辽宁锦州锦州市对最新最低工资标准进行调整
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根据《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第**号)、《辽宁省最低工资规定》（辽宁省人民政府令第***号）和《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（辽人社发〔****〕*号）精神，结合锦州实际，经报请市政府同意、省政府批准，锦州市对月最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准做出了最新调整。
一、主要依据。按照人社部《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》(人社部发﹝****﹞***号)要求，各地最低工资标准每两年至三年至少调整一次。锦州市最低工资标准上一次调整时间是****年**月*日。执行标准为：月最低工资标准三档标准为****元，四档标准为****元；非全日制工作小时最低工资标准：三档标准**.*元，四档标准**.*元。
二、调整原则。此次最低工资标准调整本着“平衡审慎”的原则，主要是提高城镇弱势群体的收入，需综合考虑经济和社会各方面的承受能力，既要与本地经济、发展水平相适应，又不能明显超过当地的实际消费水平和用工单位的实际支付能力，同时还要考虑就业、社会稳定等各方面的因素，确保此次最低工资标准调整对锦州市整体经济发展起到积极促进作用。根据省人社厅统一部署，****年锦州组织开展了*次最低工资标准评估和测算工作。根据问卷调查和评估情况看，**%以上的企业认为最低工资标准增长可以接受。本次调整，纵向比较在锦州市历次调整增加幅度虽然相对较大，但横向比较锦州市确定的第三档标准在全省仍处于较低水平。锦州市执行的辽宁省第三档标准：市属四个县和主城区的月最低工资标准分别由****元、****元调整为****元，分别增加了***元、***元，分别增长了**.*%、*.*%；市属四个县和主城区的非全日制工作小时最低工资标准分别由**.*元、**.*元调整为**元，分别增加*.*元、*.*元，分别增长了**.*%、*.*%。
三、影响人群。调整最低工资标准影响的人群主要包括：工资收入较低的制造业、批发零售业、住宿和餐饮业、居民服务、修理和其他服务业等劳动密集型行业的中小企业一线员工。就学历来看，以高中、中专、技校以下学历、初级工及以下技能等级劳动者居多。受影响人群中，农村户籍人员占比较大。从企业角度看，调整最低工资标准对劳动密集型企业影响较大，主要是通过基本工资、加班工资、社保缴费等影响到劳动密集型企业人工成本支出。
四、调整方案。根据省最低工资标准调整方案，最低工资标准调整共设三档标准，由各市自行确定适合本地区实际的标准。结合锦州市城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平、就业状况等实际因素，符合辽宁省最低工资标准调整方案中第三档标准。锦州市最低工资标准调整方案如下：
（一）月最低工资标准
黑山县、北镇市、凌海市、义县由****元调整为****元。
古塔区、凌河区、太和区、开发区、高新区由****元调整为****元。
（二）小时最低工资标准
黑山县、北镇市、凌海市、义县由**.*元调整为**元。
凌河区、古塔区、太和区、开发区、高新区由**.*元调整为**元。
（三）适用范围
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，不包括以下部分：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
（四）执行时间
调整后的最低工资标准从****年*月*日起执行。
（锦州市人社局 刘静）
