定《塘前乡*****诉求件办理管理办法》，规范办理流程。****年**月至**月，分解和转派投诉件*件，均按时办结并反馈，群众满意率均为***%。主动为诉求人解疑释惑，积极取得群众的理解和支持，提升群众对诉求件办理和服务工作的满意度。三是根据县委工作部署，全面开展信访工作法治化，提高信访问题化解能力。****年，信访化解率***%，处置重复信访率***%。（**）针对“对群众‘急难愁盼’问题重视不够，解决不及时”问题整改情况：一是****年*月**日，已将张地村和罗地村水毁路段上报至县交通运输局，积极与上级对接，争取早日修复水毁路段，计划安排****年实施。二是常态化开展道路安全隐患巡查，并已形成台账。****年*月至**月，摸排道路安全隐患*处，均已完成整改。三是****年*月**日，成立管水工作专班，管水员每天开展*次巡查，确保发现问题及时解决，保障村民生活基本用水。*月**日，开展日常养护，清理集镇水厂、上琴水厂自来水池及厂区杂草，提高村民用水质量。四是结合主题教育，组织乡村干部进村入户调查研究，了解村民急需解决的道路水毁和供水等民生问题。****年*月至**月，入户走访群众**余人次，将反映的问题分门别类并形成清单，即知即改，真正做到用心用情解决好群众的合理诉求和实际问题。****年*月至****年*月*日未收到关于生活用水的投诉件。*．关于“执行中央八项规定及其实施细则精神不彻底”的问题（**）针对“违规发放津补贴”问题整改情况：一是****年**月**日对照《连城县县级以上文明单位文明奖金发放办法》等文件，核对精神文明奖发放金额，确认多发放精神文明奖****元，截至****年**月**日已全部清退。二是****年**月**日，召开乡村干部大会组织学习中央八项规定及其实施细则精神和《连城县县级以上文明单位文明奖金发放办法》等文件，提升领导干部履行“一岗双责”的政治自觉，要求全乡干部职工严格照章办事、按程序办事，强化底线思维，提升依法依规干事能力。三是严格按标准发放津补贴。****年**月以来，按标准发放“机关、参公人员年度考核奖”，坚决杜绝违规发放津补贴问题。四是****年**月**日，因“违规发放津补贴”的问题，乡党委对乡财政所所长吴某进行提醒谈话；****年**月**日，因“违规发放津补贴”的问题，乡党委书记对财政所干部（政府会计）黄某进行集体约谈。（**）针对“公务接待不规范”问题整改情况：一是经核实，****年厦门医学院在我乡开展为期*天的大学生暑期“三下乡”社会实践活动，*月**日和**日午餐安排在乡政府食堂，由于工作人员疏忽，未严格落实一次活动只安排一次接待的要求。****年**月**日，组织党政综合办公室人员学习《连城县人民政府办公室关于进一步规范县直机关国内公务接待工作的通知》等文件精神，强化接待费报销结算管控，加强接待费报销事前审批单、财务票据、派出单位公函和接待清单的审核，进一步规范公务接待管理水平。二是严格落实审批制度。严格遵守《连城县人民政府办公室关于进一步规范县直机关国内公务接待工作的通知》等文件规定，公务接待按部门申请、党政综合办公室审核、党政综合办公室分管领导审批流程，规范公务接待工作，杜绝再次发生一张接待函用餐两次的情况。****年**月至****年*月*日公务接待**次，不存在违规接待情况。三是****年**月**日，因“公务接待不规范”的问题并结合其他问题，乡党委对时任党政综合办公室负责人邓某进行批评教育。（**）针对“食堂管理不规范”问题整改情况：一是严格执行食堂管理制度。****年**月*日召开食堂管理工作会，召集党政综合办公室工作人员、食堂承包人强调用餐纪律，严格落实指纹打卡用餐登记。**月**日，完善《塘前乡食堂管理制度》，指定专人负责核对用餐记录，及时核对用餐情况，已核对出****年**月至**月出差、陪餐、请假共计**人次，并按实际用餐情况计算干部用餐费用。