广西桂林那洒镇:劳动力转移就业为乡村振兴按下“快进键”

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近年来,那洒镇紧盯农民增收致富,坚持把劳务输出和拓宽就业渠道作为增加群众收入、推进乡村振兴的重要抓手,通过政府组织一批,致富带头人带动一批,引导就近务工一批等措施,进一步提升了劳务组织化程度,为有力有效推进乡村振兴和经济发展提供强有力支撑。紧抓组织领导,让组织化劳务输出“动起来”。那洒镇聚焦党组织引领政治功能发挥,建立党政班子成员、村(社区)党组织书记、包村挂片干部、党员干部“四级网格”联动机制,将党建引领贯穿劳务输出“摸排、动员、输出、保障、服务”全链条,为那洒镇劳动力稳定输出提供坚强组织保障。紧抓摸底排查,让组织化劳务输出“实起来”。那洒镇整合各方力量,对全镇群众开展劳动力摸底大排查、大起底,全面摸清摸准辖区劳动力情况,做到劳动力底数清、就业能力清、就业意愿清、培训意向清。依托农村劳动力信息系统全面摸清摸准劳动力就业状况,定期开展劳动力信息系统更新维护,人社部门每月定期开展数据随机抽查,通过进村入户走访,核查信息的准确性,确保整体数据真实有效。截至目前,共摸排劳动力*.*万余人,有外出务工意愿*.*万余人,已转移就业*.*万余人,推送岗位****余个。紧抓宣传动员,让组织化劳务输出“热起来”。那洒镇通过“线上+线下”双管发力,确保精准宣传与广泛宣传相结合。线下借助群众会、院坝会、务工招聘会一对一、面对面与群众答疑解惑,确保用工信息精准传递。线上充分利用村组群、应急广播、微信宣传等多种形式,广泛宣传劳动力转移就业的重要意义、优惠政策,进一步增强群众外出务工的积极性。截至目前,已召开群众会**场次、务工招聘会*场次,惠及群众****余人次。紧抓岗前培训,让组织化劳务输出“活起来”。坚持把提升就业技能作为提高群众务工收入的重要举措,通过联合县人社局、职业培训学校开展集中培训,把“室内课堂”延伸到田间地头、实际操作上,切实提升群众就近就地务工技能;同时,聚焦乡村就业困难人员、低收入人群,紧扣省外发达地区人力资源需求,加大对接协调,综合分析行业工种、技能水平、群众意愿等因素,开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训,不断提升群众外出务工技能。截至目前,共组织开展农村劳动力培训***人次,其中脱贫劳动力参与培训***人次,有效提升劳动力职业技能水平。紧抓服务优化,让组织化劳务输出“暖起来”。在聚力打好“输出牌”的同时,着力在“稳得住”上下苦功。一是大力开展“政策找人”服务活动,为群众打开希望之窗,加大政策帮扶力度,全力稳定好镇内就业形势,确保更多群众就近就业。二是依托劳务中介机构等市场主体,打通上海、深圳地区“用工荒”与那洒镇务工人员外出“就业难”瓶颈,确保外出务工人员稳岗有序、就业有路。三是由镇社保中心牵头村“两委”干部、驻村工作队定期通过微信、电话等方式跟踪了解外出务工人员的生活工作情况,对存在困难的务工人员,积极为他们疏导情绪、解决困难,让务工人员舒心务工。四是紧盯后方服务,以“一老一小”结对关爱帮扶工作为契机,摸清留守老人、留守儿童等特殊困难群体基本情况,组成志愿服务帮扶队伍,定期对困难家庭进行回访,为务工人员解除后顾之忧。五是积极帮助符合政策要求的务工人员申领务工补贴。****年成功兑现****人***.**万元的脱贫劳动力省外务工奖补资金。图为****年农村劳动力转移就业专场招聘会图为开展劳动技能培训图为送镇辖区内劳动力到广南高铁站统一乘车外出务工
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