安徽合肥安徽交控信息产业有限公司 2024年春季校园招聘公告
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安徽交控集团是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台，是中国企业***强，现有交通运输、投资与资产管理、房地产和建筑三大主业。为抢抓国家及省委、省政府关于发展战略性新兴产业的政策机遇，开拓安徽交控集团交通信息产业，发挥信息科技在集团经营发展中的创新与支撑作用，****年*月，************由安徽交控集团、招商新智、安徽交工集团等*家国有企业共同出资组建，注册资本金**********在智能交通领域的核心布局，公司致力于打造智能交通产业的“一个平台、两大主体”， 即信息技术研发应用专业化平台、智能交通系统开发与应用主体、智能交通******以物联网、云计算、大数据、AI、*G等先进技术为依托，主要发展软件与信息技术服务第一核心主业，积极发展机电工程与电子与智能化工程核心业务，培育发展智能硬件研******成立以来先后获评国家科技型中小企业、获评安徽省“专精特新”企业、高新技术企业资格认定，入选国务院国资委最新“科改示范企业”名单。获得智慧高速云平台等多项软件著作权、实用新型专利、外观专利及发明专利。获得电子与智能化二级、全球软件能力成熟度模型集成CMMI*最高级别认证、软件企业、信息技术服务ITSS标准三级、质量管理体系ISO****、信息安全管理体系ISO*****、信息技术服务管理体系ISO*****、职业健康安全管理体系ISO*****、环境管理体系ISO***********发展需要，面向****届毕业生招聘*名工作人员。一、招聘原则*.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；*.坚持公平公正、竞争择优、人岗相适。二、基本条件*.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；*.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；*.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力；*.勤于思考，善于学习，勇于创新，身心健康。*.有下列情形之一的，不接受报名：①违反政治纪律和政治规矩的;②因违纪违规被开除、辞退、解聘的；③受处分期间或者影响期限未满的；④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；⑤被依法列入失信被执行人；⑥其他不适合报名的情形。*.本次招聘对象为国内普通高等院校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国（境）外高校的****届毕业生。应聘人员一般应在****年*月底前取得相应的学历学位证书，岗位学历要求为毕业生已获得或即将获得的最高学历。三、招聘岗位及职责招聘岗位招聘人数岗位条件岗位职责文字综合岗**.研究生及以上学历；*.汉语言文学、新闻学、政治学等文科类专业；*.共产党员、学生干部，具有相关岗位实习工作经历、取得从业资格证书、优先考虑。*.负责起草综合性材料、工作总结、重要专题材料、领导讲话等文稿；*.负责公司宣传工作，起草撰写宣传相关材料；*.完成领导交办的其他工作任务。内控风控岗**.研究生及以上学历；*.财务、审计、风控、经济管理等相关专业；*.学生干部，具有相关岗位实习工作经历、取得从业资格证书、优先考虑。*.******内控管理制度和全面风险管理体系，参与建立内控流程体系和内控措施；*.对公司风险进行综合评估和管理，分析风险，起草风险评估报告；*.开展风险收集、风险评估、风险应对、风险管理的监督与改进工作，起草风险监测报告、内控体系年度工作报告；*. 完成领导交办的其他工作任务。四、招聘程序采取笔试与面试相结合的方式，重点评估报考人员的综合素质和专业能力。具体时间、地点另行通知。招聘程序为：信息发布、网上报名、资格审查、初试、资格复审、复试、体检和考察、公示和聘用等。主要程序如下：（一）发布公告本次公开招聘工作公告通过新安人才网等平台发布。（二）报名流程*.报名时间：****年*月**日*:**-****年*月*日**:**。*.报名采取网络报名方式，报名网址：https://***.******.***/project/detail?id=****.应聘人员每人限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。*.报名简历必须包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面证件照、学历、年龄、户籍、联系方式、完整的工作履历和工作内容等，并按照报名系统要求上传相关证明材料（注：如应聘人员提供简历和资料内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格）。（三）资格审查按照候选人的学历、经历、资历、资格证书、业绩能力、优选条件等各个方面综合评判，资格审查贯穿招聘工作的始终，凡不符合报名要求者，弄虚作假者，一经查实即取消资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。资格审核截止日期为****年*月*日**:**。在此期间考生可随时登陆新安人事考试网查询报名审核情况及进行如需的资料修改、上传。逾期不予受理。招聘岗位与应聘人数（指通过资格审核的报名人员）比例未达到*:*的，取消或相应核减该岗位计划数。（四）初试初试采取线下笔试方式进行。笔试内容包括公共基础知识、岗位专业知识等基本综合能力，满分***分；初试结束后*个工作日内在新安人事考试网（https://***.******.***）公布初试成绩和排名，依据初试成绩从高分到低分按各岗位招聘人数*：*的比例确定进入资格复审人员名单。最后一名如有多名考生初试成绩相同，一并进入资格复审环节。初试时间和场地另行通知。（五）资格复审资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的信息进行审查，应聘人员需如实提供岗位报考材料原件，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，初试成绩视为无效。由此出现人选缺额的，原则上依照初试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间、地点及相关事宜另行通知。（六）复试采取半结构化面试方式进行，复试重点考察人员的现实表现及立足岗位分析和解决问题的能力；复试试结束后*个工作日内在新安人事考试网（https://***.******.***）公布复试成绩和排名，复试时间和场地另行通知。（七）成绩合成考生考试最终成绩按照笔试成绩占**%，面试成绩占**%的比例合成总成绩。根据择优录人原则，综合成绩设置合格分数**分，低于**分不予进入下一环节。对参加复试人员成绩和排名进行公示，公示期*天。根据人岗相适、人事相宜、择优录取的招聘原则，若本次面试未能甄选出意向人选，******有权择期再次实施招聘。（八）体检和考察组织入围人员体检。对体检结果有疑问者，在接到体检结果通知之日起*日内决定是否复检，复检只能进行*次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。考察根据复试成绩按*:*的比例确定考察对象，考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察考生的政治素质、专业能力和工作实绩，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况和表现，出具背景调查报告，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。（九）公示和聘用对拟聘人选进行公示，公示期*天。公示无异议的，按有关规定办理入职手续（设试用期）。试用期满后经考核胜任的，办理正式聘用手续；不胜任的解除聘用手续。五、薪酬待遇提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和宽阔的发展平台。六、其他事项*、考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。 *、招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。*、招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。考生在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。 咨询电话：****—***************纪委监察专员办第二派驻纪检组的监督下进行，并接受社会及有关部门的监督。监督电话：****—******** 上述报名咨询和监督电话于正常办公时间（周一至周五*：**—**:**、**:**—**:**）使用。**********年*月**日