二是清退多拨付费用。经核查比对，确认多拨付食堂*.***万元，****年**月**日已全部清退。三是****年**月**日，因“食堂管理不规范”的问题并结合其他问题，乡党委对时任党政综合办公室负责人邓某进行批评教育；****年**月**日，根据干部管理权限，对调离塘前乡时任乡党政综合办公室干部童某，发函至县交通运输局党组处理。（**）针对“车辆租赁有漏洞”问题整改情况：一是经核实，****年**月*日，疫情防控期间，因政府司机少，为降低政府司机被管控风险，所以租用社会车辆用于接送重点地区返乡人员。因工作人员对公车管理知识学习得不深不透，导致出现未签订用车协议租用个人车辆的问题。二是加强学习培训。****年**月*日，组织党政综合办公室干部开展公务用车管理培训，学习《党政机关公务用车管理办法》《连城县人民政府办公室关于规范公务用车综合服务平台有关事项的通知》等文件精神，核对公务用车范围、要求，梳理本乡公务用车审批流程，****年**月至****年*月*日按规定派出公务用车**次。三是加强公务用车管理。严格落实《塘前乡公务用车制度》，****年**月至****年*月*日租赁社会车辆*次，不存在无租车协议、公车闲置期间租用社会车辆情况。四是****年**月**日，因“用车不规范”的问题并结合其他问题，乡党委对时任党政综合办公室负责人邓某进行批评教育。*．关于“重点领域、关键环节存在廉政风险”的问题（**）针对“对关键岗位的廉政风险认识不足”问题整改情况：一是****年*月*日，经乡党委研究决定，由新进事业在编干部周某担任乡财政所政府会计职务，下一步将把乡财政所总会计兼统管会计岗位需求报县人社局进行招考。二是****年**月，制定出台内设机构和干部岗位廉政风险点排查工作方案，对内设机构和干部岗位廉政风险点进行逐一排查，确保有问题早发现、早防控，降低廉洁风险。（**）针对“干部经手大额现金”问题整改情况：一是****年**月**日，组织财务人员开展财务管理工作培训，学习《现金管理暂行条例》《行政单位财务规则》等财经法规，严格落实《连城县人民政府关于加强和规范行政事业单位财务管理的通知》文件精神，切实提高工作人员业务水平。二是****年**月**日，完善《塘前乡财务管理制度》，强化财务人员对财务知识的学习，严格执行银行转账或委托银行进行社会化支付资金，杜绝再次发生干部经手大额现金情况。****年**月至**月，应急军事训练****元等费用均通过银行转账或委托银行进行社会化支付。三是****年**月**日，因“干部经手大额现金”的问题并结合其他问题，乡党委对乡财政所所长吴某进行提醒谈话。（**）针对“采购手续不全”问题整改情况：一是加强业务学习。****年**月*日组织全乡干部进行政府采购工作培训，学习《连城县财政局关于正确使用政府采购方式的指导意见》《福建省财政厅关于建立健全福建省政府采购网上超市品目和金额标准动态调整机制的通知》，根据采购物品、名目进行分类，严格按照采购程序进行采购；组织财务人员开展财务管理工作培训，学习《中华人民共和国发票管理办法》《连城县人民政府关于加强和规范行政事业单位财务管理的通知》财务相关知识，要求严格遵守财务制度，严格按照报账程序，准备齐全报账材料后进行报账。二是加强采购监督。财政所落实对政府采购项目监督职责，认真核对政府采购项目所需材料，对不符合要求、材料欠缺的不予出账。****年**月至**月，采购办公沙发、移动通信执法终端等*项，共计*.**万元，均严格按采购手续进行采购。三是****年**月**日，因“采购手续不全”的问题并结合其他问题，乡党委对乡财政所所长吴某进行提醒谈话。（**）针对“工程项目监管不力”问题整改情况：一是****年**月*日，召开全乡干部大会组织学习《工程建设项目招标管理办法》《建设项目管理制度》《预算管理办法》《合同管理制度》等相关规章制度，进一步提升业务人员审核把关能力。