四川南充观摩学习 深入推进国企改革
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图片附件为扎实开展市属国企深化改革提升行动，深入推进市属国企三项制度改革工作，*月*日，市国资委举办央地国企改革发展工作座谈会，组织市属一级监管企业的相关负责人******现场观摩学习，共同分享近年来的改革成果。当天下午，市属一级监管企业的相关负责人来******，******近年来的成果展，******的发展历程和取得的成效，并就抓党建促发展、推进三项制度改革有关工作进行了交流。“要把三项制度改革作为一项重大任务抓紧抓实抓出成效，就要聚焦重点任务，要聚焦公司治理、市场化机制、转型发展、主责主业、专业化运营、体系化监管等重点，在国企管理理念、管理模式、管理机制、管理水平上下功夫；既要科学设置组织架构，也要加快完善现代企业制度，还要聚焦主责主业，完善分配方式。”市国资委相关负责人表示，必须加快制定改革提升行动方案，各企业应该坚持稳中求进，突出问题导向、目标导向、效果导向，聚焦重点改革任务，按照“一企一策”要求，各企业要提前谋篇布局，按照时间节点，细化工作任务，并实施清单化管理。“加快推进改革工作刻不容缓，各企业要整合资源，加强力量保障，合理分配工作任务，加强组织领导，加大工作力度，健全工作机制，逐级压实责任、传导压力，构建一级抓一级、抓落实的工作大格局。”市国资委相关负责人表示，要有严格的工作标准，要按照“可衡量、可考核、可检验”的工作要求，扎实推进改革提升行动，市国资委将加强督查考核，把重点改革任务完成情况作为硬指标，倒排工期，动态跟踪，对明确要求今年必须完成的重点任务，要全力攻关，确保如期完成。
