天津西青西青区积极推进矛盾纠纷多元化解体制建设
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?????西青区积极推进矛盾纠纷多元化解体制建设。一是建强组织体系。全区完成建设村级人民调解组织***个，社区调解组织***个，街道（乡镇）及经开集团调解组织**个，镇、村两级人民调解组织实现全覆盖。结合各行业纠纷调解需求，先后成立行业性专业性调解委员会**个，涉及婚姻家庭、劳动争议、交通运输等多个领域。成立区域性调解组织*个，治安纠纷调解室**个，交通事故调解室*个以及个人调解室*个。二是夯实队伍建设。目前全区共有人民调解员****余名，专职人民调解员***余名，其中地方财政保障或政府购买服务人员**余人，包含基层法律工作者、律师等人员。结合区域特点，组织成立“厚德乡贤”特色调解队伍，积极吸纳***余名“五老人员”担任厚德乡贤调解员，进一步丰富人员结构，壮大调解员队伍。三是细化等级评定。研究制定区级人民调解员等级评定工作实施意见，综合考虑工作业绩、工作能力、从事人民调解工作时间等情况，每三年进行一次等级评定。目前，全区共评定一级调解员*名、二级调解员*名、三级调解员**名、四级调解员***名。