二是****年*月**日，已将石槽坑水库防汛公路水土保持项目预算编制的询价记录整理完整，并将项目资料按要求进行分类存档。三是建立健全《塘前乡进一步完善工程建设项目管理办法》，切实规范工程招投标管理，严格履行投标程序，提高业务人员工作水平。经核实，截至****年*月*日，**个未送审结算项目已送审**个；对剩余**个未及时提交结算送审材料的施工单位已于****年**月发函，已催促施工单位做好和提交结算送审材料。四是****年**月**日，成立由乡政府主要领导为组长的工程项目整理专班，组织开展全乡项目资料归档工作。****年**月至**月，重新整理全乡**个工程档案并完成归档。五是****年**月**日，因“工程项目监管不力”的问题，乡党委对项目业主代表黄汝溪进行诫勉谈话；因“项目招标流于形式”的问题并结合其他问题，乡党委对乡村振兴服务中心管理七级职员张某进行批评教育；**月**日，因“预算编制无依据、项目资料管理混乱”的问题并结合其他问题，乡党委对乡综合执法队队长周某进行提醒谈话。（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设问题方面*．关于“领导班子自身建设有缺陷”的问题（**）针对“民主集中制执行不严”问题整改情况：一是****年*月**日，康旺福地块由龙岩××******竞拍成功，成交价***万元，除缴交税收外，增值**余万元。二是****年**月**日，召开党政联席会组织学习习近平总书记关于民主集中制的重要论述，并对通报问题进行分析自查，进一步增强领导干部严格执行民主集中制意识和政治自觉。三是****年**月**日，修订完善《塘前乡党委会议事规则》《塘前乡“三重一大”集体决策制度》，明确涉及本乡“三重一大”事项必须通过党委会研究决定，并对过程性讨论发言，规范、详细记录。****年**月以来，乡党委会、党委扩大会、党政联席会严格按规定程序进行集体研究讨论议定，严格落实“一把手”末位表态制，详实做好会议记录，杜绝无会议记录拨付资金的情况发生。****年**月至****年*月*日召开党委会*次，党政联席会**次，议定事项**项。四是****年**月**日乡党委书记在巡察整改专题民主生活会上针对“重大事项决策不科学、不民主”和“未执行末位表态制”问题进行自我批评。（**）针对“党内政治生活不严肃”问题整改情况：一是****年**月**日，召开巡察整改专题民主生活会，会前组织领导干部通过个人自学和集中学习相结合的方式开展学习，并结合工作实际进行交流讨论；会议过程中，领导干部按要求严肃认真开展批评和自我批评，达到红脸出汗的效果。**月**日党政会组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范领导干部的党内政治生活。二是****年**月*日制定印发《中共连城县塘前乡委员会关于严格落实党的组织生活制度的实施意见》，修改完善“三会一课”制度，****年**月完成各党支部党组织生活记录簿第三季度调阅，发现普遍存在的共性问题*个，已全部完成整改，进一步督促各党支部规范开展组织生活。三是****年**月**日，召开主题教育专题组织生活会会前培训，对规范各党支部组织生活会开展提出明确要求，进一步提高各党支部按照流程开展组织生活会的规范性、严肃性。****年*月*日，塘前乡机关党支部和乡直党支部组织召开主题教育专题组织生活会，会上按照规定流程通报上年度组织生活会整改落实情况及本次组织生活会会前准备情况，组织党员开展批评与自我批评。*．关于“选人用人不规范，抓干部人才队伍建设不够有力”的问题（**）针对“股级干部任免不规范”问题整改情况：一是****年**月**日经党委会研究，决定免去*名事业工勤人员股级职务。**月**日乡党委正式发文免去童某、周某股级职务。