福建宁德深化改革∣屏南县岭下乡：盘活乡贤人才“活水” 润泽振兴“沃土”
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坚持党建引领，探索乡贤助力乡村振兴新机制，激发乡村建设发展活力，以引进人才培养为支撑，以多元形式的载体，引入人才“活水”，助力乡村振兴。广开门路引才。深入实施人才“归雁行动”，利用春节返乡契机，充分发挥岭下商会作用，召开乡情恳谈会*场，引导鼓励岭下籍在外企业家、专业技术人员、高校毕业生、退役军人等优秀人才到乡村振兴一线干事创业；分类建立优秀人才信息库，通过摸排，建立包含**名在外能人乡贤台账并动态更新。培育党员致富带头人**名，******等有条件的企业积极引进各类紧缺技术人才*名。聚焦能力帮带育才。突出因材施育，按照乡村人才专业、年龄、发展愿景等特点，实施“私人订制”式培育计划，通过“理论实践相结合、线上与线下互动、师徒结对”等方式，加强对乡贤人才在农业生产经营、乡村公共服务、农业农村科技等方面培训。截至目前开展乡贤人才培训**场，提升能力素养。在资金、资源、平台、技术等方面完善“兜底”服务，用好土地支持、社会保障等优惠政策，加快培育新型职业农民**名。发挥特色产业用才。探索“乡贤人才+种养基地+农户”的产业发展模式，鼓励乡贤兴办发展型经济实体，并提供政策咨询、用地保障等支持，先后建成菌稻轮作示范基地、岭下村果蔬科技示范基地等，带动***余名农户就业增收。通过各村党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，聘请“乡愁党建领航员”，设立“党员先锋示范岗”，选树“乡愁党建典型人物”，发动村内乡贤参与乡村发展，以“乡愁之情”带动乡贤出工出力、奉献爱心，吸引在外的人才回乡发光发热。大力培育“露营+研学”“露营+农业”等新业态，深入挖掘上楼村红色旅游资源，引入乡贤企业，结合东峰尖风电、上楼前坂，打造红+绿研学基地，有效带动传统农业、文化创意、休闲娱乐、特色餐饮等联动发展，持续增强村级“造血”功能，增加群众收入。（岭下乡 苏叶青 郑陈玲）
