安徽黄山提升疗休养品牌 助力康养产业发展
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近日，徽州区总工会探索“拓展新业务、丰富新内涵、构建新机制、塑造新形象”的模式，增加疗休养基地设施建设投入，提升疗休养基地的服务水平，增强基地的品质和对外的吸引力。
拓展新业务。通过组织基地走出去的方式，各基地对应客群参加不同城市的推介及对接活动；区总工会针对市场需求，开展与长三角、福建等周边总工会签订疗休养活动合作协议，建立跨区域联动机制，资源互补，优势共享，把本地的职工送出去，外地职工引进来。
丰富新内涵。总工会在疗休养开展的基础上，结合医养、研学等元素，引导各疗休养基地不断充实内涵，结合黄山市研学基础比较好的特征，综合“学研疗休医养”，把职工的思想政治引领、技术提升交流融合进疗休养活动当中，提升活动的内涵，增强市场的吸引力。
构建新机制。积极构建集组织、运行、管理、制度为一体的保障机制。推进疗休养活动方案报备、上级审核、强化管理、审核监督等流程，保证疗休养活动安全规范有序进行。同时对于疗休养基地实行常态化跟踪管理，基地有出有进，不符合基地要求的责令退出，从而促进疗休养基地建设健康有序的发展。
塑造新形象。徽州区总工会把疗休养基地建设工作纳入工作重点，开展专题走访调研，切实为基地解决在发展当中的痛点及堵点问题。同时，积极打造疗休养活动品牌形象，推送小视频宣传推广，并积极推动疗休养基地伴手礼的设计和推广，立体化全方位宣传展示疗休养基地，让更多市场认知徽州区疗休养基地。