二是****年**月**日、**日分别在党政会、全乡干部大会上组织学习《连城县股级干部管理办法》，提高领导干部思想认识，为全乡进一步规范选人用人和干部队伍建设工作奠定基础。（**）针对“选调生到村任职管理不规范”问题整改情况：一是****年**月**日党政会组织学习《中共福建省委组织部办公室关于做好选调生到基层锻炼有关工作的通知》（闽委组办〔****〕**号）文件精神，强化领导干部的思想认识，规范选调生日常管理。二是严格按照相关文件要求，执行选调生到村任职管理制度，****年**月至**月完成每月调阅现任选调生胡某在村签到情况、工作纪实等制度落实情况各*次，完成第三、四季度谈心谈话，及时了解思想动向，全面掌握选调生的工作实绩和日常表现。（**）针对“干部回避制度执行不严”问题整改情况：一是****年**月*日通过党委理论学习中心组组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，教育引导广大党员领导干部严格执行工作条例中的相关制度规定。二是****年**月修改印发《塘前乡“三重一大”事项集体决策制度》（塘委〔****〕**号）和《塘前乡党委议事规则》（塘委〔****〕**号），将“干部在选拔任用、职级晋升工作中要严格执行回避原则”的相关内容纳入其中，进一步规范人事任免。三是****年*月**日召开党委会研究公务员职级晋升推荐人选，经民主投票后，组织党委委员对投票数高者确定是否为最终推荐人选进行表决时，要求班子成员本人进行回避，严格执行回避原则，进一步规范人事干部任免。（**）针对“编外人员聘用管理不规范”问题整改情况：一是****年**月**日组织学习《中共连城县委办公室 连城县人民政府办公室关于进一步做好财政收支管理工作的通知》（连委办发〔****〕**号）中关于从严控制编外人员招聘的相关规定，今后从严规范编外人员聘用。二是****年*月完成现有编外人员劳动合同的整理归档。**月**日，乡党委重新研究编外人员饶某聘用事宜，并做好相关记录。**月**日，对调离本单位的*名编外人员，及时办理退工手续，严格遵守编外人员聘用管理流程手续。三是****年**月人事负责人对现有*名编外人员的聘用手续开展自查自纠，经自查，*名编外人员均有按规定流程手续进行聘用。四是根据工作需要，拟于****年*月向县人民政府报请关于招聘综合执法队专职队伍工作人员有关事宜，待获得批复并完成招聘后，统筹协调安排综合执法队及便民服务中心工作人员，进一步规范编外人员聘用管理。*．关于“抓党建工作不严不实”的问题（**）针对“对发展党员工作不重视”问题整改情况：一是经核实，乡党委已收悉“延长罗某同志预备考察期请示”，分管领导有与党委成员口头沟通，同意延长预备期，但未形成会议记录。****年*月**日罗某转为中共正式党员，*月*日因工作关系，党组织关系已从水源村党支部转至连城工业园区联合企业党支部。****年根据县党建工作创新要求，在乡党委下设豸下莲乡党总支，同时遵循“三不变”原则，即党建主体责任不变、财务管理体制不变、目标考核奖惩不变，水源村、塘前村、机关党支部发展党员无需经过党总支审批。二是我乡****年发展党员任务数*人，上半年已完成发展党员*人，迪坑村、张地村*名发展对象材料已通过县委组织部审核，累计年度可完成发展党员*名。三是****年**月**日，塘前乡召开第四季度支部书记培训会，对****年全乡各支部发展党员工作作出部署，提前谋划新一年党员发展工作。四是****年*月**日、**月*日、**月**日组织支部书记开展发展党员等业务培训，帮助各支部书记熟悉掌握发展党员流程等业务知识，通报****年发展党员工作计划，并要求上琴村、罗地村提前做好入党对象的筛选和培养。（**）针对“党员教育管理监督不到位”问题整改情况：一是****年**月，已全面完成**个支部党费交纳情况核查，核查出派出所支部邱某少交纳党费**元，**月*日已补交党费**元。