日报讯（通讯员 王建山 记者 何家玉）新春伊始，我市企业加快开工复产，一季度用工需求*****人，同比增长*.**%，招聘市场呈现出供需同发力的繁忙景象。“各企业一季度计划招聘的人员中，用于新项目、新产品投产或扩大生产的占**.*%。”市人社局就管中心主任唐晓春说，发展向好、生产订单增加，用工需求稳中有升的态势，折射出我市经济运行回稳向好。 新兴产业呼唤高技能人才 “随着全市创新步伐的迅速推进，用工结构随之改善。”市人社局党组成员、局长助理朱卫东介绍说，为精准掌握企业用工情况，加强用工服务、促进就业稳定，我市对**个主要行业的*.*万余家企业进行了用工需求调查，总体来看，我市企业用工规模稳步扩大，用工结构也在不断优化。 调查结果显示，今年用工需求主要集中在新材料、新能源等新兴产业上，企业在补充新员工时对于研发和中高级技能岗位的需求均有所上升。从技能要求来看，中高级以上技能人员占比**.*%，初级技能人才占比**.*%，占比均有所上升；从学历要求来看，本科及以上占**.*%，大专、高中（含职高、中专）的占比也都有小幅上升，信息软件、设备制造业、商贸服务及研究和试验发展行业吸纳本科及以上学历更是高达*/*以上。 “我们去年计划招聘的***人中，对技能无要求和学历无要求的均为**人，占比**%。”******人事专员王蒙蒙说，今年计划招聘的***人中，对技能要求初级技能及以上的***人，占比**.*%，对学历均要求为高中以上，对学历及技能要求均明显提升。 在南通经济技术开发区人社局主办的****年“春风行动”之新春综合招聘会上，有***家区内企业进场招聘，涵盖新一代信息技术、高端装备、医药健康、新能源“*+*”主导产业，提供近****个各类岗位，“既有一线生产岗位，也有数控加工、设备技师等高技能人才和研发高级工程师等高层次技术人才的需求。”开发区人社局就业中心副主任史迎春说，其中，***家企业****个岗位需求为全日制大专生及以上，对学历的要求也在提高。 服务业需求增加超四成 随着经济运行呈现“低开中高后稳”的态势，加之旅游业强劲复苏，文旅及与之配套的酒店、餐饮、物流等行业用工需求增势明显，有招聘计划的服务业企业****家，新增招聘数*****人，较去年户均增加了*人，增幅**.*%。 “物流、信息技术等服务业增势最为显著，需求企业数和人数分别增长**%和***%。”唐晓春介绍说，************、******等**家企业全年计划招聘人数***人以上；批发零售业用工需求增势也较为显著，如************、启东******等**家企业计划招聘人数均超***人，“要知道欧尚前一年的招聘计划数只有**个人，需求增加还是很明显的。” 服务业用工需求的增加，也体现在一场场招聘会上。 从节后上班到*月底，不到两周的时间里，市本级人力资源市场共举办线上线下招聘会**场，共有***家次企业参与招聘，其中制造业***家，占比**.**%；服务业***家，占比**.**%，“用人需求主要集中在二、三产业，用人需求占比分别为**.**%、**.**%。”市人力资源服务中心主任陈焙介绍说，在*月**日的出国劳务专场中，用人需求达****个，需求多来自第三产业的租赁和商务服务业，“从整体的行业需求看，也是租赁和商务服务业的用人需求最多，占比**.**%；制造业占比**.**%，排名第二。” 重点企业项目拉动强劲 由于三期项目开工和补充流失人员的需要，******一季度有约****人的用工缺口；康******在去年需求千人以上的基础上，今年依然计划新招聘****人；雄邦压铸（南通）有限公司今年计划招聘***人…… “我市正处于战略机遇期，重大基础设施稳步推进，大项目产出拉动效应持续释放。”朱卫东说，今年有***家重点企业参加了用工需求调查，占调查企业总数的*.*%，但其用工需求占到总需求的四分之一；有用工需求的企业占总数的*.*%，用工需求却占到总数的**.*%，在用工需求上起到了明显的压舱助力效果。 *月中下旬，市人社部门组织三路赴外招聘工作组，携**家企业、近*.*万个岗位，远赴陕西、贵州、山西等地，密集开展跨地区人力资源引进活动，康辉新材料、恒科新材料等企业，几乎参加了所有线路，联动参加春风行动招聘会及劳务协作对接，同时加大云端招聘、线上选岗力度，通过岗位信息推送、企业用工宣讲“点对点”接工服务等方式，实现企业与务工人员的“双向奔赴”。 “我们一季度***人的招聘需求，主要分为工程技术岗及一线技工普工岗位。”康******人事经理王秋颖说，在人社部门大力支持下，通过线上线下招聘活******员工内部推荐、职业院校校企合作等方式，已经招聘到***人，完成一季度招聘计划的**.*%，为项目开工投产做足准备。 