北京石景山北京市八宝山殡仪馆编外用工绩效管理办法设计
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标的基本信息项目附件垂询方式标的基本信息项目编号ZJ****BJ*******项目名称北京市八宝山殡仪馆编外用工绩效管理办法设计所需服务项目管理投资审批项目项目规模项目所在辖区项目业主北京市民政局审批项目资金来源其他资金服务金额（万元）暂不做评估与测算星级评价无比选报名及响应材料递交方式线上报名,线上递交文件比选报名及响应材料递交地点-- 比选响应材料递交截止时间****年**月**日 **时**分交易方式比选服务时限签订合同到方案设计完成投入使用验收合格。资质（资格）要求（一）须具相应人力资源服务资质；（二）具有独立承担民事责任的能力，符合并承诺履行本比选文件各项规定的单位；（三）具有良好的商业信誉、健全的财务会计制度；（四）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（五）参加政府采购活动近三年内，在经营活动中没有重大违法记录；（六）不能被列入“信用中国”网站（***.******.***.cn）和中国政府采购网（***.******.***.cn）失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。金额说明非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。公告说明提交响应材料应至少包括：*.封面法人签字盖章；*.目录及页码；*.报名表（详见附件）；*.营业执照及相关证书资质；*.法定代表人身份证复印件*.若有委托，请提供委托书、法人及被委托人身份证复印件；*.报价单（详见附件）*.相关工作业绩（提供业绩目录及合同文本复印件）；*.服务方案；**.服务承诺书。**.信用证明（信用中国或北京市企业信用信息网）**.企业规模简介。上述资料要求加盖公章，盖骑缝章。请务必在规定时间之前上传线上文件，上传材料原件以快递方式寄到我单位，截止到****年*月**日。地址：石景山区石景山路*号北京市八宝山殡仪馆办公楼组织人事科收件人：邓女士电话：********有无回避情况非必填。该项目是否存在需要中介机构回避的情况，若有回避情况填写回避单位的名称即可；若不涉及具体情况说明，可填写“无”。项目内容*、成立专项组，选派专项项目人员对我馆编外用工实际情况进行考察、访谈、调研、分析。*、梳理绩效考核指标，明确指标定义、权重、评分方式与标准、考核结果认定等内容。*、开展绩效考核模拟评分与浮动薪酬测算工作，结合试测结果，对考核工具、考核指标及奖惩机制进行校正与细节优化，提供落地实施保障。*、结合我馆实际情况及特殊性，按相关法律、法规、规范，设计一套适用、实用的编外用工绩效薪酬方案。*、对项目成果进行充分宣讲及相关汇报工作，准备宣贯材料，协助完成相关制度颁布工作。*、在项目实施过程中给予技术支持和专业指导（*—*个月）。项目编号ZJ****BJ*******项目名称北京市八宝山殡仪馆编外用工绩效管理办法设计所需服务项目管理投资审批项目项目规模项目所在辖区北京市项目业主北京市民政局审批项目资金来源其他资金服务金额（万元）暂不做评估与测算星级评价无比选报名及响应材料递交方式线上报名,线上递交文件比选报名及响应材料递交地点-- 比选响应材料递交截止时间****年**月**日 **时**分交易方式比选服务时限签订合同到方案设计完成投入使用验收合格。资质（资格）要求（一）须具相应人力资源服务资质；（二）具有独立承担民事责任的能力，符合并承诺履行本比选文件各项规定的单位；（三）具有良好的商业信誉、健全的财务会计制度；（四）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（五）参加政府采购活动近三年内，在经营活动中没有重大违法记录；（六）不能被列入“信用中国”网站（***.******.***.cn）和中国政府采购网（***.******.***.cn）失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。金额说明非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。公告说明提交响应材料应至少包括：*.封面法人签字盖章；*.目录及页码；*.报名表（详见附件）；*.营业执照及相关证书资质；*.法定代表人身份证复印件*.若有委托，请提供委托书、法人及被委托人身份证复印件；*.报价单（详见附件）*.相关工作业绩（提供业绩目录及合同文本复印件）；*.服务方案；**.服务承诺书。**.信用证明（信用中国或北京市企业信用信息网）**.企业规模简介。上述资料要求加盖公章，盖骑缝章。请务必在规定时间之前上传线上文件，上传材料原件以快递方式寄到我单位，截止到****年*月**日。地址：石景山区石景山路*号北京市八宝山殡仪馆办公楼组织人事科收件人：邓女士电话：********有无回避情况非必填。该项目是否存在需要中介机构回避的情况，若有回避情况填写回避单位的名称即可；若不涉及具体情况说明，可填写“无”。项目内容*、成立专项组，选派专项项目人员对我馆编外用工实际情况进行考察、访谈、调研、分析。*、梳理绩效考核指标，明确指标定义、权重、评分方式与标准、考核结果认定等内容。*、开展绩效考核模拟评分与浮动薪酬测算工作，结合试测结果，对考核工具、考核指标及奖惩机制进行校正与细节优化，提供落地实施保障。*、结合我馆实际情况及特殊性，按相关法律、法规、规范，设计一套适用、实用的编外用工绩效薪酬方案。*、对项目成果进行充分宣讲及相关汇报工作，准备宣贯材料，协助完成相关制度颁布工作。*、在项目实施过程中给予技术支持和专业指导（*—*个月）。项目附件判断项目是比选还是其他类型 比选则展示*种附件比选文件响应人报名表、报价单.docx垂询方式联系人邓女士传真联系电话*****************电话个人电话邮件联系人邓女士传真联系电话*****************电话个人电话邮件