**月*日，重新核算并建立《塘前乡**个支部党费收缴台账》，每月**日前电话通知各支部核查应缴党费台账。二是****年*月**日、**月*日、**月**日组织支部书记开展业务培训，重点学习党费收缴、党员教育管理等业务知识，提醒各支部加强党费收缴、流动党员教育管理等工作。三是成立由乡党委组织委员牵头，乡组织部门、两新支部具体负责的工作专班，多次与罗某及其家人取得联系，通过工作专班积极耐心的交流、解释，罗某已同意于****年*月**日前补齐少交纳党费***.**元。*．关于“全面从严治党主体责任未落细落实”的问题（**）针对“警示教育震慑效果不理想”问题整改情况：一是****年**月**日，结合主题教育，将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，纳入全乡党员干部每周“干部夜读”学习内容，把党内法规学深学透，要求党员干部严格要求和约束自己，严守言行。截至****年**月*日，已学习党内法规*次。二是****年**月，机关、塘前村、水源村等党支部对****年以来被诫勉谈话以上处理或处分的**名党员进行一次谈心谈话，加强教育引导，发挥支部主体作用，强化党员教育管理。三是****年*月*日、**月**日，乡纪委分别组织召开村级纪检委员暨小微权力监督平台管理员履职能力建设培训会和小微权力监督平台工作部署推进会，切实提升村级纪检委员和小微权力监督平台管理员的党性修养、纪法意识及履职能力，扎实推进村级党风廉政建设，打通全面从严治党的“最后一公里”。四是****年**月**日，召开全乡警示教育大会，全乡干部职工观看《贪蚁之害--基层干部违纪违法案件警示录》警示教育片，通报*起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例，观看*条中纪委纪法小课视频，强化警示教育震慑作用，进一步增强纪法教育效果。（**）针对“成果运用不到位”问题整改情况：一是****年**月*日，姚某、江某、林某、周某等*人已认真撰写个人认识，作出深刻检查并提出整改措施，深刻剖析思想根源，明确今后努力方向。二是****年**月*日在党政联席会上再次组织学习《连城县党委（党组）运用“第一种形态”实施方案（试行）》文件，坚持党要管党、全面从严治党，抓早抓小、防微杜渐。三是****年*月**日，对被批评教育对象上琴村党员叶某进行回访教育，叶某能深刻认识到自己的错误，虚心接受批评教育并积极改正，批评教育效果较好。四是****年**月**日，乡纪委督促运用“第一种形态”批评教育帮助的主谈人和党支部，按要求完成谈话工作，并将材料报送至乡党政综合办公室，截至****年**月**日，针对巡察反馈的问题，乡党委分别对党员干部和党组织运用“第一种形态”批评教育帮助共**次。（**）针对“巡察整改主体责任落实不力”问题整改情况：一是****年**月*日、**日分别在乡党委会、乡村干部大会组织学习《中国共产党巡视工作条例》、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，增强领导干部对巡察工作重要性认识。二是截至****年**月**日，通过短信、电话等方式再次通知有关人员清退超标准报销差旅费和违规发放津补贴。**月**日，退回超标准报销差旅费**.*元。同时整理出****年*月**日以前发生、无法确定人员、情况属实等原因总计*****元的相关佐证材料。正积极与县纪委监委第四纪检监察室沟通，申请对以上三类发生金额不予追缴并进行销号。三是针对上轮巡察尚未完成整改的*个问题，****年**月至**月，乡党委坚持每月召开*次会议进行研究推进整改情况，乡纪委会同财政所、党政综合办公室再次梳理未清退到位费用明细和相关佐证，深入分析原因并研究制定切实有效的办法。四是****年**月**日，因“上轮县委巡察反馈问题中超标准报销差旅费约*.