安徽淮南关于大堂经理、市场营销专员、客服等辅助岗外包服务采购招标文件的澄清（修改）
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关于大堂经理、市场营销专员、客服等辅助岗外包服务采购招标文件的澄清（修改）各潜在投标人：
大堂经理、市场营销专员、客服等辅助岗外包服务采购，项目编号：AHSACG****-***。原评标办法：
本项目详细评审的评审标准（满分***分，其中技术资信得分**分,投标报价得分**分）
（*）技术资信分值为**分，具体评分细则如下：序号评分项目满分评分标准*投标人资格条件*分投标人具有有效的劳务派遣许可证的得*分；（满分*分。）*投标人
企业业绩**分****年*月*日至今，每提供一个农商银行的类似业绩得*分；同一业主单位不重复统计，******提供的业绩证明同样予以认可。（满分**分。）*服务方案**分针对本项目特点、重点、难点制定服务方案，应有明确的服务目标，完善的大堂经理及客服服务思路和策略，措施针对性强，具有可操作性等。
评标委员会根据方案内容进评审。
优秀的得 **≤F≤**分；
良好的得 *≤F＜** 分；
一般的得 *≤F＜* 分；
其他或未提供相关内容的不得分。*管理方案**分投标文件中提供管理方案，方案内容包括但不限于制定各岗位职责、制定管理维护运作标准、保密制度、工作记录等。
评标委员会根据方案内容进评审。
优秀的得 **≤F≤**分；
良好的得 *≤F＜** 分；
一般的得 *≤F＜* 分；
其他或未提供相关内容的不得分。*企业人员**分拟派的项目人员：[if !supportLists]*.
评标委员会根据方案内容进评审。
优秀的得 *≤F≤**分；
良好的得 *≤F＜*分；
一般的得 *≤F＜* 分；
其他或未提供相关内容的不得分。*增值服务**分根据投标人提供的其他增值服务或优惠条件方面进行综合考评打分。满分**分
优秀的得 *≤F≤**分；
良好的得 *≤F＜*分；
一般的得 *≤F＜* 分；
其他或未提供相关内容的不得分。[if !supportLists]（*）
通过初步评审的投标人投标报价均为有效投标报价。序号评分项目满分评分标准*报价评审**价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分**分。其他投标供应商的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×**％×***。以（管理费）***元/人/月，作为最高投标限价。现修改为：
本项目详细评审的评审标准（满分***分，其中技术资信得分**分,投标报价得分**分）
（*）技术资信分值为**分，具体评分细则如下：序号评分项目满分评分标准*投标人资格条件*分投标人具有有效的劳务派遣许可证的得*分；（满分*分。）*投标人
企业业绩**分****年*月*日至今，每提供一个农商银行的类似业绩得*分；同一业主单位不重复统计，******提供的业绩证明同样予以认可。（满分**分。）*服务方案**分针对本项目特点、重点、难点制定服务方案，应有明确的服务目标，完善的大堂经理及客服服务思路和策略，措施针对性强，具有可操作性等。
评标委员会根据方案内容进评审。
优秀的得 **≤F≤**分；
良好的得 *≤F＜**分；
一般的得 *≤F＜*分；
其他或未提供相关内容的不得分。*管理方案**分投标文件中提供管理方案，方案内容包括但不限于制定各岗位职责、制定管理维护运作标准、保密制度、工作记录等。
评标委员会根据方案内容进评审。
优秀的得 **≤F≤**分；
良好的得 *≤F＜**分；
一般的得 *≤F＜*分；
其他或未提供相关内容的不得分。*企业人员**分拟派的项目人员：根据拟派项目团队人员学历、年龄结构、持证情况方面进行综合考评打分。
评标委员会根据方案内容进评审。
优秀的得 *≤F≤**分；
良好的得 *≤F＜*分；
一般的得 *≤F＜* 分；
其他或未提供相关内容的不得分。*增值服务**分根据投标人提供的其他增值服务或优惠条件方面进行综合考评打分。满分**分
优秀的得 *≤F≤**分；
良好的得 *≤F＜*分；
一般的得 *≤F＜* 分；
其他或未提供相关内容的不得分。[if !supportLists]（*）
通过初步评审的投标人投标报价均为有效投标报价。序号评分项目满分评分标准*报价评审**价格分应当采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分**分。其他投标供应商的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×**％×***。以（管理费，含税）***元/人/月，作为最高投标限价。采购文件中其他内容、要求不变。本澄清（修改）文件与采购文件具有同等效力，与采购文件在同一内容表述不一致的，以本文件为准。感谢各潜在投标人的理解、支持与配合。采购人：安徽凤台******
代理机构：安徽******
****年*月**日
