安徽滁州关于下达2024年琅琊区职业技能培训年度任务目标计划的通知
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各相关企业、培训机构：
根据滁州市人力资源和社会保障局《****年滁州市人社职业能力建设发展计划数》和《****年人才队伍建设工作预下计划指标》要求，****年市局下达琅琊区人才队伍建设工作预下计划培训总人数****人、新增技能人才人数****人。现将我区****年度的职业技能培训计划任务细化分解（见附件），请各单位严格按照滁州市人力资源和社会保障局、财政局《进一步加强全市职业技能培训规范化管理的通知》（滁人社发〔****〕**号）号、《关于进一步贯彻落实支持技工强省建设若干政策实施细则的通知》（滁人社发〔****〕** 号）文件要求做好职业技能培训相关工作。具体要求如下：
（一）目标任务
总量控制，有序开展。全区全年组织实施职业技能培训****人，培训合格率达到**%以上。全区有职业技能等级认定资质的企业完成技能人才认定****人以上。
（二）项目范围
*.在现行国家职业分类大典内，有国家职业标准的职业（工种），与主营业务密切相关的专业技术类、管理营销类等职业岗位。
*.尚无国家职业分类或国家职业标准，但与主营业务密切相关的主体技能类工种（项目）。
*.有职业技能等级认定资质的企业优先开展培训，培训后进行职业技能等级认定。
（三）培训内容
根据国家职业标准和用人单位岗位规范要求确定，突出技能训练，注重职业能力培养，促进技能培训与岗位使用精准对接。
（四）实施程序
*.申报主体：琅琊区属企业、具备资质且承接琅琊区“八类人员”就业技能培训的培训机构、清流路以北的市直企业。
*.企业向人力资源社会保障部门申请“安徽职业培训信息管理系统”登录账号（仅限于首次登录），填写企业基本信息；所在地人力资源社会保障部门审核通过企业基本信息。
*.企业登录“安徽职业培训信息管理系统”—“开班申请”模块，选择“培训类别”，向人力资源社会保障部门提交开班申请。
*.人力资源社会保障部门进行系统审核，提出“同意”或“不同意”意见，不同意开班的须说明理由。
*.企业按照开班申请明确的事项组织实施，并接受人力资源社会保障部门动态监管。
*.培训完成后，人力资源社会保障部门派员指导监督下开展结业考核。
附件：****年琅琊区职业技能培训年度任务目标计划表.doc
琅琊区人力资源和社会保障局
****年*月**日
