内蒙古鄂尔鄂托克前旗人民检察院：走好素质强检“关键棋”，提升队伍建设的自觉性专业性
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人才是检察工作第一资源，素质建设是检察机关队伍建设第一要务。实现检察事业高质量发展，建立高质量检察队伍是关键。鄂托克前旗人民检察院坚持以加强检察人员素质建设为工作主线，着重解决“关键少数”不适应、检察队伍素质跟不上和干部梯队不健全的突出问题。发挥领头雁作用强化领导班子核心和引领功能修订完善党组工作规则、规范议事决策规则，建立健全党组会议决策事项督促督办制度和落实情况定期通报制度。坚持集体研究“三重一大”等事项，实行“一把手”末位表态，确保民主决策、科学决策。切实完善检察长办公会、检委会议事规则。严格落实领导干部上讲台、讲党课制度，以增强管理能力、提升办案和办事能力为重点，把政治理论教育融入素质能力提升全过程。发挥岗位优势提高检察人员办案和综合素能加强对年轻干部的培养选拔，优化各部门人员配置和人员结构，根据各部门不同的人才素能要求，通过“检察官上讲台”“检察大讲堂”，开展“三全式”（全员全年全科）培训和“三真式”（真案真庭真人）实训，在真刀真枪中历练，着重培养“开口能说、提笔能写、遇案能办”的“复合型人才”。发挥政策作用打造检察队伍梯队和人才储备坚持问题导向，针对青年检察人员占全院检察比重大的现状，分析队伍素能情况，找准短板，分层分类科学制定检察人员教育培训计划。结合业务发展实际需求，按照“按需所培、按岗所培”的原则，推动实现超前谋划、择优储备、动态管理，为鄂托克前旗人民检察院创新发展做好人才储备。
