吉林吉林桦甸市人力资源和社会保障局借力“九解一协调”战略推动人才劳动力供需精...
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年初至今，桦甸市人力资源和社会保障局积极发挥人力资源配置效能，针对区域内企业的人才与劳动力需求，密集举办线上线下相结合的招聘活动共计**场，旨在破解人才短缺与劳动力供需结构性矛盾。桦甸市人力资源和社会保障局融合利用数字化手段，借助“*****”吉人在线平台以及吉林市公共就业服务网，举办了*场网络招聘会，为企业拓宽信息发布渠道，有效触达更广泛求职群体。与此同时，精心策划并成功举办了**场现场招聘会，将就业服务延伸至基层，依托社区、乡镇等多级就业服务平台，直接面向广大劳动者提供优质岗位资源。截至目前，通过一系列立体化、多元化的招聘活动，桦甸市人力资源和社会保障局已为辖区内**余家重点用人单位发布了涵盖机械加工、市场营销等各领域的招聘岗位总计****个，实现了岗位信息的高效推送和充分曝光。在招聘会期间，吸引了大量求职者参与，经过科学匹配，共计有***余人达成就业意向，展现了“九解一协调”工作在解决企业人才劳动力难题上的突出成效。下一步，桦甸市人力资源和社会保障局将继续压实“九解一协调”工作，精准施策，靶向发力，优化劳动力配置机制，确保人才劳动力与企业的高效对接，为桦甸市社会经济发展注入更为强大的人力资源支撑，助推桦甸县域经济高质量发展。