**万元、违规发放津补贴约**.**万元仍未清退到位”的问题并结合其他问题，乡党委对时任党政综合办公室负责人邓某进行批评教育；结合其他问题，乡党委对乡财政所所长吴某进行提醒谈话；**月**日，因“上轮县委巡察反馈问题中超标准报销差旅费约*.**万元、违规发放津补贴约**.**万元仍未清退到位”的问题，乡党委书记对乡党政综合办公室、财政所分管领导林某，党政综合办公室负责人罗某和干部傅某进行集体约谈。*．关于“纪委监察组履行监督责任不力”的问题（**）针对“未能用好用活纪检监察建议，推动建章立制”问题整改情况：一是****年**月**日制定下发《关于规范村级三资管理的监察建议》，针对乡经营管理部门存在审核把关不严、财务管理不规范和关键环节存在廉政风险等问题，要求认真对照检查，举一反三，深入剖析问题根源，摸清各村“三资”底数，规范各村“三资”使用管理，强化对各村“三资”管理指导，保障监管实效。二是****年**月**日，深入剖析水源村副主任马某违纪违法案的问题根源，查找水源村村委会项目监督管理和干部教育管理等方面制度漏洞，向水源村村委会制定下发监察建议书，帮助村干部树立正确的价值观、利益观和权力观，增强村干部纪法意识。三是****年**月**日，对*月**日制发的《关于进一步加强工程项目档案管理的监察建议》进行监督检查，乡经济发展办公室已完成工程项目档案资料归档工作。（**）针对“‘评优评先’审核把关不严”问题整改情况：一是组织****年度考核优秀及****-****年度考核优秀人员申报嘉奖和三等功时严格按照申报条件进行申报，并按要求征求纪委监委机关意见和予以公示，确保评优评先工作的客观准确、公开透明。二是**月**日干部大会组织学习《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》（中组发〔****〕**号），警示教育广大干部要遵守实施细则的相关规定，杜绝不符合评优评先条件的干部参评，确保客观公正。三是****年**月，对推荐塘前村村委尤某为龙岩市妇女第六次代表大会代表人选，进行严格审核把关，通过查阅其廉政档案作出客观公正的廉政意见回复。****年**月至**月，共回复廉政意见**次共**人。四是进一步规范乡党委、政府公章的管理和使用，****年**月完善《印章使用登记表》，要求分管领导签署意见，主要领导批准后方可用印上报。****年**月*日至**月**日，按要求用章、登记***条，从严审核把关。三、巡察反馈问题线索的处理情况截至****年*月*日，塘前乡党委根据巡察反馈问题，依规依纪依法处理干部**人，对*个党支部进行通报批评。塘前乡党委、纪委监察组对巡察反馈问题和移交信访件依规依纪组织调查核实，已对**名相关责任人进行批评教育帮助和处理，涉及科级干部**人，股级干部*人，一般干部**人，其他人员**人，其中已给予其他处理**人。其他情况因工程项目监管不力的问题，对项目业主代表黄汝溪予以诫勉谈话。同时，对乡派出所所长、派出所党支部书记揭某等*人予以批评教育并责令书面检查；对乡综合执法队队长周某等*人予以提醒谈话；对一级主任科员张某等*人予以批评教育；对罗地村党支部书记、村委会主任赖某等*人予以责令检查；对水源村党支部委员马某等*人予以通报批评；对乡党委书记傅某某等**人予以集体约谈；对塘前村党支部等*个村党支部予以通报批评；根据干部管理权限，对调离塘前乡时任水源村挂村领导李某，发函至县教育局党组处理；对调离塘前乡时任乡综合执法队干部、水源村党支部书记叶某某，发函至朋口镇处理；对调离塘前乡时任党政综合办公室干部童某某，发函至县交通运输局党组处理。四、需要进一步整改的事项及措施（一）针对“工程项目监管不力”问题未完成整改原因：已完工未送审结算项目均有通过电话、发函等方式，催促施工单位及时提交结算送审材料，但施工单位未提交相关材料，无法进行复核和送审。