安徽阜阳安徽临晟投资发展集团有限公司2024年面向社会招聘工作人员公告
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安徽******（以下简称“临晟集团”），注册资本金**亿元，股东为临泉县人民政府国有资产监督管理委员会，******，经营范围涵盖国有资产运营管理、基础设施建设、文化旅游、现代农业项目投资、招标代理、物业管理、房地产开发、建材贸易等领域。根据工作需要，现面向社会招聘工作人员，具体公告如下：一、招聘原则（一）坚持公平、公开、公正。（二）坚持考试、考察相结合，择优录用。二、招聘岗位工程管理部负责人*名；招标专员*名；业务经理*名。三、应聘条件（一）基本条件*.具有中华人民共和国国籍；*.具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信；*.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；*.遵守宪法和法律，无违法犯罪等不良记录。（二）资格条件详见附表。（三）有下列情形之一的人员，不得报考：*.不符合招聘岗位条件要求的人员；*.经组织、人社等部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；*.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满的人员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的人员；*.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员；*.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；*.******法》第一百四十六条所列情形之一的；*.法律法规规定的其他不适宜担任聘任职务的情形。四、招聘程序（一）网上报名*.报名时间：****年*月**日*:**至****年*月**日下午**:**止，逾期不予受理。*.报名材料包括但不限于：（请按序编号，打包发送）①《报名登记表》（打印签字版）；②有效身份证；③已取得的学历学位证书；④任职经历相关证明材料；⑤工作业绩等材料。*.报名方式：采取网上邮件报名方式，将上述报名材料电子扫描件打包压缩文件投递至邮箱（******），邮件以“姓名+手机号码”命名。（二）资格审查和简历筛选报名结束后，对报考人员提供的所有资料进行资格初审。为确保新进人员质量，资格初审合格人数与岗位招聘计划数的比例达不到*:*的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。资格初审后组织专家进行简历筛选（对报考人员的学习教育经历、任职经历、工作业绩、岗位匹配度等相关资料进行多维度综合评判并打分）。最终根据简历筛选成绩从高到低按照招聘计划数*:*比例确定入围资格复审人员。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生简历筛选成绩相同，一并进入资格复审环节。（三）资格复审对进入资格复审环节人员，将通过电话、短信或邮件等方式通知具体复审时间地点；未进入资格复审环节的报考人员，不再另行通知。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。资格复审后，面试人数出现空额的，按简历筛选成绩从高分到低分等额递补一次。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘任资格。（四）组织面试采取半结构化面试方式，对报名人员综合素质、专业能力、适岗程度等情况进行综合考评。具体时间地点另行通知。面试设定最低分数线**分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；招聘岗位的实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。（五）考察与体检*.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。*.体检工作参照相关要求和规定组织实施，体检费用由应聘者承担。*.如拟聘用人员自动放弃或考察、体检不合格的，在同岗位应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。（六）研究决定、公示与录用结合面试、考察、体检等情况，由临晟集团研究确定拟聘任人选并进行公示，公示期不少于*个工作日。公示无异议后，按规定程序办理聘任手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘任。五、薪酬福利聘任人员按规定实行试用期制度，试用期为*个月，薪酬待遇按照临晟集团薪酬管理办法执行，按规定比例缴纳社会保险、住房公积金，享受带薪年假、年度体检等福利。六、相关说明（一）应聘人员工作经历应逐行填写。无工作的阶段，应填写“待业”。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。（二）应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通，并严格按照要求参加面试等环节。（三）临晟集团有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。（四）本次公开招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开。七、联系方式岗位咨询电话：****-******* （安徽******）监督举报电话：****-******* （临泉县纪委监委驻县财政局纪检监察组）报名咨询电话：****-********安徽**********年*月*日
