信息公开细览 头部区域 start 分享开始 微信X索 引 号：********-*/****-*****分　　类：国防、其他发文机关：东方市人力资源和社会保障局发文日期：****年**月**日 **:**名　　称：东方市人力资源和社会保障局 ****年度法治建设工作情况报告文　　号：无主 题 词：无时 效 性：有效信息公开细览 头部区域 end 东方市人力资源和社会保障局****年度法治建设工作情况报告****年，我局法治建设工作在省人社厅和市委市政府的正确领导下，始终坚持习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于全面依法治国的重大决策部署，着力加强单位法治文化和制度建设、行政决策与执法规范化建设、矛盾化解能力建设、依法行政能力建设、依法行政工作机制建设，不断将法治人社建设推向深入，为推动全市人社事业高质量发展创造了良好的法治环境。现将我局 **** 年度法治建设工作情况报告如下。一、工作完成情况（一）切实加强组织领导，压紧压实工作职责一是扛牢主体责任。党组主要负责人坚持亲自部署、亲自推动、亲自督导，组织召开党组会议，研究部署本单位法治建设重大问题，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，切实扛起履行推进法治人社建设第一责任人职责。二是实行决策科学。充分发挥法律顾问和公职律师的作用，坚持在做出重大行政决策前，征求各方意见，实行民主决策，确保决策合法科学。三是提高法治意识。自****年*月以来，新一任人社局领导班子把依法依规办事、热情服务群众作为建设法治人社的一项基本要求。结合人社系统各项业务工作融会贯通到机关大院的党建小品宣传板块中，进一步促进人社系统法制、廉政文化建设，干部职工的服务意识不断增强，业务水平也得到了提升。（二）推进“八五”普法工作，营造浓厚法治氛围*.注重理论学习。将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略及习近平总书记系列重要讲话精神列入局干部必学内容，通过党支部集中研讨、专题讲座和运用线上人社法治竞赛小程序、学习强国等组织开展学习。一是开展集中学习研讨。在党组理论中心组开展集中学习研讨，先后学习《习近平法治思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》、《习近平著作选读》、《信访工作条例》等内容。二是组织集中学法。组织召开局干部职工大会开展法治专题讲座和学法会议，集中学习《宪法》、《民法典》、《海南自由贸易港法》、《工伤保险条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规，****年累计组织集体学法*次。三是督促人社系统干部职工积极参加为期一个月的全国人社系统法治竞赛活动，并组织人社系统全员参加市内线下“宪法”考试，促进人社相关政策法规和理论知识的学习，有效提升队伍的综合素质。*.落实普法职责。一是举办活动，发放政策宣传材料。利用现场招聘活动，设置人社法规政策宣传咨询点，向企业和务工人员发放政策法规宣传手册。****年以来，累计举办线上线下招聘会*场，发放宣传资料****份；举办就业创业、社会保险等各类政策法规宣讲会*场次，发放宣传资料****份，通过对政策法规进行解读宣传，营造全民参与的良好氛围。二是深入基层，走进企业和工地。就业、保险******、企业和工地进行就业创业政策、劳动关系政策等惠企政策宣传，进一步加强了就业扶持、社保参保政策的宣传力度，有利推进了“三送”活动开展；劳动监察、劳动仲裁等业务科室多次深入基层，主动走进十所村搬迁项目、滨海棚户区改造项目等新建项目工地开展劳动保障政策宣传活动，向广大农民工宣传讲解劳动权益保护、劳动纠纷调解处理等事关农民工切身利益的政策法规。（三）聚焦便民利企改革，优化政务服务环境*.深入推动“零跑动”。在原本**项政务服务事项基础上，新增**项政务服务事项实现“零跑动”，“零跑动”事项实现率达到**%，有效促进行政审批制度改革，解决群众和企业办事难、办事慢、多头跑等问题。*.推动人社服务下沉。一是赋权乡镇公共服务。为进一步落实“放管服”改革要求，不断优化营商环境，确保赋权职责平稳过渡、有序衔接，在第一批至第三批*项公共服务事项基础上，新增*项公共服务事项赋权乡镇公共服务，目前赋权乡镇公共服务涉及人社系统部分共有**项公共服务事项。二是推进就业驿站建设。三是充分发挥“就业驿站”作用，不断提升就业服务质量。截至**月底，我市**个就业驿站已对接实现务工*.*万余人次。（四）注重成果转化，促进人社事业高质量发展始终牢记习近平总书记“民生无小事”的重托，围绕群众关心的就业创业、社会保险、劳动维权、人事人才等热点难点问题，结合服务对象特点和工作实际，紧贴民生，将普法工作与服务群众有机结合，形成以法治引领工作，以工作推动法治的良好局面。