下一步整改措施：再次督促剩余**个未及时提交结算送审材料的施工单位做好和提交结算送审材料，由专人对提交的结算送审材料及时复核并送审。整改时限：****年*月**日（二）针对“编外人员聘用管理不规范”问题未完成整改原因：近年来，乡镇工作任务增多，我乡工作人员骤减，自****年*月以来先后退休、离职*人，现有工作力量无法满足当前的工作需要。下一步整改措施：拟于****年*月向县人民政府报请关于招聘综合执法队专职队伍工作人员有关事宜，待获得批复并完成招聘后，统筹协调安排综合执法队及便民服务中心工作人员，进一步规范编外人员聘用管理。整改时限：****年**月**日（三）针对“对发展党员工作不重视”问题未完成整改原因：张地村党支部原初定****年**月底召开党员大会，因外出党员较多且临近春节，大多数外出党员将在春节前返乡，暂时无法召开党员大会。下一步整改措施：一是乡党委书记对张地村党支部书记进行约谈，强调发展党员工作的重要性，要求张地村党支部按时按规召开党员大会。二是张地村党支部对在外党员进行逐一联系，登记返乡时间，统筹谋划开会时间，及时召开党员大会，研究讨论张地村党支部发展对象拟吸收为预备党员事宜。整改时限：****年*月**日（四）针对“巡察整改主体责任落实不力”问题未完成整改原因：通过电话、短信等方式多次联系领款人，耐心细致做好思想工作，仍表示不愿退回。下一步整改措施：召开巡察专题会议进行研究讨论，深入分析原因，制定切实可行的整改举措，明确责任领导、责任部门和完成时限，加强难点、堵点研判和任务攻坚，推动*个未完成整改问题的后续加快整改。整改时限：****年*月**日五、下一步工作安排经过巡察整改，目前巡察反馈问题已基本整改到位，全乡巡察整改工作取得阶段性成效。下一步，塘前乡将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照巡察整改要求，持续发力，久久为功，加快推进整改步伐，确保高标准、高质量完成全部整改任务。（一）提高政治站位，强化巡改思想认识。始终把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，把抓好巡察整改作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，把讲政治贯穿始终，坚持从政治上找偏差，从思想上找根源，做到思想上真正重视起来，行动上更加自觉起来，以强烈的责任感和使命感扛起巡察整改政治责任。（二）强化责任担当，抓好整改后续工作。坚持劲头不松、力度不减、标准不降，持续深入推进巡察整改工作。对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，既要跟踪问效，防止问题反弹，又要以此为基础，进一步建立健全长效机制，巩固、拓展和转化整改成果；对需要较长时间推动的整改事项，要常抓不懈、持续用力，做到久久为功、善作善成，以钉钉子精神推动整改任务落实到位，确保巡察反馈问题按期、全面、彻底整改到位，让整改实际成效推动乡党委、政府各项工作再上新台阶。（三）健全长效机制，持续放大治理效能。压实压紧管党治党主体责任，进一步落实主要负责人第一责任和班子成员“一岗双责”，做到讲纪律守规矩。坚持标本兼治、效果导向，坚持举一反三、抓常抓长，进一步深化成果运用、增强整改实效、凝聚队伍力量，化压力为动力、化问题为鞭策、化责任为担当，将整改成果转化为促进塘前乡持续健康发展的新动能，真正把整改成效转化为推动塘前乡高质量发展的不竭动力。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：****-*******通信地址：连城县塘前乡塘前村新街*号邮政编码：******电子邮箱：lcxtqxzf@***.com中共连城县塘前乡委员会 ****年*月**日