开始 内容附件标签 结束 内容附件标签 相关新闻 南通市****年新春招聘系列活动圆满收官 《关于不纳入违法建设查处范畴项目的指导意见（征求意见稿）》意见反馈情况 市委常委会开展主题教育正面典型案例解剖式调研 关于征集供销合作社服务乡村振兴意见建议的反馈报告 各界代表走进政务服务大厅开展体验督察 关于公开征求《南通市行政规范性文件管理办法（修订草案）》（征求意见稿）意见建议的结果反馈 关于公开征求《南通市农村自建房管理条例（草案）》（征求意见稿）意见建议的结果反馈 吴新明参加信访稳定工作视频调度会 开展接访活动 相关文件 南通市人民政府关于印发《关于加快推进市区“退二优二”工作的实施意见》的通知 我市一季度用工需求逾三万人，技能型人才受欢迎—— “用工忙”折射经济开局稳 来源：南通日报 发布时间：****-**-** 字体：[ 大 中 小 ] 日报讯（通讯员 王建山 记者 何家玉）新春伊始，我市企业加快开工复产，一季度用工需求*****人，同比增长*.**%，招聘市场呈现出供需同发力的繁忙景象。“各企业一季度计划招聘的人员中，用于新项目、新产品投产或扩大生产的占**.*%。”市人社局就管中心主任唐晓春说，发展向好、生产订单增加，用工需求稳中有升的态势，折射出我市经济运行回稳向好。 新兴产业呼唤高技能人才 “随着全市创新步伐的迅速推进，用工结构随之改善。”市人社局党组成员、局长助理朱卫东介绍说，为精准掌握企业用工情况，加强用工服务、促进就业稳定，我市对**个主要行业的*.*万余家企业进行了用工需求调查，总体来看，我市企业用工规模稳步扩大，用工结构也在不断优化。 调查结果显示，今年用工需求主要集中在新材料、新能源等新兴产业上，企业在补充新员工时对于研发和中高级技能岗位的需求均有所上升。从技能要求来看，中高级以上技能人员占比**.*%，初级技能人才占比**.*%，占比均有所上升；从学历要求来看，本科及以上占**.*%，大专、高中（含职高、中专）的占比也都有小幅上升，信息软件、设备制造业、商贸服务及研究和试验发展行业吸纳本科及以上学历更是高达*/*以上。 “我们去年计划招聘的***人中，对技能无要求和学历无要求的均为**人，占比**%。”******人事专员王蒙蒙说，今年计划招聘的***人中，对技能要求初级技能及以上的***人，占比**.*%，对学历均要求为高中以上，对学历及技能要求均明显提升。 在南通经济技术开发区人社局主办的****年“春风行动”之新春综合招聘会上，有***家区内企业进场招聘，涵盖新一代信息技术、高端装备、医药健康、新能源“*+*”主导产业，提供近****个各类岗位，“既有一线生产岗位，也有数控加工、设备技师等高技能人才和研发高级工程师等高层次技术人才的需求。”开发区人社局就业中心副主任史迎春说，其中，***家企业****个岗位需求为全日制大专生及以上，对学历的要求也在提高。 服务业需求增加超四成 随着经济运行呈现“低开中高后稳”的态势，加之旅游业强劲复苏，文旅及与之配套的酒店、餐饮、物流等行业用工需求增势明显，有招聘计划的服务业企业****家，新增招聘数*****人，较去年户均增加了*人，增幅**.*%。 “物流、信息技术等服务业增势最为显著，需求企业数和人数分别增长**%和***%。”唐晓春介绍说，************、******等**家企业全年计划招聘人数***人以上；批发零售业用工需求增势也较为显著，如************、启东******等**家企业计划招聘人数均超***人，“要知道欧尚前一年的招聘计划数只有**个人，需求增加还是很明显的。” 服务业用工需求的增加，也体现在一场场招聘会上。 从节后上班到*月底，不到两周的时间里，市本级人力资源市场共举办线上线下招聘会**场，共有***家次企业参与招聘，其中制造业***家，占比**.**%；服务业***家，占比**.**%，“用人需求主要集中在二、三产业，用人需求占比分别为**.**%、**.**%。”市人力资源服务中心主任陈焙介绍说，在*月**日的出国劳务专场中，用人需求达****个，需求多来自第三产业的租赁和商务服务业，“从整体的行业需求看，也是租赁和商务服务业的用人需求最多，占比**.**%；制造业占比**.**%，排名第二。” 重点企业项目拉动强劲 由于三期项目开工和补充流失人员的需要，******一季度有约****人的用工缺口；康******在去年需求千人以上的基础上，今年依然计划新招聘****人；雄邦压铸（南通）有限公司今年计划招聘***人…… “我市正处于战略机遇期，重大基础设施稳步推进，大项目产出拉动效应持续释放。”朱卫东说，今年有***家重点企业参加了用工需求调查，占调查企业总数的*.*%，但其用工需求占到总需求的四分之一；有用工需求的企业占总数的*.*%，用工需求却占到总数的**.*%，在用工需求上起到了明显的压舱助力效果。 *月中下旬，市人社部门组织三路赴外招聘工作组，携**家企业、近*.*万个岗位，远赴陕西、贵州、山西等地，密集开展跨地区人力资源引进活动，康辉新材料、恒科新材料等企业，几乎参加了所有线路，联动参加春风行动招聘会及劳务协作对接，同时加大云端招聘、线上选岗力度，通过岗位信息推送、企业用工宣讲“点对点”接工服务等方式，实现企业与务工人员的“双向奔赴”。 “我们一季度***人的招聘需求，主要分为工程技术岗及一线技工普工岗位。”康******人事经理王秋颖说，在人社部门大力支持下，通过线上线下招聘活******员工内部推荐、职业院校校企合作等方式，已经招聘到***人，完成一季度招聘计划的**.*%，为项目开工投产做足准备。 开始 内容附件标签 结束 内容附件标签