北京昌平昌平区答好“每月一题”，稳步提升重点群体就业质量
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*.强化任务落实，制定“每月一题”重点群体就业质量“一方案、三清单”,成立“重点群体就业”工作小组，确保将昌平区“重点群体就业质量”相关工作做实做细。*.夯实主管责任，按月制定工作计划，明确责任单位，定期互通工作情况，开展走访调研，切实了解重点群体就业的现状和问题，****年全区共接办涉及“重点群体就业质量”工单**件，诉求工单三率为***%。*.强化数据分析，统计分析****年以来的***件“每月一题”重点群体诉求工单内容，针对占比较高的招聘、找工作等诉求，分类分析问题原因。*.做好服务保障，依托“就业超市”“百姓就业”等专门渠道，在区级互联网平台建立就业岗位信息发布专区，做好职业指导工作；开展“春风行动暨就业援助月专场”等招聘活动**场次，针对重点群体开展求职登记、匹配推荐等就业服务***人次；制定昌平区重点群体精细化就业服务指南，根据促进高质量就业实施意见，制定相关配套实施细则，推动全区就业高质量发展。
