上海虹口虹口区嘉兴路街道社区干部高质量发展能力提升培训班举行
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为全面加强基层治理骨干队伍建设，推动居民区“神经末梢”更加灵敏，基层治理效能不断提升，近日，嘉兴路街道举行****年社区干部高质量发展能力提升培训班。各居民区党总支书记、居委会主任、书记主任助理、社区工作者及社会组织负责人共计***人参加。在五天的学习时间里，通过专题讲座、现场教学、分组讨论、课题汇报等方式，深入剖析了党建引领基层社会治理创新的路径，精心探讨了社会服务项目设计与策划，并将党纪学习教育融入培训中，使社区干部学有所获、践有所悟、研有所思，以实际行动推动党建引领基层治理提质增效，更好适应超大城市中心城区基层治理现代化要求。*月*日，在以“共建共治共享：新时代下不同社区治理模式探索”为主题的结业汇报上，*名学员代表分享了此次培训期间的收获与感悟。陈晨 瑞鑫居民区 书记助理《新时代社区基层治理下的转型与创新》在“环瑞虹”居民区，为了打造“四个人人”新型城市化社区，高质量的党建引领是激活基层社会治理内生动力、提升治理效能的关键。要勇于创新，不断强化社区志愿者参与、辖区资源整合共建、社区居民融合协作，共同探讨新时代社区治理中的对策。祁敏 宝元居民区 主任助理《从综合类居民区看基层治理新模式》面对既有售后公房又有商品房小区的综合式社区，要通过党建引领，打通居民与社区、社区与社区之间的壁垒，不断提升居民、商铺和共建单位的社区参与度，以“联”的思维，做大“朋友圈”，破解人口老龄化叠加基础设施老化的“双老化”等治理难题。吴静静 岳州居民区 社区工作者《向下扎根，向上成长，勇担使命，不负韶华》老公房小区社区的提升改造，不仅包括“硬件”更新，还要实现社区治理“软件”的同步升级。要坚持党建赋能，进一步开展调查研究工作，充分挖掘社区潜力，推动“三驾马车”工作机制，开展自治共治项目，持续提升老旧小区治理水平，把居民的满意度作为衡量工作成效的根本标尺。沈心韵 瑞虹新城第一居民区 主任助理《党建引领社区自下而上的协商共治》在社区治理中，要结合社区特点强化党建引领，夯实群众基础，激发社区活力，全方位践行人民民主，让更多社区事务在“有事好商量，众人的事情众人协商”中找到社区治理的“最大公约数”。比如，从公共服务设施的“硬实力”及社区营造的“软实力”两方面出发，将社区打造成幸福和谐美丽的特色名片。鲍滢 香港丽园居民区 社区工作者《多元共治汇聚合力 共建共享美丽社区》可以结合居民区实事项目，优化社区治理效能、提升服务水平、搭建多元平台三个角度出发，从居民需求为起点，不断推进社区治理开拓创新。以协商平台为载体，积极搭建以居民为核心的多元议事主体参与模式，全面动员社区党员骨干、志愿者和热心居民参与社区的治理服务，让党的根基深埋于群众中。社区工作连着千家万户，社区基层党组织作为基层战斗堡垒，承担着引领基层治理、服务党员群众、维护社会稳定、建设美好家园的重任。在结业式上，街道党工委副书记、办事处主任薛俊全代表街道党工委提出三点要求：一是要坚守政治本色，持续提升境界格局。强化“一盘棋”的思维，做好具体谋划；强化学习自觉，善于持续学习；强化使命担当，压实责任、真抓实干。二是要擦亮品牌特色，推动工作迭代升级。坚持在深入群众中探索社区亮点；坚持共建共享，探索“居民参与，居民做主，居民共享”的治理模式；创新社区治理，持续擦亮品牌，总结研究迭代升级。三是要淬炼队伍成色，以上率下激发活力。牢记殷殷嘱托，对标对表捋清思路，明确目标；看清社区情况、团队能力、居民需求，守住安全底线；增强技术赋能，提升协同合力，不断激发居民参与治理的潜力和活力。嘉兴路街道将深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，落实市委二号文件精神与区委“基层党建提升行动”，对照超大城市中心城区基层治理现代化的使命任务要求，持之以恒全面加强基层治理骨干队伍建设，引导社区干部将学习成果转化为做好本职工作、促进事业发展的实际成效，把基层治理各项工作做细、做实、做精，打造更多善治典范，以实际行动推动党建引领基层治理提质增效，努力构建人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享的城市治理共同体。
