安徽黄山徽州区“送考进高校” 点对点招聘医疗卫生人才
查看隐藏内容（*）需先登录
创新人才引育方式。结合市第三人民医院发展需求，组织、编办、人社、卫健等部门联合行动，在高校招聘季主动走进校园开展引进医疗卫生人才活动，今年共发布招聘计划**名。
搭建人才载体平台。主动与安徽中医药大学、皖南医学院、安徽理工大学等省内高校联系**余次，通过发布招聘公告、委托校内就业指导中心宣传等方式，吸引临床医学、中西医结合等专业**余名优秀毕业生前来报名应聘。
优化人才激励措施。出台徽州区公立医疗卫生机构引进急需紧缺人才若干激励政策，吸引优秀医疗卫生人才来徽工作。引进的医疗卫生人才在享受正常工资待遇的同时，每月可享受最高****元的生活补贴，最长享受期限为*年。
