浙江宁波余姚市“四推动”抓好直属综合森林火灾应急救援队建设
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余姚市****年将重新整合建设直属综合森林火灾应急救援队,推动队员编制整合、营房驻地新选、扑火装备调济、扑火能力提升,以进一步提升市级森林扑火队伍灭火能力。一是推动队员编制整合。****年已经将陆埠队和梁弄队各**名编制划入市应急管理局,在此基础上,再新增**名编制。****年,将新成立一支**人的宁波市直属综合森林火灾应急救援队(余姚队)。队员工资待遇按照不低于当地合同制消防队员的标准执行。通过组织严格的体能、技能测试,选拔出一批身体素质和专业技能过硬的应急救援队员,以应对大型火灾一线救援任务需要。二是推动营房驻地新选。选择市公安局刑警大队城区中队原驻地为新组建的直属综合森林火灾应急救援队驻地,在该驻地现有基础上计划投入部分资金对相关设施进行维修改造。改造后的营房设置有办公区、住宿区、体能训练区、洗漱区、指挥中心、食堂、车辆停放等多个功能区,基本满足扑火队伍办公、训练和生活需要。预计****年*月可以投入使用。三是推动扑火装备调济。直属综合森林火灾应急救援队装备器材保障通过回收和购买两种方式实现。一方面,回收陆埠队消防水罐车*辆,运兵车*辆,重型消防隔膜泵*套;回收梁弄队运兵车*辆,重型消防隔膜泵*套。同时,其他灭火器材利用市级物资仓库现有装备进行充实。另一方面,计划购买*吨消防水罐车*辆,重型载重无人机和红外侦查无人机各*架,车载通讯装备、卫星电话、对讲机、可视化单兵装备等通讯器材和**名队员的防火服套装、作训服套装等个人防护装备。四是推动灭火能力提升。队伍组建后,将参照市公安局《特警大队特警管理模式》,实行准军事化(封闭式)管理。制订了《直属综合森林火灾应急救援队工作职责》和相关管理制度。将按照森林火灾训练大纲,组织队伍开展常态化训练、业务培训、应急演练和灭火扑救等活动,使所有队员熟悉各类森林火灾的灭火一线作战救援方案和相关流程,熟练掌握扑火装备、救援设备的操作使用,不断提升森林扑火实战能力。
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