广东中山2024年中山市医疗保障局驻院代表服务项目采购更正公告(第一次)

项目编号
点击查看
预算金额
点击查看
招标单位
点击查看
招标电话
点击查看
代理机构
点击查看
代理电话
点击查看

查看隐藏内容(*)需先登录

****年中山市医疗保障局驻院代表服务项目采购更正公告(第一次) 发布时间:****-**-** **:**信息来源:广东原文链接地址一、项目基本情况 原公告的采购项目编号:GDDJZS********G 原公告的采购项目名称:****年中山市医疗保障局驻院代表服务项目 首次公告日期:****年**月**日 二、更正信息:更正事项:采购公告更正原因:采购文件部分内容更正更正内容:*、原招标文件 第四章 评标 *.详细评审 技术部分 “人员福利待遇情况 (*.*分),(等次分值选择:*.*;*.*;*.**;*.*;)”人员福利待遇情况 (*.*分),(等次分值选择:*.*;*.*;*.**;*.*;) 根据投标人的人力资源保障措施(包括但不限于服务团队成员储备情况、成员补给、调配及服务团队档案、薪酬管理方案等)进行评审打分: (*)人力资源保障措施非常科学合理,满足本项目实际需求并有利于项目实施的,得*分; (*)人力资源保障措施科学合理,能满足项目实际需求并能推动项目实施的,得*.**分; (*)人力资源保障措施基本满足项目实际需求的,得*.*分; (*)无人力资源保障措施的不得分。 更正为:人员福利待遇情况 (*.*分),(等次分值选择:*.*;*.*;*.**;*.*;) 根据投标人对本项目服务人员薪酬方案(包括薪酬架构、绩效考核及福利待遇的基本保障措施)进行评审: (*)本项目服务人员薪酬方案同时包括薪酬架构、绩效考核及福利待遇的基本保障措施的,服务人员薪酬水平能体现学历、职称、能力等层次差距,福利保障齐全,薪酬制度对服务人员有积极的激励作用,完全满足或优于采购需求得*分;(*)本项目服务人员薪酬方案包括薪酬架构、绩效考核及福利待遇的基本保障措施的,基本能体现服务人员薪酬水平、学历、职称、能力等层次差距,福利保障基本齐全,基本满足采购需求得*.**分 (*)能提供本项目服务人员薪酬方案的,服务人员薪酬水平设置基本合理,福利保障基本齐全,部分满足采购需求,得*.*分; (*)无项目服务人员薪酬方案的或提供的方案不完整或不提供的,不得分。 其他内容不变 更正日期:****年**月**日三、其他补充事项无四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。*.采购人信息 名 称:中山市医疗保障局 地 址:中山市中山三路**号市政府第二办公区**楼 联系方式:****-******** *.采购代理机构信息 名 称:广东******中山分公司 地 址:广东省中山市东区长江路**号紫园写字楼**栋二座**层 联系方式:****-********/*********** *.项目联系方式 项目联系人:许小姐、朱小姐 电 话:****-********/***********广东******中山分公司****年**月**日相关附件:****年中山市医疗保障局驻院代表服务项目招标文件(**********).zip分包承诺函.doc附件:****年中山市医疗保障局驻院代表服务采购项目考核表.pdf
查看隐藏内容