*.就业形势基本稳定。以稳定就业、促进就业为工作目标，认真落实各项就业创业政策，****年我市为符合条件的失业人员发放失业金放失业***.**万元，惠及****人次；为失业人员代缴基本医疗保险***.**万元，惠及****人次；发放脱贫户劳动力外出务工奖补*****人次，****.**万元，发放脱贫劳动力外出务工交通补贴****人次，**.**万元；发放就业困难人员社保补贴**.**万元，惠及***人次，发放就业困难人员灵活就业社保补贴发放补贴***.**万元，惠及***人次。*.人才工作不断提升。一是开展专场招聘活动，多措并举促进就业。截至****年*月底，已举办招聘会**场，招聘会提供就业岗位****个。为在我市就业的引进人才发放住房补贴，帮助我市企事业单位引才留才，****年已发放住房补贴***.**万元，惠及***人次；二是打造劳务品牌，促进劳务经济高质量发展。****年以来已开展建筑类“东方工匠”培训共*期，共培训学员***人，目前已征集到民间“东方工匠”****名，组织输出***名农民工务工，并组织成立*个“东方工匠”自建房劳务输出队共计***。*.民生保障稳中有进。一是不断提高工伤认定的效率和服务质量。今年来，认定工伤**宗，因工伤残劳动能力鉴定 ** 人，非因工伤残劳动能力鉴定*人。二是持续开展全民扩面社会保险工作。截至**月底，我市城乡养老缴费人数为**.***万人，缴费金额****.**万元，其中落实政府代缴保费*****人，代缴金额***.**万元；工伤保险任务我市新开工项目数**个，已参加工伤保险项目数**个，参保率**%。（五）强化行政权力约束，自觉接受各方监督*.全面推行政务信息公开。我局认真落实政府信息公开各项规定，大力推行政务公开，保证行政权力高效透明运行。****年，主动在市政府门户网站市人社局专栏公开政府信息***条，其中政策文件*条、财政公开**条，人事信息**条、民生建设信息**条、社会公益**条，其他信息**条，有效促进了依法行政。*.主动接受人大监督。高度重视人大意见和建议，今年来，我局共处理人大代表建议*件，满意度达到***%。*.强化行政复议。充分运用行政调解机制，妥善化解纠纷，****年我局涉及行政复议*件，*件败诉。*.积极应对行政应诉案件。我局遵循“应出尽出”原则，并建立行政应诉工作台帐，每季度按时向市司法局报送局行政诉讼情况。****年我局处理行政应诉案件共*件，并实现***%胜诉，负责人***%出庭应诉。（六）依法化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定*.做好劳动人事争议处理。****年，市仲裁院共受理劳动争议案件**件，审结案件** 件，其中仲裁裁决**件、仲裁调解**件、撤诉结案*件，结案涉及金额***.*万元，剩余**件正在处理中。有力地维护劳动关系双方当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，营造良好的法治化营商环境。*.认真对待群众来信来访问题。****年来，共接到网上信访、*****平台工单及上级部门转办等各类信访投诉案件***件，其中*****平台案件***件（建议*条，投诉**条，咨询***条，求助*条，其他*条）；网上信访和来访信访*件，其中受理*件，不予受理*件（重复信访），目前均已妥善处理并解决。二、存在问题我局法治建设工作虽然取得一定的成绩，学法力度不断加强，并不断推动法律法规用于指导实践，但也存在一些不足和差距，主要表现在：一是法治宣传力度还有待提升，借助新型媒体宣传法律法规的力度相对滞后，宣传的方式方法有待改善和转变。二是对新任事业单位工作人员法律法规培训工作力度要加大。三、****年度法治建设工作思路下一步，我们将进一步贯彻落实市委市政府关于法治政府建设的相关要求，以更高水平的“法治人社”工作服务和保障全市人社事业高质量发展。一是要提高法治建设工作站位。继续增强人社系统依法治理工作的全局观，精心研究部署，加强统筹协调，压紧压实法治政府建设工作责任，完善各项工作举措。二是继续抓好普法宣传。采取各种方式广泛宣传劳动法律法规，加强法律法规的普及力度，增强全社会了解遵守有关法律法规的观念和意识，形成与建设法治政府相适应的良好社会氛围。三是持续推进放管服改革。不断优化办事流程，提升政务服务水平，打造群众满意的人社服务体系。四是积极依法化解劳动争议。联合总工会、工商联、综合执法局、市法院等部门，着重做好调解工作，主动化解劳动用工矛盾，力争把风险隐患化解在萌芽状态，将争议化解在源头。五是提高服务于大局意识。根据人社部门自身的职责任务，坚持依法行政，完善和落实法治建设的具体措施，在实践中提高法治服务意识，运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力，开创我局法治建设工作新局面。东方市人力资源和社会保障局****年*月**日相关文件附件：